社名非公開 | 【プロジェクトマネージャー（研修/育成領域）/ 人材育成ソリューション事業部】「売る」から「価値を実装する」へ。自社プロダクトとデータを武器に、大手企業の次世代リーダーを育成する

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

応募する Web応募 LINEで応募する LINE応募

募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

600 ～ 1,000 万円/年収

給与詳細

想定年収 6,000,000円 -10,000,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収800万円の場合2,049,400円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給※上限30,000円／月
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・法人営業における高い達成経験（3年以上）：
顧客の不確実な課題に対し、論理的な提案で合意形成を導き、目標を完遂してきた実績
・複雑なステークホルダーとの調整経験：
社内外の異なる立場の人々を巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験
・論理的思考と構造化の経験：
情報を整理し、仮説を持って「課題解決の筋道」を言語化・資料化できる能力
【歓迎/尚可】
・ SIerやITコンサルティングにおけるプロジェクト管理、またはPMOの経験
・人事（採用・教育）領域、あるいはエンジニア組織の支援に関わった経験
・ SaaSプロダクトの導入支援（オンボーディング）や活用推進の経験
・ IT・AIに関する基礎知識（ITパスポート、基本情報、プログラミング学習経験等）

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健保

＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間

＜休暇制度＞
・有給休暇（入社3ヶ月後より2〜10日付与）
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
・夏季休暇（4日付与、有給を相当）

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
画一的なキャリアではなく、個人の強みをどこに置くかによって、
ご入社後の1on1等を通して最適なパスを提示していきます。

・スペシャリスト（P&Oコンサルへのキャリア）：
人事・組織（People & Organization）のプロフェッショナルとして、より高度なコンサルティング領域へ。データとテクノロジーを駆使し、クライアントの組織変革に深く入り込む道です。
・マネージャー / 事業責任者：
PMチームのマネジメントや、事業全体のKPI管理・組織運営を担う道です。プロジェクトの枠を超え、チームの力を最大化させてビジネスをスケールさせる役割を目指していただきます。
・事業推進 / 事業開発：
事業部全体の戦略立案や、新規サービスの立ち上げ、組織横断的な課題解決を担う道です。高い構造化能力と視座を活かし、事業を次のフェーズへと引き上げる役割を担っていただきます。