2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
800 ~ 1,500 万円/年収
給与詳細
月給:500,000円〜937,500円(日給月給制)
※想定年収:800万円〜1500万円(経験・スキルに応じて決定)
月給想定:500,000円~937,500円
■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
■必要経費:原則全額支給
※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など
※想定年収:800万円〜1500万円(経験・スキルに応じて決定)
月給想定:500,000円~937,500円
■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
■必要経費:原則全額支給
※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
・ 4年以上のSIer・ITコンサル・社内SE等での業務システム運用・保守・導入プロジェクト経験
・ 複数プロジェクトの並行マネジメント経験
・ クライアント(または社内事業部門)との折衝経験
・ SLA管理・インシデント対応の経験
・ AI・データ活用への強い関心
【歓迎/尚可】
・ SaaSプロダクトの導入・運用経験
・ PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・ BtoCマーケティング領域(CDP/MA/CRM等)の知見
・ AI/機械学習/LLMに関する基礎知識
・ チームビルディング・人材育成の経験
・ 複数プロジェクトの並行マネジメント経験
・ クライアント(または社内事業部門)との折衝経験
・ SLA管理・インシデント対応の経験
・ AI・データ活用への強い関心
【歓迎/尚可】
・ SaaSプロダクトの導入・運用経験
・ PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・ BtoCマーケティング領域(CDP/MA/CRM等)の知見
・ AI/機械学習/LLMに関する基礎知識
・ チームビルディング・人材育成の経験
福利厚生・待遇
■社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など
■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給
■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円
■ストックオプション制度あり
■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など
■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給
■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円
■ストックオプション制度あり
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日日数:123日/ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
■年間休日日数:123日/ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
特徴
短期/期間限定
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
完全週休2日制
/
交通費全額支給
/
土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
■ 短期:Manager → Senior Manager → Director
■ 中長期:
・ 当社本体の運用統括責任者・事業責任者
・ M&A買収先企業の運用改革・PMI担当
・ Tech部門と連携したCustomer Reliability Engineering領域のリード
■ 短期:Manager → Senior Manager → Director
■ 中長期:
・ 当社本体の運用統括責任者・事業責任者
・ M&A買収先企業の運用改革・PMI担当
・ Tech部門と連携したCustomer Reliability Engineering領域のリード
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局