三井不動産ビルマネジメント株式会社

【未経験歓迎/総合職】月平均残業12時間/賞与年2回/土日祝休み/フレックスタイム制

東京都◆本社および各支店、各オフィス / 正社員

年収
548 ~ 756 万円/年収
勤務地
東京都◆本社および各支店、各オフィス
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
未経験者歓迎 フレックスタイム制あり 賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 年間休日120日以上 土日休み

ここがポイント

オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。

募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
キャリアアップを目指していただきます。

※適性に応じて配属
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。


①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
<担当業務>
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理/更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事

②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
<担当業務>
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付/研修の受託
・コワーキングスペース/会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営

③リノベーション業務
特定建設業許可を持つ工事元請会社としての
工事提案や施工管理はもちろん、
建築士法に基づいた工事監理や
コンストラクションマネジメントまで
手掛けられる環境です。
<担当業務>
・工事提案
・施工管理
・設備更新/各種リニューアル
・テナントの入退去工事
・レイアウト変更

④スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
<担当業務>
◆社内管理
管理部門(人事、総務、経理など)における
円滑な連携と業務遂行に向けた基盤/環境整備
◆事業戦略の立案/実施
応募資格
<業界・経験不問>
◆必須
・四年制大学、大学院を卒業・修了された方
・正社員経験(1社で2年以上)がある方
・社外に対する対面での顧客折衝業務があること
給与
548 ~ 756 万円/年収
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制(上記9:00~17:30は一例)  
・コアタイム/10:00~16:00
・フレキシブルタイム/
(始業)7:30~10:00 
(終業)16:00~18:30
(1日の標準労働時間:7.5時間)

<給与補足>
548万円~756万円/法定外残業時間12h(社内平均)想定、全社員一律住宅手当含む
※年齢・能力・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。
<年収例>
※法定外残業時間12h(社内平均)想定で、一部手当含め算出
24歳(総合職1等級):年収608万円※全社員一律住宅手当・追加単身住宅手当含む
26歳(総合職2等級):年収665万円※全社員一律住宅手当・追加単身住宅手当含む
30歳(総合職3等級):年収756万円※全社員一律住宅手当含む
  
<昇給賞与>
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金有
勤務地

・東京都 ◆本社および各支店、各オフィス

勤務時間
09:00 ~ 17:30
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日(2025年)
◆半休・時間有休取得制度有
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆有給休暇(入社月による、最高23日)
◆人間ドック休暇(35歳以上)
◆生理休暇
◆通院休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆子の看護等休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆積立保存休暇
◆養育両立支援休暇
◆育児支援休暇

会社情報

企業名
三井不動産ビルマネジメント株式会社
設立
1982年08月
従業員数
1,000名以上
所在地
東京都 中央区日本橋室町二丁目1番1号
資本金
4億9000万円
代表者
村上弘
事業内容
サマリー
オフィスとは単なる「場所(スペース)」でしょうか?

多様な価値観、様々な働き方が当たり前となる現代において、
オフィスに求められるものは働く人々が創造性を発揮する
「働く場面(シーン)」においての機能性や役割向上
と言えるのではないでしょうか。

【三井不動産ビルマネジメント】は
『ビジネスシーンの明日を変えていく』
というブランドビジョンを掲げ、
ビルのプロパティマネジメント事業はもちろん、
コワーキングスペースの施設立上げなど
ソリューション事業まで手掛けます。

企業はもちろん、働く「個人」にまで、
豊かなビジネスライフに向けた
幅広い付加価値の提供を目指しています。
業界
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