社名非公開 | 【RAマネージャー候補/ 新卒領域】就活生約9割利用の顧客基盤を活かして業界最大級から圧倒的市場No.1へ

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

552 ～ 804 万円/年収

給与詳細

▼内訳
月給：460,000円～670,000円
基本給：390,000～590,000円
管理職手当：70,000～80,000円（深夜残業代50時間相当含む）
※経験や能力を考慮の上、決定します

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

【必須（MUST）】
・人材業界の法人営業経験：人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。
・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験
【歓迎/尚可】
【歓迎（WANT）】
・KPIマネジメント経験を有し、プロセスを分解し、課題を特定し打ち手を打った経験がある方
・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験
・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化（https://www.theport.jp/purpose）

福利厚生・待遇

【福利厚生】
■就労環境サ当社
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サ当社
・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ　

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日以上
・休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

特徴

上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
ご経験やスキルに応じで徐々にマネジメントをお任せしていきます。