株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
【経営管理本部】当社・当社グループ企業の経理業務 ※管理職採用※
東京都本社 竹橋オフィス / 正社員
年収
600 ～ 800 万円/年収
勤務地
東京都本社 竹橋オフィス
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 完…
ここがポイント
【会社の特徴】
人材・広告・IT・メディアなど多様な事業を展開する企業で、年間休日は127日となっており、休日日数は高い水準にある。産後・育休後の復帰率は89.81％となっている。社内公募制度によるキャリア自律の促進や、合否に関わらず費用を補助する資格支援制度、新規事業提案制度「MOVE」など制度が整えられている。
【ポジションの特徴】
マイナビ単体またはグループ連結の会計領域を統括し、月次・四半期・年次決算や連結計算書類の作成、監査法人対応、投融資の会計判断などを担当する。管理職として採用された場合はチームマネジメントも担う。業務プロセスや内部統制をゼロから設計できる裁量があり、経営層と近い距離で会計判断に関与できる。
人材・広告・IT・メディアなど多様な事業を展開する企業で、年間休日は127日となっており、休日日数は高い水準にある。産後・育休後の復帰率は89.81％となっている。社内公募制度によるキャリア自律の促進や、合否に関わらず費用を補助する資格支援制度、新規事業提案制度「MOVE」など制度が整えられている。
【ポジションの特徴】
マイナビ単体またはグループ連結の会計領域を統括し、月次・四半期・年次決算や連結計算書類の作成、監査法人対応、投融資の会計判断などを担当する。管理職として採用された場合はチームマネジメントも担う。業務プロセスや内部統制をゼロから設計できる裁量があり、経営層と近い距離で会計判断に関与できる。
募集要項
募集職種
経理・財務・会計
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビ単体またはマイナビグループ連結における会計領域を統括し、
経営基盤の高度化と事業成長を支える管理部門としての役割を担っていただきます。
これまでのご経験・専門性・志向を踏まえ、最適なポジションへ配属を決定します。
＜業務詳細＞
以下のいずれかの業務を担当頂きます。
また、管理職として採用させていただく場合は、課長として複数名規模のチームマネジメントをお任せします。
◆マイナビ単体の会計統括
・マイナビ単体の月次・四半期・年次決算の統括
・単体計算書類作成および開示業務
・投融資の評価に係る会計判断
・監査法人との折衝、対応
・グループ会社に対する会計観点からの指導、助言、ルール整備
・予実差異分析、経営者へのレポーティング
◆マイナビグループ連結の会計統括
・マイナビグループ連結の月次・四半期・年次決算の統括
・連結計算書類作成および開示業務
・投融資の評価に係る会計判断
・監査法人との折衝、対応
・グループ会社に対する会計観点からの指導、助言、ルール整備
・予実差異分析、経営者へのレポーティング
＜チームのミッション＞
会計の専門性を基盤に、経営判断を支える付加価値の高い管理部門として、マイナビグループの企業価値向上に貢献することがミッションです。
主体的に課題を見出し、変化をリードすることで組織の成長とご自身のキャリアの双方を高めていくことを期待しています。
個の成長を起点とし、チームとして最大限の成果を発揮できる組織を目指しています。
マイナビ単体またはマイナビグループ連結における会計領域を統括し、
経営基盤の高度化と事業成長を支える管理部門としての役割を担っていただきます。
これまでのご経験・専門性・志向を踏まえ、最適なポジションへ配属を決定します。
＜業務詳細＞
以下のいずれかの業務を担当頂きます。
また、管理職として採用させていただく場合は、課長として複数名規模のチームマネジメントをお任せします。
◆マイナビ単体の会計統括
・マイナビ単体の月次・四半期・年次決算の統括
・単体計算書類作成および開示業務
・投融資の評価に係る会計判断
・監査法人との折衝、対応
・グループ会社に対する会計観点からの指導、助言、ルール整備
・予実差異分析、経営者へのレポーティング
◆マイナビグループ連結の会計統括
・マイナビグループ連結の月次・四半期・年次決算の統括
・連結計算書類作成および開示業務
・投融資の評価に係る会計判断
・監査法人との折衝、対応
・グループ会社に対する会計観点からの指導、助言、ルール整備
・予実差異分析、経営者へのレポーティング
＜チームのミッション＞
会計の専門性を基盤に、経営判断を支える付加価値の高い管理部門として、マイナビグループの企業価値向上に貢献することがミッションです。
主体的に課題を見出し、変化をリードすることで組織の成長とご自身のキャリアの双方を高めていくことを期待しています。
個の成長を起点とし、チームとして最大限の成果を発揮できる組織を目指しています。
応募資格
■一般企業または事務所での経理実務経験（5年以上）
■マネジメント経験（3年以上）
■日商簿記2級（もしくは同等水準以上の知識）
【歓迎/尚可】
■上場企業での経理実務経験
■連結決算、単体決算の経験
■会計監査対応の経験
■開示資料作成経験
■一般企業や会計事務所での税務申告経験
