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【グロースマーケット事業 統括責任者 / プラットフォーム推進事業部】データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔

東京都 渋谷区 / 正社員

年収
1,000 ～ 1,500 万円/年収
勤務地
東京都 渋谷区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ＜…
賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 資格取得支援あり 年間休日120日以上
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ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日122日で完全週休2日制となっています。資格取得支援金の制度もあります。

【ポジションの特徴】
従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業を対象とする事業グループを統括するポジションです。デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を型化し、データに基づく営業プロセスの標準化とKPIマネジメントを通じて組織の成長を牽引する役割です。

募集要項

募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
＜ポジション概要＞
「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔」

従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする「グロースマーケット事業Gr」を統括します。 「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、高い成約率と効率的なプロセスを追求します。 成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。

＜ミッション＞
・ 高効率なセールスマシンの構築: データに基づき、リード獲得から商談、受注に至る全プロセスの転換率（CVR）を最大化させる。
・ 圧倒的な市場シェアの獲得: スピード感を持った施策展開と「勝てる型」の横展開により、中堅マーケットでの優位性を早期に確立する。
・ データドリブンな組織運営: 全フェーズのKPIを可視化し、科学的なマネジメントを通じて組織の爆発的な成長を牽引する。

＜主な業務内容＞
・ スケーラブルな営業組織の設計: 属人性を排し、誰でも高い成果を出せる営業プロセス（Playbook）の構築・アップデート。
・ マーケティングとセールスの密な連携（Smarketing）: リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる。
・ KPIマネジメントとボトルネック解消: ダッシュボードを駆使したリアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション。
・ メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上: 急拡大する組織における教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成。
応募資格
・ B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験（目安5年以上）: 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験。
・ データに基づいた意思決定の実績: 数値から課題を特定し、組織的な改善を主導した経験。
・ アジリティの高い環境でのリーダーシップ経験。
【歓迎/尚可】
・ 国内メガベンチャー系SaaS企業でのマネジメント経験。
・ RevOps（レベニューオペレーション）やセールスイネーブルメントの立ち上げ・運用経験。
給与
1,000 ～ 1,500 万円/年収
想定年収 10,000,000円 -15,000,000円

※固定残業代45時間を含む（例）年収1,000万円の場合2,561,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給※上限30,000円／月
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
勤務地

・東京都 渋谷区 南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

東京都 JR山手線 渋谷駅 /東京都 京王井の頭線 神泉駅

勤務時間
09:00 ～ 18:00
9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）
・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間、有給とは別に付与

＜休暇制度＞
・有給休暇（入社3ヶ月後より2〜10日付与）
・夏季休暇（4日付与、有給を相当）
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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