株式会社ヘルスベイシス
ベンチャーの代表直下チームで圧倒的成長！｜Djangoバックエンドエンジニア
年収 500〜1,000万円/年収
東京都品川区上大崎3丁目
フィクスコミュニケーションズ株式会社
福岡※社会人2年未満の方向け※【SV（スタッフ育成・フォロー）／未経験OK】業界内シェアトップクラス／完全週休2日・土日祝休／スタッフを管理・育成する仕事／店舗等での接客経験◎／リーダー・スタッフ育成経験◎／育成志向◎【仕事説明＋面接対策資料付求人】
福岡県福岡営業所：福岡市 / 正社員
年収
288 ～ 309 万円/年収
勤務地
福岡県福岡営業所：福岡市
雇用形態
正社員
休日
その他休み(完全週休2日制) 【…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は123日以上で、完全週休2日制となっています。育児休業の取得実績が多数あり、勤続5年・10年ごとのリフレッシュ休暇や永年勤続表彰などの制度も整えられています。服装は自由です。
【ポジションの特徴】
売り場の販促を担う契約社員スタッフの管理育成を行うSVのポジションで、業務の具体的な指示や勤怠管理、採用・研修、販促効果の分析と顧客への報告までを担当します。契約社員スタッフとの信頼関係構築を通じたマネジメント経験を積める内容で、その後はリーダー、チーフを経て営業所の所長やマネージャーを目指せるキャリアパスが用意されています。
年間休日は123日以上で、完全週休2日制となっています。育児休業の取得実績が多数あり、勤続5年・10年ごとのリフレッシュ休暇や永年勤続表彰などの制度も整えられています。服装は自由です。
【ポジションの特徴】
売り場の販促を担う契約社員スタッフの管理育成を行うSVのポジションで、業務の具体的な指示や勤怠管理、採用・研修、販促効果の分析と顧客への報告までを担当します。契約社員スタッフとの信頼関係構築を通じたマネジメント経験を積める内容で、その後はリーダー、チーフを経て営業所の所長やマネージャーを目指せるキャリアパスが用意されています。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
★━━━━━━━━━━━★
★ ビジュアルでわかる ★
★ 業務理解資料つき！ ★
★━━━━━━━━━━━★
【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー
売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの
管理育成をする「SV」をお任せします。
具体的には…
◆ 販促業務の具体指示
◆ スタッフ勤怠管理
◆ 採用／研修育成
◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など
※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。
※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。
【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
★ ビジュアルでわかる ★
★ 業務理解資料つき！ ★
★━━━━━━━━━━━★
【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー
売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの
管理育成をする「SV」をお任せします。
具体的には…
◆ 販促業務の具体指示
◆ スタッフ勤怠管理
◆ 採用／研修育成
◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など
※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。
※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。
【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
応募資格
◆社会人経験2年未満（フルタイムでの勤務経験は必須）
◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など）
◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方
◆将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方
【歓迎/尚可】
【こんな志向性の方がマッチします！】
◎ 人の育成やマネジメントに興味がある！
◎ 部下や後輩を育てられる先輩になりたい！
◎ 日々コミュニケーションをとるチームが好き！
【こんな方は高確率で面接通過！】
◎ 初対面で話しやすい印象を与えられる
◎ 柔らかいコミュニケーションがとれる
◎ 時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある
◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など）
◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方
◆将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方
【歓迎/尚可】
【こんな志向性の方がマッチします！】
◎ 人の育成やマネジメントに興味がある！
◎ 部下や後輩を育てられる先輩になりたい！
◎ 日々コミュニケーションをとるチームが好き！
【こんな方は高確率で面接通過！】
◎ 初対面で話しやすい印象を与えられる
◎ 柔らかいコミュニケーションがとれる
◎ 時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある
給与
288 ～ 309 万円/年収
月給：240,000円〜257,500円（月給制）
＜勤務時間補足＞
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制（8:00 or 10:00出社にずらすシフト）
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
＜出張＞
宿泊を伴う出張の可能性があります。
＜給与補足＞
■福岡営業所勤務：月給240,000円～257,500円
【内訳：240,000円の場合】
基本給185,000円＋管理職手当50,000円＋調整手当5,000円
（管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給）
【内訳：257,500円の場合】
基本給190,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円
（管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収：288万円～309万円
◆昇給賞与
・給与改定：年1回
・賞与：原則なし
◆手当
・通勤手当：半年に1度支給
└公共交通機関6ヶ月定期代（上限3万円×6か月）
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（上限30,000円／月）
（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）
・時間外手当（固定残業代超過分）
＜勤務時間補足＞
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制（8:00 or 10:00出社にずらすシフト）
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
＜出張＞
宿泊を伴う出張の可能性があります。
＜給与補足＞
■福岡営業所勤務：月給240,000円～257,500円
【内訳：240,000円の場合】
基本給185,000円＋管理職手当50,000円＋調整手当5,000円
（管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給）
【内訳：257,500円の場合】
基本給190,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円
（管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収：288万円～309万円
◆昇給賞与
・給与改定：年1回
・賞与：原則なし
◆手当
・通勤手当：半年に1度支給
└公共交通機関6ヶ月定期代（上限3万円×6か月）
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（上限30,000円／月）
（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）
・時間外手当（固定残業代超過分）
勤務地
・福岡県 福岡営業所：福岡市 中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5階
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩時間: 60分
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制（原則、土日祝）
※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
■有給休暇（取得を促進しています）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）
■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇など
【年休123日以上】
■完全週休2日制（原則、土日祝）
※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）
■年末年始休暇（12/29〜1/4）
■有給休暇（取得を促進しています）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）
■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇など
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
◆育児休業制度（取得実績多数）
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆資格取得手当
◆転勤に伴う住宅手当
◆全社員総会
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆資格取得手当
◆転勤に伴う住宅手当
◆全社員総会
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 服装自由 / 完全週休2日制 / 社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
新卒採用からキャリア採用まで、
様々な経歴・年齢・社歴の人材が多数活躍しています。
各種研修や人事評価制度も充実しており、
きちんと育成して評価する仕組みが整っている会社です。
【将来のキャリアプラン】
まずは営業として経験を積み、
その後はリーダー、チーフとステップアップしてから、
営業所の所長やマネージャーを目指すことができます。
熱意と積極性があれば、
様々なことにチャレンジできる環境です。
新卒採用からキャリア採用まで、
様々な経歴・年齢・社歴の人材が多数活躍しています。
各種研修や人事評価制度も充実しており、
きちんと育成して評価する仕組みが整っている会社です。
【将来のキャリアプラン】
まずは営業として経験を積み、
その後はリーダー、チーフとステップアップしてから、
営業所の所長やマネージャーを目指すことができます。
熱意と積極性があれば、
様々なことにチャレンジできる環境です。
会社情報
企業名
フィクスコミュニケーションズ株式会社
設立
2000年07月
所在地
東京都 中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F
資本金
70,036,000円
代表者
森 晋一
事業内容
サマリー
店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアントであるメーカー様の商品が
魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
＝「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、
取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20％以上拡大させることも。
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。
主力製品・サービス
【事業内容】
人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
IT関連支援及びインストラクション業務請負
販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
広告、宣伝ツールの企画、制作
店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアントであるメーカー様の商品が
魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
＝「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、
取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20％以上拡大させることも。
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。
主力製品・サービス
【事業内容】
人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
IT関連支援及びインストラクション業務請負
販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
広告、宣伝ツールの企画、制作
業界
メーカー（住宅関連・生活関連） , コンサルティング
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
