株式会社インテリジェントフォース
戦略コンサルタント（アソシエイト）
年収 600〜800万円/年収
東京都港区
株式会社インテリジェントフォース
戦略コンサルタント（マネージャー）
東京都港区 / 正社員
年収
1,000 ～ 1,260 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
戦略コンサルティングを祖業に、AIソリューションやクリエイティブ事業などを展開し、上場に向けた準備を進めている成長中の企業である。年間休日は120日以上で完全週休2日制（土日祝）が整備されており、業務に関する書籍購入やAI関連サービスの利用費用を会社が負担する制度も用意されている。
【ポジションの特徴】
大企業向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持つマネージャーのポジションである。経営層との対話を通じた課題設定やプロジェクト全体の品質管理、アソシエイトの育成、新規案件の創出などを担う。能力評価は年4回、成果評価は年2回実施され、評価結果が職位・月給や賞与に反映される仕組みが整えられている。
戦略コンサルティングを祖業に、AIソリューションやクリエイティブ事業などを展開し、上場に向けた準備を進めている成長中の企業である。年間休日は120日以上で完全週休2日制（土日祝）が整備されており、業務に関する書籍購入やAI関連サービスの利用費用を会社が負担する制度も用意されている。
【ポジションの特徴】
大企業向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持つマネージャーのポジションである。経営層との対話を通じた課題設定やプロジェクト全体の品質管理、アソシエイトの育成、新規案件の創出などを担う。能力評価は年4回、成果評価は年2回実施され、評価結果が職位・月給や賞与に反映される仕組みが整えられている。
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
コンサルティング事業におけるマネージャーのポジションです。大企業向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。
将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。
【具体的な業務内容】
・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定
・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築）
・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保
・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント
・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成
・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進
・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与
【プロジェクト事例】
・大手IT企業様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援
・大手IT企業様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援
・大手IT企業様向け 生成AI利活用推進支援
・大手IT企業様向け コンサルティング機能獲得支援
・大手IT企業様向け GX関連新規事業立上支援
・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援
・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援
将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。
【具体的な業務内容】
・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定
・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築）
・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保
・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント
・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成
・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進
・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与
【プロジェクト事例】
・大手IT企業様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援
・大手IT企業様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援
・大手IT企業様向け 生成AI利活用推進支援
・大手IT企業様向け コンサルティング機能獲得支援
・大手IT企業様向け GX関連新規事業立上支援
・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援
・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援
応募資格
・社会人経験3年以上
・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験
・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力
・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力
・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル
【歓迎/尚可】
・コンサルティング会社での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITプロジェクトの推進経験
・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験
・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力
・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力
・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル
【歓迎/尚可】
・コンサルティング会社での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITプロジェクトの推進経験
給与
1,000 ～ 1,260 万円/年収
月給：750,000円〜900,000円（完全月給制）
■賃金形態：月給制
月給：75万円以上～（基本給￥554,913～ 固定残業代￥195,087～を含む）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制）、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定
■昇給・賃金改定：原則として年2回（1月・7月）
通勤手当
勤務時間： 専門業務型裁量労働制
就業時間：1日あたり所定労働時間8時間
休憩：60分
残業：有
固定残業代の相当時間：45時間/月
■賃金形態：月給制
月給：75万円以上～（基本給￥554,913～ 固定残業代￥195,087～を含む）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制）、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定
■昇給・賃金改定：原則として年2回（1月・7月）
通勤手当
勤務時間： 専門業務型裁量労働制
就業時間：1日あたり所定労働時間8時間
休憩：60分
残業：有
固定残業代の相当時間：45時間/月
勤務地
・東京都 港区 虎ノ門3丁目5−1 虎ノ門37森ビル10F
東京都 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 /東京都 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅
勤務時間
09:30 ～ 18:30
勤務時間： 専門業務型裁量労働制
就業時間：1日あたり所定労働時間8時間
休憩：60分
残業：有
固定残業代の相当時間：45時間/月
休憩時間: 60分
就業時間：1日あたり所定労働時間8時間
休憩：60分
残業：有
固定残業代の相当時間：45時間/月
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康診断、食事補助、育児休業、産前産後休業、社員旅行
社内起業制度
・業務に関係する書籍は上限なく購入可能です
・ChatGPTなど利用してみたい・キャッチアップしたいサービスの費用は会社負担です
・慰労や親睦の為、毎月末のお疲れ会や年に1回の社員旅行があります ※任意参加
健康診断、食事補助、育児休業、産前産後休業、社員旅行
社内起業制度
・業務に関係する書籍は上限なく購入可能です
・ChatGPTなど利用してみたい・キャッチアップしたいサービスの費用は会社負担です
・慰労や親睦の為、毎月末のお疲れ会や年に1回の社員旅行があります ※任意参加
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 上場企業 / 外資系企業 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
・入社後2か月をオンボーディング期間として設定し、自社のサービス、コンサルティングメソッド、各種ツール、評価制度等についての研修と、現マネージャー陣との1on1を通じてキャッチアップいただきます。
・並行して、ご経験・志向に応じた案件にPMとしてアサインし、早期に成果を出していただく想定です。1案件をリードしつつ、複数案件への並行参画も一般的です（マルチプロジェクト型のアサイン）。
・1年以内にゼネラルマネージャーへの昇格を目指していただきます（ご経験・成果次第で更に早期も可）。
・中長期的には、コンサルティング事業のさらなる成長を牽引いただく役割や、当社が進める新規事業立上げ・M&A後のPMI推進・新領域への進出など、「事業家」としてのキャリアパスを描いていただけます。
・能力評価は年4回、成果評価は年2回。能力評価は職位・月給に、成果評価は賞与に反映されます。新規入社者は入社後半年以内に実力に応じて見直しを行います。
・「3年でマネージャー、5年で事業経営者を目指す」というキャリアアップイメージを全社共通で設計しており、マネージャー入社の方には早期にゼネラルマネージャー、その先の事業責任者・経営層への登用機会も用意しています。
・入社後2か月をオンボーディング期間として設定し、自社のサービス、コンサルティングメソッド、各種ツール、評価制度等についての研修と、現マネージャー陣との1on1を通じてキャッチアップいただきます。
・並行して、ご経験・志向に応じた案件にPMとしてアサインし、早期に成果を出していただく想定です。1案件をリードしつつ、複数案件への並行参画も一般的です（マルチプロジェクト型のアサイン）。
・1年以内にゼネラルマネージャーへの昇格を目指していただきます（ご経験・成果次第で更に早期も可）。
・中長期的には、コンサルティング事業のさらなる成長を牽引いただく役割や、当社が進める新規事業立上げ・M&A後のPMI推進・新領域への進出など、「事業家」としてのキャリアパスを描いていただけます。
・能力評価は年4回、成果評価は年2回。能力評価は職位・月給に、成果評価は賞与に反映されます。新規入社者は入社後半年以内に実力に応じて見直しを行います。
・「3年でマネージャー、5年で事業経営者を目指す」というキャリアアップイメージを全社共通で設計しており、マネージャー入社の方には早期にゼネラルマネージャー、その先の事業責任者・経営層への登用機会も用意しています。
会社情報
企業名
株式会社インテリジェントフォース
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
