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【サイト開発ディレクター急募】スポーツ特化求人メディア「スポジョバ」におけるPdM募集！

東京都新宿区 / 正社員

年収
700 ～ 950 万円/年収
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 完…
急募 賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 土日休み 産休/育休/介護休暇あり
社名非公開
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ここがポイント

【会社の特徴】
「日本を代表するスポーツカンパニー」を目指し、既存事業拡大と新規事業投資を進めている企業である。完全週休2日制（土日）に加え、年間休日は133日（災害休暇を含む）となっている。福利厚生では資格取得奨励金制度や持株制度なども整っている。
【ポジションの特徴】
スポーツ業界特化の求人メディア「スポジョバ」において、KPIデータの分析に基づく開発ロードマップの設計や優先順位判断を自律的に行い、外部エンジニアへの要件伝達や品質・納期管理、issue生成（月30件程度）を担当する。要件定義から仕様策定、UI改善要件の言語化、開発進行管理・効果測定まで一気通貫で担うポジションとなっている。

募集要項

募集職種
マーケティング・企画・宣伝
仕事内容
■ ミッション
「スポジョバに何を作るべきか」を自分で決め、外部エンジニアを動かして実装まで完結させる。
ロードマップが固定されていない発展途上のサービスにおいて、KPIデータを読み解きながら開発の方向性を設計し、事業ロジックを踏まえたissueを月30件途切れなく生成・管理する。それがこのポジションの核心です。

■ 具体的な業務内容
① ロードマップ設計・優先順位の自律判断
応募数・CVR・CPA・案件分散等のKPIデータを分析し、開発の方向性を自分で決定する
「何を作るか」の判断を自律的に行い、作りかけプロジェクトの完成を推進する
社内から上がる開発要望を整理・優先順位判断し、ロードマップに組み込む（何を断るかも含む）
② 外部エンジニアへの発注管理・issue生成（月30件程度）
外部フルスタックエンジニアへの要件伝達・品質管理・納期管理を一人で担う
事業ロジック・DB構造を理解した上で、エンジニアが迷わず実装できるissueを生成する
スポジョバは求人広告・人材紹介・スカウト機能を持つ3層構造（ユーザー/クライアント/アドミン）＋売上情報と事業ロジックが連動した設計のため、事業文脈の理解が必須
③ 要件定義・仕様策定
ビジネス要件を外部エンジニアが実装できる水準の仕様書に落とし込む
作りかけプロジェクトが複数あり（いずれも30%程度）、事業設計と連動した完成を推進する
主な作りかけ：求人依頼フロー設定・DBスカウト配信・権限管理・コーポレートサイト・クライアント画面・記事承認フロー
④ HTML構造理解に基づくUI修正要件定義
ワイヤーフレームの作成は不要。ただしHTMLの基本構造を理解した上でUI崩れや改善点を正確に言語化・指摘できること
スポジョバのUI品質維持・改善のための修正指示を外部エンジニアに的確に伝える
⑤ 開発進行管理・効果測定
スケジュール・品質・予算の管理からリリース後のKPI検証まで一人で完結させる
効果測定の結果を次のロードマップ設計に反映する
応募資格
【必須】
・BtoCのWebサービス・メディアにおける開発ディレクション経験 3年以上
・KPIを起点に「何を作るか」を自分で判断・提案した実績
・外部エンジニア・ベンダーへの発注管理・品質管理の実務経験
・HTMLの基本構造を理解した上でUI修正指示ができること（コーディング不要）
・事業部門（営業・マーケ等）との要件折衝経験
・ロードマップのない発展途上のサービスでの開発推進経験（スタートアップ・グロース期）
※いずれかのご経験必須
【歓迎/尚可】
【歓迎】
・HR業界・求人メディアの業務経験
・スポーツ業界への関心・知見
・GA4を用いたアクセス解析・KPIモニタリングの経験
・SQLを用いたデータ抽出経験
・1人完結型での開発ディレクション経験（チームでなく単独で推進した実績）
・フリーランス・業務委託としての稼働経験（委託希望の場合）
給与
700 ～ 950 万円/年収
昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）
勤務地

・東京都 新宿区 市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F

東京都 JR中央・総武線 市ケ谷駅 /東京都 東京メトロ有楽町線 市ケ谷駅

勤務時間
08:50 ～ 18:00
休憩時間: 70分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇
年間休日休暇133日（災害休暇含む）

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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