HDマイクロシステムズ株式会社
【経理】月次決算業務
年収 600〜800万円/年収
東京都
株式会社イシン・ホテルズ・マネジメント
ホテルフロントスタッフ｜あなたも未来の支配人になってみませんか？/業界未経験歓迎/全国主要都市に展開中/質の高い接客スキルが身につきます
東京都中央区銀座 / 正社員
年収
360 ～ 480 万円/年収
勤務地
東京都中央区銀座
雇用形態
正社員
休日
シフト制 休日休暇に関する補…
ここがポイント
「ホテル経営・運営のプロとして、カスタムメイドで宿泊サービスをお客様に提供いたします」
当社は、2001年に日本国内でホテルビジネスを行うために設立されました。その後約15年間、複数のホテル不動産の取得、改装、売却を自社グループで行う過程で、アセットマネジメントとホテル運営を担う役割を果たしました。
2018年に、都市型宿泊施設を中心に経営・運営を行う専業者へと舵を切りました。
当社の場合、ホテル不動産所有者など各社と協業して、お客様に宿泊サービスを提供する役割を担います。
社会が変わっていく中、お客様に提供されるサービス内容も進化するべきですが、日本の宿泊業界は進化が遅れていると感じます。
当社は、協業各社と案件ごとにそれぞれの果たす役割を構成し、カスタムメイドで時代に即したホテルをつくり、お客様に宿泊サービスを提供していきたいと考えています。
■ 事業展開
イシン・ホテルズ・グループでは、都市観光客をターゲットにした新しいスタイルの都市型ホテルのパイオ ニアであるthe bhotelsを運営。全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアを立地として選定してい ることが特徴です。
また、“おもてなし”－ホスピタリティ精神－でも高く評価され、適切かつ一貫性のある 上質なサービスを提供できるホテルとして、ゲストの期待に応えています。
「the b」は、未来志向の美意 識や機能性を常に念頭におき、その時代に合った“居心地の良さ”を形にします。
そして、都市観光やアーバ ンライフを楽しみたい、旺盛な宿泊ニーズを持つ国内外のゲストにとって、安心して心身をゆだねられる感 性豊かなホテルであり続けることを目指します。
当社は、2001年に日本国内でホテルビジネスを行うために設立されました。その後約15年間、複数のホテル不動産の取得、改装、売却を自社グループで行う過程で、アセットマネジメントとホテル運営を担う役割を果たしました。
2018年に、都市型宿泊施設を中心に経営・運営を行う専業者へと舵を切りました。
当社の場合、ホテル不動産所有者など各社と協業して、お客様に宿泊サービスを提供する役割を担います。
社会が変わっていく中、お客様に提供されるサービス内容も進化するべきですが、日本の宿泊業界は進化が遅れていると感じます。
当社は、協業各社と案件ごとにそれぞれの果たす役割を構成し、カスタムメイドで時代に即したホテルをつくり、お客様に宿泊サービスを提供していきたいと考えています。
■ 事業展開
イシン・ホテルズ・グループでは、都市観光客をターゲットにした新しいスタイルの都市型ホテルのパイオ ニアであるthe bhotelsを運営。全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアを立地として選定してい ることが特徴です。
また、“おもてなし”－ホスピタリティ精神－でも高く評価され、適切かつ一貫性のある 上質なサービスを提供できるホテルとして、ゲストの期待に応えています。
「the b」は、未来志向の美意 識や機能性を常に念頭におき、その時代に合った“居心地の良さ”を形にします。
そして、都市観光やアーバ ンライフを楽しみたい、旺盛な宿泊ニーズを持つ国内外のゲストにとって、安心して心身をゆだねられる感 性豊かなホテルであり続けることを目指します。
募集要項
募集職種
旅行・ホテル
仕事内容
職種内容
接客・販売
配属部署 ホテルオペレーション
配属部署詳細
・各拠点フロントスタッフ：正社員10名前後、パートタイム10名前後所属
・20代～50代のスタッフが勤務
・異業種からの転職者も多数、業界未経験者歓迎
仕事内容
■ 職種：フロント
■ 仕事の内容
・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。
・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。
■ 業務内容
・ チェックイン/チェックアウト業務
・ Web・TELでのご予約対応
・ 会計、レジ業務
・ 館内巡回
・ 備品管理・補充
・ 客室清掃・朝食営業管理
・ 各種事務作業
・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
■ 研修について
・ 東京赤坂 または 大阪新世界にて1か月間研修を行っていただきます。
・ 研修後も同一拠点で勤務の後、全国の拠点へ転勤が発生します。
・ 入社2,3年後を目途に、総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。
接客・販売
配属部署 ホテルオペレーション
配属部署詳細
・各拠点フロントスタッフ：正社員10名前後、パートタイム10名前後所属
・20代～50代のスタッフが勤務
・異業種からの転職者も多数、業界未経験者歓迎
仕事内容
■ 職種：フロント
■ 仕事の内容
・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。
・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。
■ 業務内容
・ チェックイン/チェックアウト業務
・ Web・TELでのご予約対応
・ 会計、レジ業務
・ 館内巡回
・ 備品管理・補充
・ 客室清掃・朝食営業管理
・ 各種事務作業
・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
■ 研修について
・ 東京赤坂 または 大阪新世界にて1か月間研修を行っていただきます。
・ 研修後も同一拠点で勤務の後、全国の拠点へ転勤が発生します。
・ 入社2,3年後を目途に、総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。
応募資格
必須要件
■ 何かしらのマネジメント経験がある方
例：チームリーダー、店舗責任者、運営責任者、数値管理経験、販売コントロールなど…
歓迎/尚可
■ 英語等、外国語コミュニケーションスキルを有する方
※ 業務上、接客の場面にてお客様とのコミュニケーションの際に必要なスキルです。
■ 何かしらのマネジメント経験がある方
例：チームリーダー、店舗責任者、運営責任者、数値管理経験、販売コントロールなど…
歓迎/尚可
■ 英語等、外国語コミュニケーションスキルを有する方
※ 業務上、接客の場面にてお客様とのコミュニケーションの際に必要なスキルです。
給与
360 ～ 480 万円/年収
賃金制度
完全月給制
月給 300,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
222,101円〜296,135円
固定残業代
77,899円〜103,865円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■ 想定年収：360万円～480万円
■ 月給制：月給 300,000円～
・ 基本給￥222,101～
・ 固定残業代￥77,899～を含む/月
■ 残業手当：有
・ 固定残業代制 超過分別途支給
