経理マネージャー@渋谷

【長期休業のお知らせ】-------------------------------------------
弊社では下記の期間を休業日とさせて頂きます。
■5月3日(金)～5月6日(月)
不在期間中にいただきましたご連絡につきましては、
出社次第ご返答させていただきます。予めご了承くださいませ。

※エントリー数が多く、書類選考に1〜2週間かかることもございます。予めご了承下さい。

＜事業領域（進出予定含む）＞
・IT・人材・医療・アパレル・美容・テクノロジー
・電力・不動産・旅行・医療・教育・中古車・再生医療・食糧問題等
また、蓄積したノウハウにより本格的に海外進出し、途上国におけるインフラ開発を行っていきます。

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■面接対応時間
平日10：00スタート～20：00スタートまで
※すべての求人が対象となります。

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募集背景
今後のビジョンとして、人材業界でNo.1を目指すとともに、事業領域を問わず新規ビジネスをさらに多数創出し、5年以内には売上3,000億円を超える規模に到達したいと考えています。 企業基盤をより盤石にするためのバックオフィス部門の強化、特に経営の根幹となる経理部の組織体制強化に注力しており、経理のコアメンバーとして活躍してくださる方を採用しております。

レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1150億円を突破見込みとなります。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048?_gl=1*yxy62o*_ga*ODUwNjMwNjY3LjE2ODU5NTUyMjU.*_ga_DW6QJPY9X4*MTY5MDM1Nzg3Ni40OS4wLjE2OTAzNTc4NzYuNjAuMC4w
・レバレジーズを知るコンテンツ12選
https://melev.leverages.jp/article/7942/

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞
2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 71%
2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％
公表日：2024年4月9日

ポジションのアピールポイント
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。

・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。

・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

入社後のキャリアプラン
キャリアパス：経理マネージャー候補→CFO