※SQL経験者歓迎※　自社製品とのデータ連携開発・運用保守担当者(メンバー)(東京)

◆職務内容
自社開発したシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。
具体的には、「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連する要件変更に対するプログラム改修、サーバーのリプレイス作業、システムのバージョンアップ対応などを担当します。

◆この仕事の魅力
・幅広い知見の獲得
人事関連システムに関する深い理解を得られるだけでなく、「COMPANY」以外のシステムに対する知見や経験を得る機会があります。
・スキルの向上
顧客折衝やフロント対応を通じて、コミュニケーション力や顧客対応能力を高めることができます。
・大規模プロジェクト経験
大手企業を対象としたプロジェクトに携わり、中～大規模のプロジェクトを経験することで、将来的にはコンサルタントやプロジェクトマネージャーとしてのスキルを身につける環境が整っています。
・業務の幅を拡げる成長機会
メンバークラスでも上流工程にあたる営業提案資料作成、見積、要件定義などの業務を経験する機会があります。これにより、下流工程のみを経験してきた方でも、新たな挑戦として上流工程でのスキルを磨くことができます。
・オープンな環境
「はたらくを楽しむ」をモットーとし、職場では自由に意見や考えを表現できるカルチャーがあります。

【利用ツールや言語】
「COMPANY」、AWS、Java、PostgreSQL(PL/pgSQL)、Oracle (PL/SQL) などを利用します。

◆入社後のフォロー体制
・研修プログラム
入社後は、教育コンテンツを基にした研修からスタート。安定してキャッチアップできる環境を整えています。必要な技術、「COMPANY」の機能・設定、社内ルールについての研修は自習コンテンツ中心で、メンターやチームメンバーにサポートを受けながら進めることができます。

・OJT形式のフォローアップ
研修終了後、これまでの経験に基づき適切なプロジェクトにアサイン。OJT形式で業務をフォローし、自社製品に熟知した上長やメンター、チームメンバーからアドバイスを受けられる環境です。

・コミュニケーションの促進
定期的な1on1やチームMTGを実施し、業務上の悩みや課題解決をサポート。入社初期は特に重視されており、短期間でのスムーズな業務適応が可能です。

・具体的なキャッチアップスケジュール
入社後1か月: 基礎技術や社内ルールについての研修
入社後2か月目～: プロジェクトへのアサイン開始。初期はメンバーとしてマネージャーや先輩のフォローを受けつつ、お客様とのやり取りを学びます。3-6か月を目安に、主担当としてのお客様対応を開始します。

・学歴 大卒以上（学部・学科不問）
・SQLやプログラミング言語などを利用した設計/開発/保守経験（期間は問いません）
・業界/領域を問わないプロジェクト経験（目安：5名以上の体制で3カ月以上の期間）を持つ方
【歓迎/尚可】
・HR領域でのシステム経験
人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理などのHR関連システムの実務経験
・自社製品または自社向けサービスの開発を除く、システムインテグレーション（SI）での開発経験
・大規模なシステム開発の経験
・品質管理の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービスに関する知識、経験
・記録や報告に必要なドキュメントを作成する能力

土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

■有休
入社日に10日付与