社名非公開
急募【東京】〈HR業界反響営業〉業界未経験歓迎！インバウンド業界で社会課題を解決するHRテック企業！
年収 350〜500万円/年収
東京都
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
【HG_東京】法人向け人事コンサル営業◆リーダー候補・新規事業準備中・転勤なし
年収
500 ～ 800 万円/年収
勤務地
―
雇用形態
―
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ■…
ここがポイント
オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
応募資格
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・法人営業の経験5年以上
・教育・研修・人材開発関連の業界経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
歓迎要件
・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験）
・対経営層への営業経験
・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験
・組織マネジメント経験
・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験
求める人物像
・目標達成へのコミットメントが強く、自走力のある方
・ベンチャーマインドがあり、限界や範囲を限定せずにChallengeする方
・強い当事者意識を持ち、顧客、自社の未来に建設的なアクションを起こす方
・社会貢献への強い意識と使命感
・法人営業の経験5年以上
・教育・研修・人材開発関連の業界経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
歓迎要件
・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験）
・対経営層への営業経験
・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験
・組織マネジメント経験
・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験
求める人物像
・目標達成へのコミットメントが強く、自走力のある方
・ベンチャーマインドがあり、限界や範囲を限定せずにChallengeする方
・強い当事者意識を持ち、顧客、自社の未来に建設的なアクションを起こす方
・社会貢献への強い意識と使命感
給与
500 ～ 800 万円/年収
■想定年収：500万～800万円（経験・能力により決定）
■賃金形態：年俸制（12分割）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給）
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）
■賃金形態：年俸制（12分割）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給）
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）
勤務地
勤務時間
※この求人は現在募集終了しています
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
2024年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
2024年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
福利厚生・待遇
■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
■その他：
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど)
・幹部育成研修、階層別研修
■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
■その他：
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど)
・幹部育成研修、階層別研修
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 外資系企業 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / 土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
入社後は座学含め、H&G理解と営業同席にてインプットしていただきます。
2～6ヶ月目を目安に契約取得を目指していただき、その後伴走型で営業としてキャリアを築いてください。
その後は本人の希望と適正に応じて、マネジメントやコンサルへの挑戦など、相談しながら進めましょう。
入社後は座学含め、H&G理解と営業同席にてインプットしていただきます。
2～6ヶ月目を目安に契約取得を目指していただき、その後伴走型で営業としてキャリアを築いてください。
その後は本人の希望と適正に応じて、マネジメントやコンサルへの挑戦など、相談しながら進めましょう。
会社情報
企業名
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
設立
2012年04月
所在地
東京都 新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F
資本金
217,084,393円
代表者
野中 知明
事業内容
サマリー
H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、
ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
私たちＨ＆Ｇは経営理念として「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」をかかげ、
働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。
4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」
※株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。
主力製品・サービス
・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォームGrowingMobile
・人事評価プラットフォームARI
主要顧客
飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化
H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、
ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
私たちＨ＆Ｇは経営理念として「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」をかかげ、
働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。
4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」
※株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。
主力製品・サービス
・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォームGrowingMobile
・人事評価プラットフォームARI
主要顧客
飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化
業界
コンサルティング , 公的機関・その他
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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