■国際取引の税務業務の経験
■会計・税務に関わるシステム導入の経験
■会計・税務に関わる業務改善の経験
■英語力
■マネジメント経験（3年以上）
■日商簿記2級（もしくは同等水準以上の知識）
【歓迎/尚可】
■上場企業での経理実務経験
■連結決算、単体決算の経験
■会計監査対応の経験
■開示資料作成経験
■一般企業や会計事務所での税務申告経験
■国際取引の税務業務の経験
■会計・税務に関わるシステム導入の経験
■会計・税務に関わる業務改善の経験
■英語力
給与
600 ～ 800 万円/年収
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆600万円～800万円
※固定残業時間35時間を含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※上記は管理職候補で内定となった場合の想定年収です。※選考内にてプレイヤー職で打診させていただいた場合は、上記金額より下限が低い場合がございます。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
◆600万円～800万円
※固定残業時間35時間を含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※上記は管理職候補で内定となった場合の想定年収です。※選考内にてプレイヤー職で打診させていただいた場合は、上記金額より下限が低い場合がございます。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
勤務地
・東京都 本社 竹橋オフィス
勤務時間
09:15 ～ 17:45
＜残業イメージ＞
繁忙期：45時間程度／月 通常月：20～30時間程度／月
※配属される部署によって繁忙期のタイミングは異なります。
休憩時間: 60分
繁忙期：45時間程度／月 通常月：20～30時間程度／月
※配属される部署によって繁忙期のタイミングは異なります。
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、テレワーク制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
受動喫煙対策
あり
特徴
在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 女性管理職登用実績あり / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
キャリア例①
会計事務所で数年勤務したのち中途入社。
入社後はグループ会社の税務業務に携わり、入社3年目には本社の税務担当として、法人税・消費税等の申告業務を担う。国際税務、Pillar2導入対応、移転価格税制など、難易度の高いテーマにも積極的に関与。
事業拡大やグローバル化に伴う新たな論点に向き合いながら、専門性を着実に高めていく。
また、グループ再編プロジェクトにも参画し、事務局としてプロジェクト全体を推進する中心的な役割を果たす。
実務にとどまらず、関係部署と連携しながら全社視点での対応を経験し、入社6年目には課長へ昇進。
キャリア例②
事業会社および会計事務所での経験を経て中途入社。
入社後は固定資産を中心に、単体決算業務を幅広く担当し、資産管理や会計処理の精度向上に貢献する。
育児休業取得後は連結決算担当部署へ異動し、グループ連結決算、開示業務、監査対応など、より経営に近い領域へ業務範囲を拡大。
複数のグループ会社を横断したスピード感のある業務を通じ、視座を高めていく。
その後、グループ会社を管理する部署の課長へ昇進。
現在は、投融資判断に資するための海外子会社等のモニタリング業務にも携わり、
会計・管理の観点からグループ経営を支える役割を担っている。
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
キャリア例①
会計事務所で数年勤務したのち中途入社。
入社後はグループ会社の税務業務に携わり、入社3年目には本社の税務担当として、法人税・消費税等の申告業務を担う。国際税務、Pillar2導入対応、移転価格税制など、難易度の高いテーマにも積極的に関与。
事業拡大やグローバル化に伴う新たな論点に向き合いながら、専門性を着実に高めていく。
また、グループ再編プロジェクトにも参画し、事務局としてプロジェクト全体を推進する中心的な役割を果たす。
実務にとどまらず、関係部署と連携しながら全社視点での対応を経験し、入社6年目には課長へ昇進。
キャリア例②
事業会社および会計事務所での経験を経て中途入社。
入社後は固定資産を中心に、単体決算業務を幅広く担当し、資産管理や会計処理の精度向上に貢献する。
育児休業取得後は連結決算担当部署へ異動し、グループ連結決算、開示業務、監査対応など、より経営に近い領域へ業務範囲を拡大。
複数のグループ会社を横断したスピード感のある業務を通じ、視座を高めていく。
その後、グループ会社を管理する部署の課長へ昇進。
現在は、投融資判断に資するための海外子会社等のモニタリング業務にも携わり、
会計・管理の観点からグループ経営を支える役割を担っている。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
