社名非公開

【営業推進(セールス・イネーブルメント)/ 人材育成ソリューション事業部】~『個人のセンス』を『組織の型』へ。日本最大級の新卒エンジニア研修実績を武器に、最強の営業集団を創り上げる設計士

東京都 渋谷区 / 正社員

年収
600 ~ 1,000 万円/年収
勤務地
東京都 渋谷区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) <…
賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 資格取得支援あり 年間休日120日以上

ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日122日で完全週休2日制となっています。資格取得支援金の制度もあります。

【ポジションの特徴】
新卒・DX研修の営業プロセスを標準化し、営業組織の生産性と受注率を高めるセールスイネーブルメントのポジションです。提案パターンや訴求メッセージの整理、営業資料の整備、新入メンバーのオンボーディング体制の構築までを一貫して担当します。

募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
<ポジション概要>
『個人のセンス』を『組織の型』へ。日本最大級の新卒エンジニア研修実績を武器に、最強の営業集団を創り上げる設計士

人材育成ソリューション事業部が提供する新卒・DX研修は、各企業の課題に合わせた柔軟なカスタマイズ性が強みである一方、事業のスケールには「営業プロセスの標準化(型化)」が不可欠です。
本ポジションは、トップセールスのナレッジを抽出し、誰でも再現性高く大型案件を勝ち取れる「勝てる型」を構築・実装する責任者です。新卒研修セールスチームのパフォーマンスを最大化させるための戦略立案から、イネーブルメント(教育・仕組み化)までを一気通貫でリードします。

<ミッション>
「複雑な研修ソリューションをシンプルに型化し、営業組織の生産性と受注率を劇的に向上させる」

・ 営業プロセスの標準化(型化):顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングに至るまでの各フェーズにおける「標準動作」を定義し、組織全体のスキルの底上げを図ります。
・ セールスとプロダクト/デリバリーの架け橋:現場の「カスタマイズ要望」を、会社としての「標準パッケージ」へいかに落とし込めるかのルールを設計し、収益性と顧客満足を両立させます。
・ 早期戦力化の仕組み構築:新しく入ったメンバーが最短距離でエンタープライズ企業と対峙できるよう、オンボーディングやトレーニング環境を整備します。

<主な業務内容>
・ セールス・イネーブルメント戦略の立案と実行:新卒研修セールスにおける提案活動の標準化・型化
顧客課題ごとの提案パターン、勝ち筋、訴求メッセージの整理
研修パッケージごとの提案ストーリー、営業資料、提案テンプレートの整備
営業ヒアリング項目、提案フロー、商談プロセスの設計・改善
受注 / 失注理由の分析と、営業活動へのフィードバック
・ セールススキルのトレーニング・コーチング:営業メンバー向けのオンボーディング、ナレッジ共有、勉強会の設計・実施
提案品質向上に向けたロープレ、商談レビュー、案件相談対応
研修サービスの売り方、パッケージの見せ方、打ち出し方の改善
・ 営業戦略の策定支援:「どの業界の、どの層を狙うべきか」というターゲティング戦略の立案。
Salesforce等のSFAデータを分析し、営業活動のボトルネックの特定と改善策の提示。
・ デリバリー・コンテンツチームとの連携:営業現場で得た顧客のインサイトをコンテンツ企画へ還元し、「より売りやすく、より成果が出る」パッケージの磨き込みを支援。
応募資格
・ 法人営業、または営業企画・推進の経験(目安5年以上):自身が高い営業成果を出してきた経験、または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績。
・ 論理的思考と構造化のスキル:複雑な事象を整理し、誰もが理解・実行可能な「型」に落とし込める能力。
・ プロジェクトマネジメント、またはリーダーシップ経験:周囲を巻き込み、新しいルールや仕組みを現場に浸透させた経験。
【歓迎/尚可】
・ 研修、教育、人材育成、人材紹介、SaaSなど無形商材の営業経験
・ 人事部門向けの営業経験
・ 新卒採用や新卒育成に関する知見
・ 代理店経由案件や紹介案件の対応経験
・ BDR / SDRから連携された商談の対応経験
・ エンタープライズまたは中堅企業向け営業経験
・ 既存顧客への深耕営業やアップセル経験
給与
600 ~ 1,000 万円/年収
想定年収 6,000,000円 -10,000,000円

※固定残業代45時間を含む(例)年収1,000万円の場合2,561,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給※上限30,000円/月
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
勤務地

・東京都 渋谷区 南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

東京都 JR山手線 渋谷駅 /東京都 京王井の頭線 神泉駅

勤務時間
09:00 ~ 18:00
・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)
・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間、有給とは別に付与

<休暇制度>
・有給休暇(入社3ヶ月後より2〜10日付与)
・夏季休暇(4日付与、有給を相当)
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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