社名非公開
【実務未経験可】【社労士／労務相談・社保手続き】クライアントは中堅・大手企業※1～2社を担当＜年間休日123日＞
年収 350〜600万円/年収
東京都
社名非公開
【未経験歓迎＠徳島】製造（担当）
徳島県 徳島市 / 正社員
年収
300 ～ 500 万円/年収
勤務地
徳島県 徳島市
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日127日(2025年度実績)の完全週休2日制で、月平均残業時間は14.7時間(2025年実績)となっている。育児休業取得率は男性100％・女性100％(2025年度)で、退職金制度・企業年金制度・財形貯蓄制度など各種制度が整っている。徳島市外への転勤はない。
【ポジションの特徴】
ジェネリック医薬品の製剤・包装工程における製造オペレーター業務を担当し、原材料受け入れから成型・コーティング、検査・充填、品質チェックまで幅広く携わる。入社後はGMP教育やOJT、定期的な技術・品質研修を通じて段階的にスキルを習得できる。将来的には工程責任者や主任・管理職、品質管理(QC)・品質保証(QA)などへのキャリアパスも用意されている。
年間休日127日(2025年度実績)の完全週休2日制で、月平均残業時間は14.7時間(2025年実績)となっている。育児休業取得率は男性100％・女性100％(2025年度)で、退職金制度・企業年金制度・財形貯蓄制度など各種制度が整っている。徳島市外への転勤はない。
【ポジションの特徴】
ジェネリック医薬品の製剤・包装工程における製造オペレーター業務を担当し、原材料受け入れから成型・コーティング、検査・充填、品質チェックまで幅広く携わる。入社後はGMP教育やOJT、定期的な技術・品質研修を通じて段階的にスキルを習得できる。将来的には工程責任者や主任・管理職、品質管理(QC)・品質保証(QA)などへのキャリアパスも用意されている。
募集要項
募集職種
生産・製造・プロセス技術
仕事内容
▼業務内容
ジェネリック医薬品の製造（①製剤・②包装）業務をご担当いただきます。
※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。
▼業務詳細
①製剤工程
→製造機械のオペレーション（操作）をしながら固形製剤を作るお仕事
▼原材料の受け入れ
▼錠剤にするための調製
▼均一に混合して成型（打錠）
▼錠剤のコーティング
②包装工程
▼検査、印刷
▼充填、包装
▼品質の最終チェック など
※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心となります。
〇具体的な業務実例
・製品の製造準備
・製造作業(造粒、整粒、混合、コーティング）
・製造機器の洗浄、清掃
・機器組立
・製品の製造完了確認
・次製品の製造準備
・各工程での記録業務
※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。業界や職種未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、サポートします。
【入社後の研修、配属】
〇入社後は、座学とOJTからスタート。
・製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んで頂きます。
（※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育）
〇配属先での手厚い研修。
・定期的な技術・品質研修： 2ヶ月に1回、製剤技術や品質管理に関する定期研修を実施。最新の知見や事例を共有し、組織全体のスキル底上げを図っています。
・e-ラーニングの活用： GMP（医薬品の製造管理・品質管理の基準）や法規制など、基礎から応用まで自分のペースで学べる環境を整えています。
・入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、スムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。
ジェネリック医薬品の製造（①製剤・②包装）業務をご担当いただきます。
※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。
▼業務詳細
①製剤工程
→製造機械のオペレーション（操作）をしながら固形製剤を作るお仕事
▼原材料の受け入れ
▼錠剤にするための調製
▼均一に混合して成型（打錠）
▼錠剤のコーティング
②包装工程
▼検査、印刷
▼充填、包装
▼品質の最終チェック など
※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心となります。
〇具体的な業務実例
・製品の製造準備
・製造作業(造粒、整粒、混合、コーティング）
・製造機器の洗浄、清掃
・機器組立
・製品の製造完了確認
・次製品の製造準備
・各工程での記録業務
※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。業界や職種未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、サポートします。
【入社後の研修、配属】
〇入社後は、座学とOJTからスタート。
・製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んで頂きます。
（※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育）
〇配属先での手厚い研修。
・定期的な技術・品質研修： 2ヶ月に1回、製剤技術や品質管理に関する定期研修を実施。最新の知見や事例を共有し、組織全体のスキル底上げを図っています。
・e-ラーニングの活用： GMP（医薬品の製造管理・品質管理の基準）や法規制など、基礎から応用まで自分のペースで学べる環境を整えています。
・入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、スムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。
応募資格
◎業界・職種未経験の方、歓迎！
◎学歴不問
【歓迎/尚可】
■コミュニケーションスキルがある方
■ルールを守り、正確な作業ができる方
■チームで仕事をするのが好きな方
■業界問わず製造職などの現場仕事の経験がある方
◎学歴不問
【歓迎/尚可】
■コミュニケーションスキルがある方
■ルールを守り、正確な作業ができる方
■チームで仕事をするのが好きな方
■業界問わず製造職などの現場仕事の経験がある方
給与
300 ～ 500 万円/年収
月給：190,000円〜280,000円（完全月給制）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※上記年収は賞与を含む総支給額となり、残業代は別途支給されます
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※上記年収は賞与を含む総支給額となり、残業代は別途支給されます
勤務地
・徳島県 徳島市 国府町府中92
勤務時間
08:30 ～ 17:30
所定労働時間7時間45分
※川内工場のみ二交代勤務となり、稀に20:00-4:00勤務が発生します
※残業時間：月平均14.7時間（2025年実績）
休憩時間: 75分
※川内工場のみ二交代勤務となり、稀に20:00-4:00勤務が発生します
※残業時間：月平均14.7時間（2025年実績）
休憩時間: 75分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：127日（2025年度実績）
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇（入社6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日、最高20日）、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など
年間休日：127日（2025年度実績）
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇（入社6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日、最高20日）、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
●福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休業制度（※取得実績あり）
※育休取得率：男性100%、女性100%（2025年度）
●加入保険
健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
●諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
●諸制度
時短制度、介護休業制度、受動喫煙対策：屋内全面禁煙、薬品使用料補助、WELBOX
退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休業制度（※取得実績あり）
※育休取得率：男性100%、女性100%（2025年度）
●加入保険
健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
●諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
●諸制度
時短制度、介護休業制度、受動喫煙対策：屋内全面禁煙、薬品使用料補助、WELBOX
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
▼キャリアイメージ
1年目：まずは担当工程の操作や手順を深く理解し、1年以内を目標に一人で業務を完結できる「独り立ち」を目指します。
3年目〜：トラブル対応や工程改善の提案ができる技術者へとステップアップ。その後、書類の最終確認などを担う「工程責任者」として、現場の品質担保の要を目指していただきます。
その後の選択肢：リーダーとして現場をまとめる「主任・管理職」への道はもちろん、培った技術を活かして品質管理（QC）や品質保証（QA）といった他職種へ挑戦することも可能。ご自身の志向に合わせたキャリアを自ら選択していける環境です。
▼キャリアイメージ
1年目：まずは担当工程の操作や手順を深く理解し、1年以内を目標に一人で業務を完結できる「独り立ち」を目指します。
3年目〜：トラブル対応や工程改善の提案ができる技術者へとステップアップ。その後、書類の最終確認などを担う「工程責任者」として、現場の品質担保の要を目指していただきます。
その後の選択肢：リーダーとして現場をまとめる「主任・管理職」への道はもちろん、培った技術を活かして品質管理（QC）や品質保証（QA）といった他職種へ挑戦することも可能。ご自身の志向に合わせたキャリアを自ら選択していける環境です。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
