社名非公開
社長室（未経験歓迎）
年収 420〜600万円/年収
東京都東京本社
社名非公開
役員秘書
東京都東京本社 / 正社員
年収
420 ～ 600 万円/年収
勤務地
東京都東京本社
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇などの休暇制度が設けられている。福利厚生としては、新入社員が先輩とランチに行けるフレカ制度や、異動・職種変更時に一定期間報酬を担保するチャレンジ制度、仮眠スペースの設置、書籍購入補助、慶弔見舞金制度などが整っている。また、低用量ピル費用の全額会社負担や、出産・育休から復帰する際の支援施策など、女性の働き方を支える制度も設けられている。
【ポジションの特徴】
役員秘書として、社長および経営陣のスケジュール管理や出張・会食調整、社内外との連絡調整、会議資料の収集や議事録整理、特命プロジェクトの実務補佐など、経営陣を支える幅広い業務を担う。定型業務にとどまらず、状況に応じて臨機応変な対応を求められる裁量のある役割であり、特命プロジェクトの主導的補佐へと段階的に関与を深めていくキャリアパスが用意されている。賞与は年2回支給される。
完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇などの休暇制度が設けられている。福利厚生としては、新入社員が先輩とランチに行けるフレカ制度や、異動・職種変更時に一定期間報酬を担保するチャレンジ制度、仮眠スペースの設置、書籍購入補助、慶弔見舞金制度などが整っている。また、低用量ピル費用の全額会社負担や、出産・育休から復帰する際の支援施策など、女性の働き方を支える制度も設けられている。
【ポジションの特徴】
役員秘書として、社長および経営陣のスケジュール管理や出張・会食調整、社内外との連絡調整、会議資料の収集や議事録整理、特命プロジェクトの実務補佐など、経営陣を支える幅広い業務を担う。定型業務にとどまらず、状況に応じて臨機応変な対応を求められる裁量のある役割であり、特命プロジェクトの主導的補佐へと段階的に関与を深めていくキャリアパスが用意されている。賞与は年2回支給される。
募集要項
募集職種
一般事務・受付・秘書
仕事内容
【ポジション概要】
社長および経営陣が、最大パフォーマンスで経営判断に集中できる環境を構築する「役員秘書」を募集します。
本ポジションのミッションは、単にスケジュール調整や書類作成を行うことではありません。“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を常に思考し、臨機応変に対応していく柔軟性と戦略的なサポートが求められます。
【業務内容】
経営陣のパートナーとして、日々の多岐にわたる調整・管理業務を臨機応変に遂行していただきます。
・社長および経営陣のスケジュール管理・出張・会食調整
・社内外における連絡・調整（メール・電話等）の代行
・会議資料の収集、議事録の整理、各種書類作成
・社長の特命プロジェクトにおける実務補佐
・部門を横断した社内リレーションの構築および調整
・贈答品やお礼状など、細やかな対応を要する業務
・その他、経営スピードを加速させるための多種多様な事務・サポート業務
社長および経営陣が、最大パフォーマンスで経営判断に集中できる環境を構築する「役員秘書」を募集します。
本ポジションのミッションは、単にスケジュール調整や書類作成を行うことではありません。“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を常に思考し、臨機応変に対応していく柔軟性と戦略的なサポートが求められます。
【業務内容】
経営陣のパートナーとして、日々の多岐にわたる調整・管理業務を臨機応変に遂行していただきます。
・社長および経営陣のスケジュール管理・出張・会食調整
・社内外における連絡・調整（メール・電話等）の代行
・会議資料の収集、議事録の整理、各種書類作成
・社長の特命プロジェクトにおける実務補佐
・部門を横断した社内リレーションの構築および調整
・贈答品やお礼状など、細やかな対応を要する業務
・その他、経営スピードを加速させるための多種多様な事務・サポート業務
応募資格
・社会人経験（2〜3年以上）
・PC操作スキル（Google WorkspaceやOfficeソフトの基本操作）
・社内外との調整業務や、スケジュール管理等のご経験
【歓迎/尚可】
・ベンチャー企業やスタートアップでの秘書のご経験
・PC操作スキル（Google WorkspaceやOfficeソフトの基本操作）
・社内外との調整業務や、スケジュール管理等のご経験
【歓迎/尚可】
・ベンチャー企業やスタートアップでの秘書のご経験
給与
420 ～ 600 万円/年収
月給：300,000円〜400,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給228,000円〜304,000円固定残業代72,000円〜96,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【月給】30~40万円
【想定年収】420~600万円
【給与内訳】
基本給：228,000円~304,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~96,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【賞与】
年2回(6月,12月)
