スパイダープラス株式会社
【ビジネスG】カスタマーサクセスメンバー
年収 800〜1,200万円/年収
東京都
アソビュー株式会社
【大阪オフィス】DXコンサルタント／少数精鋭から組織をスケール！西日本エリアのレジャー産業を変革
大阪府大阪市 / 正社員
年収
650 ～ 1,200 万円/年収
勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、レジャー・観光領域でマーケットプレイス事業とSaaS事業を展開している。会員1,800万人の購買データと4,700社が導入するSaaS「ウラカタ」を保有し、2026年には室内キッズパーク運営会社を子会社化するなど事業領域を拡大している。完全週休2日制となっている。
【ポジションの特徴】
主に関西エリアの観光地やレジャー施設を担当し、施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定から、チケット電子化やシステム連携支援、収益改善提案までを一貫して担当する。公共案件への応札や新規事業の推進にも携わる機会があり、施設経営層と直接向き合いながら戦略立案から実行までをリードするポジションとなっている。大阪拠点は立ち上げ期にあり、拠点拡大の中核メンバーとしての役割も期待されている。
「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、レジャー・観光領域でマーケットプレイス事業とSaaS事業を展開している。会員1,800万人の購買データと4,700社が導入するSaaS「ウラカタ」を保有し、2026年には室内キッズパーク運営会社を子会社化するなど事業領域を拡大している。完全週休2日制となっている。
【ポジションの特徴】
主に関西エリアの観光地やレジャー施設を担当し、施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定から、チケット電子化やシステム連携支援、収益改善提案までを一貫して担当する。公共案件への応札や新規事業の推進にも携わる機会があり、施設経営層と直接向き合いながら戦略立案から実行までをリードするポジションとなっている。大阪拠点は立ち上げ期にあり、拠点拡大の中核メンバーとしての役割も期待されている。
募集要項
募集職種
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
仕事内容
レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。
※主に関西エリア（近畿・中国・四国など）の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。
＜施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案＞
・ DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション）
・ チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。
・ システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。
＜データ活用と収益改善＞
・ 収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。
・ 分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。
・ リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。
＜公共案件・新規事業の推進＞
・ 公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど）
※主に関西エリア（近畿・中国・四国など）の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。
＜施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案＞
・ DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション）
・ チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。
・ システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。
＜データ活用と収益改善＞
・ 収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。
・ 分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。
・ リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。
＜公共案件・新規事業の推進＞
・ 公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど）
応募資格
【1】下記いずれかのポジションにおける実務経験（目安：3年以上）
・ ITコンサルタント / 業務コンサルタント（特にBPR、製造・流通・小売・サービス業特化型）
・ SIerにおける「上流PM（プロジェクトマネージャー）」または「ITアーキテクト」（※リアルな店舗や拠点を持つ業界のシステム刷新経験など）
・ ハードウェアベンダーにおける「システム導入PM」または「ソリューション営業」（※POS、自動券売機、ゲート等のハードとソフトの連携提案経験など）
・ メガベンチャーや大手企業における「社内SE」「業務IT企画」「DX推進室のPM」
【2】下記の知識・スキルをすべてお持ちの方
・ ITアーキテクチャの知見： ハードウェアおよびソフトウェア連携に関する幅広い知識
・ プロジェクトマネジメント力： システム導入におけるPM/PMO経験、および複数ベンダーのコントロール経験
・ BPR（業務変革）の経験： 顧客の現場（フロント・バックオフィス問わず）の業務フローを可視化し、ITを用いてオペレーションを最適化した経験
・ ビジネス・商売人視点： 顧客の要望を鵜呑みにせず、投資対効果（コストとリターン）をシビアに計算し、最適な提案ができる高いコミュニケーション能力
【3】その他
・ 普通自動車第一種運転免許（※地方のパートナー施設への出張等のため）
・ 当社のミッション・ビジョンへの共感
・ ITコンサルタント / 業務コンサルタント（特にBPR、製造・流通・小売・サービス業特化型）
・ SIerにおける「上流PM（プロジェクトマネージャー）」または「ITアーキテクト」（※リアルな店舗や拠点を持つ業界のシステム刷新経験など）
・ ハードウェアベンダーにおける「システム導入PM」または「ソリューション営業」（※POS、自動券売機、ゲート等のハードとソフトの連携提案経験など）
・ メガベンチャーや大手企業における「社内SE」「業務IT企画」「DX推進室のPM」
【2】下記の知識・スキルをすべてお持ちの方
・ ITアーキテクチャの知見： ハードウェアおよびソフトウェア連携に関する幅広い知識
・ プロジェクトマネジメント力： システム導入におけるPM/PMO経験、および複数ベンダーのコントロール経験
・ BPR（業務変革）の経験： 顧客の現場（フロント・バックオフィス問わず）の業務フローを可視化し、ITを用いてオペレーションを最適化した経験
・ ビジネス・商売人視点： 顧客の要望を鵜呑みにせず、投資対効果（コストとリターン）をシビアに計算し、最適な提案ができる高いコミュニケーション能力
【3】その他
・ 普通自動車第一種運転免許（※地方のパートナー施設への出張等のため）
・ 当社のミッション・ビジョンへの共感
給与
650 ～ 1,200 万円/年収
想定年収 ：6,500,000円 -12,000,000円
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
（年2回見直し）
＜固定残業代について＞
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例（年収6,500,000円の場合）】
月給：約464,000円（年収6,500,000円を14分割した場合）
このうち、
・基本給：約327,100円
・固定残業代：45時間分・約136,900円
を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
（年2回見直し）
＜固定残業代について＞
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例（年収6,500,000円の場合）】
月給：約464,000円（年収6,500,000円を14分割した場合）
このうち、
・基本給：約327,100円
・固定残業代：45時間分・約136,900円
を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
勤務地
・大阪府 大阪市 淀川区西宮原1丁目 8-10 1階
勤務時間
10:00 ～ 19:00
※上記の就業時間は勤務例です。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
受動喫煙対策
あり
特徴
完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
アソビュー株式会社
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
