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【WBS】人事BPOサービス運用（リーダー）（大阪）

大阪府 / 正社員

年収
550 ～ 650 万円/年収
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
土日休み(完全週休2日制) ・完…
在宅勤務可 賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 オフィス内禁煙/分煙 年間休日120日以上
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ここがポイント

【会社の特徴】
完全週休2日制が導入されており、在宅勤務も可能です。確定拠出年金・確定給付年金制度や財形貯蓄制度など資産形成に関する制度が整っています。

【ポジションの特徴】
人事・給与業務の知識や経験を活かし、グループ会社が開発する人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した給与計算業務のオペレーション、改善提案、顧客対応を担当します。スキルや経験に応じた業務を担当します。

募集要項

募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
【職務内容】
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、
給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。
※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。

【具体的な業務】
・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
1：給与計算結果等アウトプットの最終確認　　
2：顧客への報告、改善内容の提案
3：運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役
4：メンバーとの1on1や育成
5：チーム工数の適正管理（業務調整）
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。
　 自社内で受託業務に対応します。

【入社後は】
・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。
・その後はリーダーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。
・ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。
・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。

【働き方】
・残業時間は月35時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります)
・在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度です。
　また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。
　出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく
　入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども積極的に行っております。

・繁忙期
　3月～4月（年度末・初の対応）
　5月中旬～6月中旬（住民税対応）
　10月～翌1月（年末調整対応）
　※毎月中旬頃は、当月給与計算対応で繁忙となります。
・閑散期
　2月、8月（年次業務が少ないため）
応募資格
・給与計算業務における、複数名(2～3名以上)　のマネジメント・リーダー経験2年以上
　※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等

・給与計算経験5年以上
　※従業員300名以上もしくは、
　　従業員50名以上を複数社運用経験

【リーダー職に求める職務】
※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉
・担当するチーム内のメンバーの負荷管理
・担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理
・サービス内容に関する品質管理、納期管理
・日常的に業務オペレーションは発生しないが、障害等の不測事案が発生した場合は、業務オペレーションを含めての対処を行なっていただく
【歓迎/尚可】
・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として）
・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上
・COMPANYを利用した業務経験
・人事システムの導入経験
・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者
・給与計算実務能力検定試験の有資格者
・パートタイマーのシフト管理経験
給与
550 ～ 650 万円/年収
■給与
想定年収：550～650万円
下限月例給与：392,859円～
基本給：292,220円～
みなし残業代（45H）：100,639円～
賞与年2回含む(6月・12月)
※経験・能力・前給等により考慮。

■制度・手当
・給与改定年2回
・交通費支給（上限6万円／月、出社回数に応じて実費支給）
・プロセス評価制度・MBO評価制度
勤務地

・大阪府

勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
固定時間勤務制
9:00～18:00
※顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合あり。
※一部配属先によっては1ヶ月単位の変形労働時間制の場合あり。
残業：月平均35時間程度
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)、夏季休暇、
　年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　等
※年間休日120日

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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