【諸手当】
・ 子供手当
・ 通勤手当
・ 家賃手当
・ 家賃手当（条件あり）
固定残業代制基本給228,000円〜304,000円固定残業代72,000円〜96,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【月給】30~40万円
【想定年収】420~600万円
【給与内訳】
基本給：228,000円~304,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~96,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【賞与】
年2回(6月,12月)
【諸手当】
・ 子供手当
・ 通勤手当
・ 家賃手当
・ 家賃手当（条件あり）
勤務地
・東京都 東京本社
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後：10日付与
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後：10日付与
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・ フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
・ チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
・ 仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
・ 提携エステ特別価格
・ 飲み会費用負担
・ オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
・ ドリンクサーバー
・ 格安自販機
・ 書籍購入補助
・ 慶弔見舞金制度
・ 健康診断受診制度
・ 育休・産休制度(一部従業員利用可)
・ 女性活躍推進制度
- Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
- おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
・ フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
・ チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
・ 仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
・ 提携エステ特別価格
・ 飲み会費用負担
・ オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
・ ドリンクサーバー
・ 格安自販機
・ 書籍購入補助
・ 慶弔見舞金制度
・ 健康診断受診制度
・ 育休・産休制度(一部従業員利用可)
・ 女性活躍推進制度
- Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
- おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
受動喫煙対策
あり
特徴
女性活躍中 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
全社プロジェクトの推進者へのプラン
多種多様な事務・サポート業務や資料収集・議事録作成からスタートし、特命プロジェクトの実務補佐へと関与を深めていきます。
初期（1〜2年）：経営のスピードを加速させる「実務基盤の確立」
スケジュール調整、書類作成、お礼状対応などの事務・サポート業務を「丁寧な段取り」で完璧に遂行し、社長や役員の思考時間を生み出す土台を作ります。
中期（3〜4年）：特命プロジェクトの主導的補佐
定型業務で培った高い汎用スキルと適応能力を活かし、社長の特命プロジェクトにおいて、より裁量の大きな実務補佐を担います。「今、何が必要か」を察して動く力を発揮し、プロジェクトの進行を加速させます。
将来（5年目〜）：不確実なミッションを形にする促進者
定型・非定型問わず、経営陣の「いまやりたいこと」を瞬時に理解し、形にできる社内唯一無二のマルチスペシャリストとして、経営陣のあらゆる特命案件をハンドリングする存在になります。
全社プロジェクトの推進者へのプラン
多種多様な事務・サポート業務や資料収集・議事録作成からスタートし、特命プロジェクトの実務補佐へと関与を深めていきます。
初期（1〜2年）：経営のスピードを加速させる「実務基盤の確立」
スケジュール調整、書類作成、お礼状対応などの事務・サポート業務を「丁寧な段取り」で完璧に遂行し、社長や役員の思考時間を生み出す土台を作ります。
中期（3〜4年）：特命プロジェクトの主導的補佐
定型業務で培った高い汎用スキルと適応能力を活かし、社長の特命プロジェクトにおいて、より裁量の大きな実務補佐を担います。「今、何が必要か」を察して動く力を発揮し、プロジェクトの進行を加速させます。
将来（5年目〜）：不確実なミッションを形にする促進者
定型・非定型問わず、経営陣の「いまやりたいこと」を瞬時に理解し、形にできる社内唯一無二のマルチスペシャリストとして、経営陣のあらゆる特命案件をハンドリングする存在になります。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
