社名非公開 | 【法務/リーダー候補】最先端AIビジネスを牽引する事業伴走型の企業法務

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

応募する Web応募 LINEで応募する LINE応募

募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

560 ～ 720 万円/年収

給与詳細

想定年収 5,600,000円 -7,200,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

・交通費支給※上限30,000円／月

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

下記いずれかのご経験

・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）※未経験不可
・契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性
・民法、会社法、IT関連法、個人情報保護関連法の基礎知識
【歓迎/尚可】
・IT / SaaS企業や、スタートアップ企業での法務実務経験
・リーガルテックの導入・運用や、法務フローの効率化を主導した経験
・株主総会、取締役会の運営サポート経験

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健保

＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間

＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
▪️ 今後のキャリアパス
法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。