・ 固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:50,000円/月）
■ 昇給：年1回（1月）評価による
■ 賞与なし（賞与実績：なし）
完全月給制
月給 300,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
222,101円〜296,135円
固定残業代
77,899円〜103,865円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■ 想定年収：360万円～480万円
■ 月給制：月給 300,000円～
・ 基本給￥222,101～
・ 固定残業代￥77,899～を含む/月
■ 残業手当：有
・ 固定残業代制 超過分別途支給
・ 固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:50,000円/月）
■ 昇給：年1回（1月）評価による
■ 賞与なし（賞与実績：なし）
勤務地
・東京都 中央区銀座 1-2-3
東京都 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 /東京都 都営浅草線 宝町駅 /東京都 東京メトロ銀座線 京橋駅
勤務時間
09:00 ～ 06:00
＜就業時間＞
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制（月平均実働時間：162.6時間）
■ シフト制（以下シフト例）
・ 7:00～16:00（実働8時間、休憩60分）
・ 14:00～23:00（実働8時間、休憩60分）
・ 22:00～翌7:00（実働8時間、休憩60分）
・ 16:00～翌10:00（実働16時間、休憩120分）など
■ 所定労働時間
・ 8時間00分 休憩60分
・ 16時間00分 休憩120分（16:00～翌10:00などのシフトの場合）
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制（月平均実働時間：162.6時間）
■ シフト制（以下シフト例）
・ 7:00～16:00（実働8時間、休憩60分）
・ 14:00～23:00（実働8時間、休憩60分）
・ 22:00～翌7:00（実働8時間、休憩60分）
・ 16:00～翌10:00（実働16時間、休憩120分）など
■ 所定労働時間
・ 8時間00分 休憩60分
・ 16時間00分 休憩120分（16:00～翌10:00などのシフトの場合）
休日・休暇
シフト制
休日休暇に関する補足事項
■ 年間121日（内訳：完全週休二日制）
・ 月8日～11日休み
※ 年間休日121日＋有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 有給休暇：入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社：10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定
休日休暇に関する補足事項
■ 年間121日（内訳：完全週休二日制）
・ 月8日～11日休み
※ 年間休日121日＋有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 有給休暇：入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社：10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■ 社会保険
・ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■ 制度
・ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
■ その他制度
・ 健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄
・ 寮・社宅：無
■ 退職金：無
・ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■ 制度
・ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・ 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
■ その他制度
・ 健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄
・ 寮・社宅：無
■ 退職金：無
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 / 英語を使う仕事
会社情報
企業名
株式会社イシン・ホテルズ・マネジメント
設立
2024年07月
所在地
東京都中央区銀座1‐2‐3 西京橋ビル2F
資本金
250万円
代表者
孔 令庸
事業内容
サマリー
全国主要都市で都市型観光ホテル『the b』ホテルズを運営する「イシン・ホテルズ・グループ」のグループ会社です。
イシン・ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フル サービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関連事業を展開しています。
主力製品・サービス
【都市型観光ホテル「the b」】
観光客をターゲットにした新しいスタイルの都市型ホテルのパイオニア。
全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアを立地として選定していることが特徴です。
また、“おもてなし”－ホスピタリティ精神－でも高く評価され、適切かつ一貫性のある上質なサービスを提供できるホテルとして、ゲストの期待に応えています。
未来志向の美意識や機能性を常に念頭におき、その時代に合った“居心地の良さ”を形にします。
そして、都市観光やアーバンライフを楽しみたい、旺盛な宿泊ニーズを持つ国内外のゲストにとって、
安心して心身をゆだねられる感性豊かなホテルであり続けることを目指しています。
全国主要都市で都市型観光ホテル『the b』ホテルズを運営する「イシン・ホテルズ・グループ」のグループ会社です。
イシン・ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フル サービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関連事業を展開しています。
主力製品・サービス
【都市型観光ホテル「the b」】
観光客をターゲットにした新しいスタイルの都市型ホテルのパイオニア。
全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアを立地として選定していることが特徴です。
また、“おもてなし”－ホスピタリティ精神－でも高く評価され、適切かつ一貫性のある上質なサービスを提供できるホテルとして、ゲストの期待に応えています。
未来志向の美意識や機能性を常に念頭におき、その時代に合った“居心地の良さ”を形にします。
そして、都市観光やアーバンライフを楽しみたい、旺盛な宿泊ニーズを持つ国内外のゲストにとって、
安心して心身をゆだねられる感性豊かなホテルであり続けることを目指しています。
業界
サービス , レジャー
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