株式会社オープンアップシステム
平均50万円UP◎前職年収保証【リモート80%／年休123日以上／フレックスタイム制あり】Webアプリ開発エンジニア
年収 420〜600万円/年収
東京都
アソビュー株式会社
ECコンサルタント｜業界変革に挑戦！観光・レジャー施設の未来を創る
東京都品川区 / 正社員
年収
600 ～ 1,200 万円/年収
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、遊び予約サイトやレジャー施設向けSaaSなど複数事業を展開している。完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）が整えられ、誕生日休暇や年次有給休暇の入社初日付与など休暇制度も設けられている。
【ポジションの特徴】
レジャー事業者の予約・購入データやユーザー行動データを分析し、課題特定から新商品企画、販促施策の立案・実施までを一貫して担当する。1,800万人規模のユーザーデータを活用し、大手テーマパークなどエンタープライズ企業の経営戦略に深く関与できる裁量の大きいポジションであり、社内公募制度によるキャリア形成も可能となっている。
「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、遊び予約サイトやレジャー施設向けSaaSなど複数事業を展開している。完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）が整えられ、誕生日休暇や年次有給休暇の入社初日付与など休暇制度も設けられている。
【ポジションの特徴】
レジャー事業者の予約・購入データやユーザー行動データを分析し、課題特定から新商品企画、販促施策の立案・実施までを一貫して担当する。1,800万人規模のユーザーデータを活用し、大手テーマパークなどエンタープライズ企業の経営戦略に深く関与できる裁量の大きいポジションであり、社内公募制度によるキャリア形成も可能となっている。
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。
・予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。
・事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。
・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。
・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。
・予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。
・事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。
・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。
・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。
応募資格
・弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感
・マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上）
・データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル
【歓迎/尚可】
・コンサルティング業務の経験
・事業者向けの営業・企画提案の経験
・レジャー・観光業界に対する興味関心
・マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上）
・データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル
【歓迎/尚可】
・コンサルティング業務の経験
・事業者向けの営業・企画提案の経験
・レジャー・観光業界に対する興味関心
給与
600 ～ 1,200 万円/年収
月給：428,000円〜857,000円（月給制）
固定残業代制基本給301,900円〜621,800円固定残業代126,100円〜220,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
（年2回見直し）
・交通費支給（上限5万円）
＜固定残業代について＞
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。
固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例（年収600万円の場合）】
月給：約428,000円（年収600万円を14分割）
このうち、
・基本給：約301,900円
・固定残業代：45時間分・約126,100円 を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
固定残業代制基本給301,900円〜621,800円固定残業代126,100円〜220,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
（年2回見直し）
・交通費支給（上限5万円）
＜固定残業代について＞
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。
固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例（年収600万円の場合）】
月給：約428,000円（年収600万円を14分割）
このうち、
・基本給：約301,900円
・固定残業代：45時間分・約126,100円 を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
勤務地
・東京都 品川区 大崎１丁目１１−２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F
東京都 JR山手線 大崎駅
勤務時間
10:00 ～ 19:00
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc
受動喫煙対策
あり
特徴
月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
アソビュー株式会社
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
