正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
■所長として、ビジネスホテル『東横INN』の新築工事における現場管理をお任せします。
4ヶ月前後の現場常駐が年間2現場あり。
■通常よりも常駐期間が短く、プロジェクトの前後には長期休暇取得可!
【仕事内容の詳細】
※担当はB2工事です。
※現場管理
■B2工事(耐火被覆吹付工事、ダクト配管工事、給水・給湯・洗浄水配管、排水管工事、エアコン等電気設備品設置工事、内装仕上げ工事など)
【業務へのキャッチアップ】
★安心のフォロー体制です★
■入社後2現場を目途に現場の経験をしていただき、以後現場所長をお任せしますので安心して業務に慣れていただけます。
【働き方】
★長期休暇も充実の働き方★
・年末年始とお盆は5日~7日間お休み(現場完全にお休みです)
・約3ヶ月の現場が終了後、14日間連続の休暇が取得できるため 年に4回はまとまったお休みを取ることができます
・帰省費用は会社が負担します
・現場付近にワンルームマンションを準備、ライフラインも会社負担
4ヶ月前後の現場常駐が年間2現場あり。
■通常よりも常駐期間が短く、プロジェクトの前後には長期休暇取得可!
【仕事内容の詳細】
※担当はB2工事です。
※現場管理
■B2工事(耐火被覆吹付工事、ダクト配管工事、給水・給湯・洗浄水配管、排水管工事、エアコン等電気設備品設置工事、内装仕上げ工事など)
【業務へのキャッチアップ】
★安心のフォロー体制です★
■入社後2現場を目途に現場の経験をしていただき、以後現場所長をお任せしますので安心して業務に慣れていただけます。
【働き方】
★長期休暇も充実の働き方★
・年末年始とお盆は5日~7日間お休み(現場完全にお休みです)
・約3ヶ月の現場が終了後、14日間連続の休暇が取得できるため 年に4回はまとまったお休みを取ることができます
・帰省費用は会社が負担します
・現場付近にワンルームマンションを準備、ライフラインも会社負担
雇用形態
正社員
給与
710 ~ 1,200 万円/年収
給与詳細
月給:590,000円〜1,000,000円(年俸制)
想定年収:710万円~1,200万円
月給:590,000円~1,000,000円
※想定年収には現場手当を含んでいます(3000円/日)
※年俸を12分割した金額を支給
【賞与実績】
手当
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
現場手当
想定年収:710万円~1,200万円
月給:590,000円~1,000,000円
※想定年収には現場手当を含んでいます(3000円/日)
※年俸を12分割した金額を支給
【賞与実績】
手当
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
現場手当
勤務時間
08:00 ~ 18:00
休憩:120分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
【必須】
・一級建築施工管理技士資格を保有の方
(通常16-20か月が1現場の常駐になりますが、当社では基礎躯体外装工事以降を担当するため、通常よりも短い4か月が常駐期間です。)
・工程、安全、品質、原価の全ての管理をできる方
・戸建てや低層階マンションではなく、5階以上のマンションの現場監督経験のある方
(管理する人数の規模感が異なるため)
・一級建築施工管理技士資格を保有の方
(通常16-20か月が1現場の常駐になりますが、当社では基礎躯体外装工事以降を担当するため、通常よりも短い4か月が常駐期間です。)
・工程、安全、品質、原価の全ての管理をできる方
・戸建てや低層階マンションではなく、5階以上のマンションの現場監督経験のある方
(管理する人数の規模感が異なるため)
福利厚生・待遇
社会保険完備
退職金有
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
退職金有
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
週休2日制
研修支援制度(全従業員利用可)
【休日】115日
(内訳) 日曜
その他(※現場カレンダーによる)
【有給休暇】有(10日~) (※リフレッシュ休暇(14日間))
研修支援制度(全従業員利用可)
【休日】115日
(内訳) 日曜
その他(※現場カレンダーによる)
【有給休暇】有(10日~) (※リフレッシュ休暇(14日間))
特徴
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
組織強化による増員
採用人数:2名
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
組織強化による増員
採用人数:2名
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局