2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
600 ~ 1,008 万円/年収
給与詳細
想定年収:600万円~1,008万円
月給:500,000円~840,000円
※固定残業手当(45時間分):130,058円~218,498円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり。
【交通費】
全額支給
月給:500,000円~840,000円
※固定残業手当(45時間分):130,058円~218,498円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり。
【交通費】
全額支給
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
以下、全ての経験をお持ちの方
・上流工程およびPM経験(2年以上)
・バックエンド開発のご経験(2年以上)
・複雑な仕様や業務フローを整理,仕組み化した経験(コードの共通化、DB設計、業務の自動化リプレイスなど)
【歓迎/尚可】
以下の経験をお持ちの方
・WEBメディア領域を扱う企業での開発経験
・プロダクトマネジメント経験
・事業会社でのPMまたはSE経験(SIer/SESを含まない)
・上流工程およびPM経験(2年以上)
・バックエンド開発のご経験(2年以上)
・複雑な仕様や業務フローを整理,仕組み化した経験(コードの共通化、DB設計、業務の自動化リプレイスなど)
【歓迎/尚可】
以下の経験をお持ちの方
・WEBメディア領域を扱う企業での開発経験
・プロダクトマネジメント経験
・事業会社でのPMまたはSE経験(SIer/SESを含まない)
福利厚生・待遇
【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
・誕生日プレゼント:誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
・誕生日プレゼント:誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
入社後の活躍に応じて、各事業部以外への成功事例の横展開、新規事業または小会社のエンジニアリング責任者、マネージャー職、事業部長ポジションなど、実務経験を活かした上位の役職を見据えています。
【キャリアパス】
入社後の活躍に応じて、各事業部以外への成功事例の横展開、新規事業または小会社のエンジニアリング責任者、マネージャー職、事業部長ポジションなど、実務経験を活かした上位の役職を見据えています。
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局