2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
650 ~ 1,200 万円/年収
給与詳細
想定年収 :6,500,000円 -12,000,000円
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
(年2回見直し)
<固定残業代について>
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例(年収6,500,000円の場合)】
月給:約464,000円(年収6,500,000円を14分割した場合)
このうち、
・基本給:約327,100円
・固定残業代:45時間分・約136,900円
を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
(年2回見直し)
<固定残業代について>
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例(年収6,500,000円の場合)】
月給:約464,000円(年収6,500,000円を14分割した場合)
このうち、
・基本給:約327,100円
・固定残業代:45時間分・約136,900円
を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
【1】下記いずれかのポジションにおける実務経験(目安:3年以上)
・ ITコンサルタント / 業務コンサルタント(特にBPR、製造・流通・小売・サービス業特化型)
・ SIerにおける「上流PM(プロジェクトマネージャー)」または「ITアーキテクト」(※リアルな店舗や拠点を持つ業界のシステム刷新経験など)
・ ハードウェアベンダーにおける「システム導入PM」または「ソリューション営業」(※POS、自動券売機、ゲート等のハードとソフトの連携提案経験など)
・ メガベンチャーや大手企業における「社内SE」「業務IT企画」「DX推進室のPM」
【2】下記の知識・スキルをすべてお持ちの方
・ ITアーキテクチャの知見: ハードウェアおよびソフトウェア連携に関する幅広い知識
・ プロジェクトマネジメント力: システム導入におけるPM/PMO経験、および複数ベンダーのコントロール経験
・ BPR(業務変革)の経験: 顧客の現場(フロント・バックオフィス問わず)の業務フローを可視化し、ITを用いてオペレーションを最適化した経験
・ ビジネス・商売人視点: 顧客の要望を鵜呑みにせず、投資対効果(コストとリターン)をシビアに計算し、最適な提案ができる高いコミュニケーション能力
【3】その他
・ 普通自動車第一種運転免許(※地方のパートナー施設への出張等のため)
・ 当社のミッション・ビジョンへの共感
・ ITコンサルタント / 業務コンサルタント(特にBPR、製造・流通・小売・サービス業特化型)
・ SIerにおける「上流PM(プロジェクトマネージャー)」または「ITアーキテクト」(※リアルな店舗や拠点を持つ業界のシステム刷新経験など)
・ ハードウェアベンダーにおける「システム導入PM」または「ソリューション営業」(※POS、自動券売機、ゲート等のハードとソフトの連携提案経験など)
・ メガベンチャーや大手企業における「社内SE」「業務IT企画」「DX推進室のPM」
【2】下記の知識・スキルをすべてお持ちの方
・ ITアーキテクチャの知見: ハードウェアおよびソフトウェア連携に関する幅広い知識
・ プロジェクトマネジメント力: システム導入におけるPM/PMO経験、および複数ベンダーのコントロール経験
・ BPR(業務変革)の経験: 顧客の現場(フロント・バックオフィス問わず)の業務フローを可視化し、ITを用いてオペレーションを最適化した経験
・ ビジネス・商売人視点: 顧客の要望を鵜呑みにせず、投資対効果(コストとリターン)をシビアに計算し、最適な提案ができる高いコミュニケーション能力
【3】その他
・ 普通自動車第一種運転免許(※地方のパートナー施設への出張等のため)
・ 当社のミッション・ビジョンへの共感
福利厚生・待遇
・健康保険(関東IT健保)
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
<社内施策>
・全社キックオフ(半期毎の全社会議)
・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議)
・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント)
・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度)
・Asoview Value Award(表彰制度) etc
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
<社内施策>
・全社キックオフ(半期毎の全社会議)
・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議)
・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント)
・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度)
・Asoview Value Award(表彰制度) etc
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
特徴
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
アソビュー株式会社
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局