社名非公開 | プロモーションの店舗誘致・事務局進行管理／本社

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

350 ～ 453 万円/年収

給与詳細

想定年収：3,501,669 ～ 4,532,655 円

■給与形態
月給（想定労働時間 160時間）

■想定給与
252,100 ～ 336,500 円 (基本給： 218,000 円～)

■固定残業
あり

■固定残業時間
20 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

■固定残業代
34,100 円～

＜給与備考＞
■給与内訳
基本給： 218,000円～ 291,000円
固定残業代：34,100円～ 45,500円
※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給（20時間超過分は別途残業代として支給）
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給年2回　月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。
※試用期間中は除く　

■賞与年2回　賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・営業もしくは営業アシスタント経験（3年以上）
・GoogleSlideもしくはPowerPointを用いた資料作成経験
・GoogleSpreadsheetもしくはExcelを用いた数値集計経験
※vlookup関数程度が使用可能なレベルであること
【歓迎/尚可】
・イベントやキャンペーン事務局の対応経験
・飲食業界の知識、経験

福利厚生・待遇

各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
※正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。

昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援

＜人材育成＞
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金

＜契約期間の条件等＞
・定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日）
・継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで）

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度）、年間有給休暇10日

年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり
※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
※アニバーサリー休暇：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。（正社員・契約社員のみ）
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。

＜備考＞
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / 年間休日120日以上