株式会社セラク
【未経験歓迎】コンサルティング×エンジニアリングでSaaSの定着・活用を支援！（東京）
年収 350〜600万円/年収
東京都新宿区西新宿
株式会社エール
首都圏／施工管理／未経験
埼玉県 / 正社員
年収
375 ～ 375 万円/年収
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
休日
土日休み(完全週休2日制) ■年…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は128日（2026年予定）、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。プロジェクトの合間などに1週間以上の連続休暇取得も可能です。
【ポジションの特徴】
施工管理（プロジェクトマネージャー）として、建設プロジェクト全体のマネジメントを担当します。安全性を第一に考えた安全管理、工事が円滑に進むための工程管理、作業の管理などを行う、建設現場に欠かせないポジションです。
年間休日は128日（2026年予定）、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。プロジェクトの合間などに1週間以上の連続休暇取得も可能です。
【ポジションの特徴】
施工管理（プロジェクトマネージャー）として、建設プロジェクト全体のマネジメントを担当します。安全性を第一に考えた安全管理、工事が円滑に進むための工程管理、作業の管理などを行う、建設現場に欠かせないポジションです。
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え（安全管理）、工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）、作業員への指示や仕上がりを確認し（品質管理）、プロジェクトの予算を考慮した上で（コスト管理）、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約３年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
＜主な仕事内容＞
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
＜主な仕事内容＞
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
応募資格
◆ 学歴不問・文理不問・未経験歓迎
スキルや経験に関する必須要件は一切ありません！求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。
【歓迎/尚可】
★社会人デビューの方、社会人経験が浅い方も歓迎。未経験からのスタートを応援し将来を一緒に考えていきます。
スキルや経験に関する必須要件は一切ありません！求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。
【歓迎/尚可】
★社会人デビューの方、社会人経験が浅い方も歓迎。未経験からのスタートを応援し将来を一緒に考えていきます。
給与
375 ～ 375 万円/年収
4大卒/22歳モデル：月給226,000円～（想定年収：3,753,750円／残業20ｈの場合）
※残業代全額実費支給
※年齢・経験に応じて変動があります。
■交通費全額支給
■キャリア手当
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当
■賞与 年2回（6月・12月）
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
■昇給 年1回（10月）
＜就業時間＞
8:00～17:00※実働8時間
※残業代全額実費支給
※年齢・経験に応じて変動があります。
■交通費全額支給
■キャリア手当
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当
■賞与 年2回（6月・12月）
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
■昇給 年1回（10月）
＜就業時間＞
8:00～17:00※実働8時間
勤務地
・埼玉県
勤務時間
08:00 ～ 17:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
残業：月平均30時間程度
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
■年間休日
128日 ※2026年予定
■週休二日制
（土・日）
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！
■年間休日
128日 ※2026年予定
■週休二日制
（土・日）
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■業務災害保障制度
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（確定拠出型）
■結婚・出産祝い(各5～10万円)
■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円)
■子供の卒業祝い(高／5～10万円)
■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）
■資格取得祝い（5～15万円）
■キャリアアップ支援制度
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■業務災害保障制度
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（確定拠出型）
■結婚・出産祝い(各5～10万円)
■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円)
■子供の卒業祝い(高／5～10万円)
■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）
■資格取得祝い（5～15万円）
■キャリアアップ支援制度
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 10人以上募集 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
平成26年に設立し、現在社員は388名（2023年12月現在）。着実に人も会社も成長を重ね、基盤は整っています。
今後も、未来への可能性溢れる未経験者を採用・育成し、さらに強い会社を創っていきます。
求めるものは頑張りたいという意欲と覚悟のみ。
まずは面接でじっくりお話ししましょう。生涯続けていきたい仕事・会社となるよう、あなたの人生をサポートします。
【入社後のキャリアパス】
▼様々なキャリアを描ける
最初はわからないことばかりだと思いますが、3年程度で一通りの仕事の流れが見えるようになります。その先はプロを目指してステップアップが可能！資格を活用して、施工管理者としてのキャリアの幅を広げる人や図面の作成・設計にチャレンジする人もいます。
一人ひとりの適性や希望をしっかりと見極めた上で、一緒にキャリアプランを考えていく風土があります。
・施工管理アシスタント⇒施工管理へとステップアップして現場での業務を極める
・さらに上のステップである管理職として、マネジメント側へ
・本社スタッフとしてジョブチェンジ
など、様々な可能性があります。
敷かれたレールの上を歩くのではなく「これをやってみたい」という声にも応えており、キャリアは自由自在です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
平成26年に設立し、現在社員は388名（2023年12月現在）。着実に人も会社も成長を重ね、基盤は整っています。
今後も、未来への可能性溢れる未経験者を採用・育成し、さらに強い会社を創っていきます。
求めるものは頑張りたいという意欲と覚悟のみ。
まずは面接でじっくりお話ししましょう。生涯続けていきたい仕事・会社となるよう、あなたの人生をサポートします。
【入社後のキャリアパス】
▼様々なキャリアを描ける
最初はわからないことばかりだと思いますが、3年程度で一通りの仕事の流れが見えるようになります。その先はプロを目指してステップアップが可能！資格を活用して、施工管理者としてのキャリアの幅を広げる人や図面の作成・設計にチャレンジする人もいます。
一人ひとりの適性や希望をしっかりと見極めた上で、一緒にキャリアプランを考えていく風土があります。
・施工管理アシスタント⇒施工管理へとステップアップして現場での業務を極める
・さらに上のステップである管理職として、マネジメント側へ
・本社スタッフとしてジョブチェンジ
など、様々な可能性があります。
敷かれたレールの上を歩くのではなく「これをやってみたい」という声にも応えており、キャリアは自由自在です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社エール
設立
平成26年 6月
所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町17-3
JSAビル4F
東京都千代田区神田東松下町17-3
JSAビル4F
資本金
10,000千円
代表者
代表取締役 矢島英一
事業内容
■建築アウトソーシング事業
業界
不動産・建設・設備
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
