【未経験歓迎／業務職（一般）】月平均残業11時間／賞与年2回／土日祝休み／フレックスタイム制

◆POINT

働きやすい環境がととのっています！

◇離職率5.2%（3年離職率：2023年度）

◇平均年齢38.0歳（2024年度現在）

◇育休復帰率100%（2022年～2023年度）

※男性社員の育児休業実績：76名

（2021年4月～2024年現在）

◇平均残業時間

《所定労働時間（7.5時間）を基準とした場合》

【総合職】35時間/月

【業務職】29時間/月

《法定労働時間（8時間）を基準とした場合》

【総合職】14時間/月

【業務職】11時間/月

（2023年1月～12月末平均）

◇有給休暇取得率85%（2023年実績）

◇勤務地割合＜本社 68％／首都圏（本社以外）30％／地方 2％＞

※初任地は必ず首都圏になります

※地方内訳：総合職20名

（2024年度現在）



◆部署構成について

「総合職」と「業務職」が連携・協力し

各部門の業務を推進しています。

＜総合職＞

主に企画・立案を担い、事業領域を構築するポジション。

＜業務職＞

既存の事業領域において顧客と折衝するポジション。

顧客対応、折衝、提案業務を推進します。



仕事内容

業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら

業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。



※異動により職務内容の変更あり

※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。



◆ポジションの特徴

・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。

・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、

キャリアアップを目指すことができます。



＜下記いずれかの部署に配属となります＞

①プロパティマネジメント業務

収入の最大化とコストの最適化を目指し、

オフィスビル経営を推進するポジションです。

＜担当業務＞

◆オフィスビル経営業務

・オフィスビルの収支計画立案

・テナント契約交渉

・新規テナント誘致

◆テナントの活動環境支援

・建物と設備の維持管理／更新

・災害時の防災体制構築

・清掃と警備の品質管理

・テナント執務室のレイアウト変更工事



②ソリューション業務

企業ニーズに応じてソリューションサービスの

企画・提供を行います。

下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を

創出するべく取り組んでいってください。

＜担当業務＞

◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供

・企業受付／研修の受託

・コワーキングスペース／会議室の管理

・イベントやセミナーの企画運営



③スタッフ業務

社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための

基盤や環境の整備を行います。

＜担当業務＞

◆社内管理

管理部門（人事、総務、経理など）における

円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備

◆事業戦略の立案／実施



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◆ポジションの魅力

単なる事務作業ではなく、

お客様や社内の関係各所と密に接し、

多くの人と協働で価値を生み出せる環境。

大きなやりがいがあります。



＜具体的な業務＞

①オフィスビル運営

・オーナー／テナント様窓口

・商談

・契約更新／入居退去の手続き

・レポート作成

・工事管理等

②イベント運営業務

・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理

③スタッフ部門

・労務管理

・採用業務

・社内イベント管理等

＜業界・経験不問＞

◆必須

・四年制大学、大学院を卒業・修了された方

・正社員経験（1社で3年以上）がある方

・顧客折衝経験をお持ちの方

※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験

転職回数 必須条件推薦時記入必須 同社で 4 社目まで

土日祝休み(完全週休2日制)

休日休暇に関する補足事項

◆原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数

◆年間休日123日（2023年）

◆有給休暇（入社月による、最高23日）

◆半休・時間有休取得制度有

◆年末年始休暇

◆特別休暇

◆積立保存休暇

◆人間ドック休暇（35歳以上）

サマリー
オフィスとは単なる「場所（スペース）」でしょうか？

多様な価値観、様々な働き方が当たり前となる現代において、
オフィスに求められるものは働く人々が創造性を発揮する
「働く場面（シーン）」においての機能性や役割向上
と言えるのではないでしょうか。

【三井不動産ビルマネジメント】は
『ビジネスシーンの明日を変えていく』
というブランドビジョンを掲げ、
ビルのプロパティマネジメント事業はもちろん、
コワーキングスペースの施設立上げなど
ソリューション事業まで手掛けます。

企業はもちろん、働く「個人」にまで、
豊かなビジネスライフに向けた
幅広い付加価値の提供を目指しています。