社名非公開

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） 【戦略企画部】

東京都渋谷区 / 正社員

年収
567 ～ 744 万円/年収
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ■…
短期/期間限定 賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 資格取得支援あり 土日休み
社名非公開
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ここがポイント

【会社の特徴】
経費精算システム「楽楽精算」など「楽楽シリーズ」を展開するクラウドサービス企業で、累計導入社数10,000社以上の実績を持つメールマーケティングサービス「楽楽メールマーケティング」も提供しています。在宅勤務制度（毎週水曜日）やタイムリーシフト制度など、柔軟な働き方に対応した制度が整えられています。
【ポジションの特徴】
プロダクトマーケティングマネージャーとして、市場調査・顧客ヒアリングに基づく仮説構築から、製品・機能要求の策定、エンジニア・デザイナーと連携した企画・開発推進、GTM戦略の策定、販促資料・営業支援ツールへの落とし込みまでを担当します。営業・カスタマーサクセスと連携した販売・サポートプロセスの構築にも携わり、経験に応じて製品ロードマップの策定やプロジェクトマネジメントも担う裁量のあるポジションです。

募集要項

募集職種
マーケティング・企画・宣伝
仕事内容
▪️ ポジション概要
優れた商品を持ちながら、「どうすれば顧客に響くのか」という勝ち筋の模索を続けている中小企業は少なくありません。「楽楽メールマーケティング」は、そんな企業の想いや苦悩を「成果」に変えるためのプロダクトです。今回PMMにお任せしたいのは、市場ニーズを深く洞察し、「誰に何をどう提供すれば、顧客のビジネス・事業が成長するか」というプロダクトビジョンを描き、実行すること。ラクスにおける「楽楽精算」に次ぐ第2、第3の柱を自らの手でグロースさせる、エキサイティングな挑戦をお約束します。

▪️ 仕事内容
PMMとして各製品の成長を牽引する製品/サービス戦略を企画・推進し、“売れる製品”を、市場に届けることがミッションです。

▼具体的な業務内容
・市場調査・顧客ヒアリングを通じた仮説構築（定量/定性）
・製品/機能要求の策定（要求書作成）
・エンジニア/デザイナーと連携した企画・開発推進
・GTM（Go-to-Market）戦略の策定
・新機能のポジショニング・メッセージング設計
・販促資料・営業支援ツールへの落とし込み
・営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築
・外部サービスとの連携検討・推進

▼ご経験に応じてお任せしたい業務
・製品ロードマップの策定
・プロジェクトマネジメントの推進
※開発仕様策定やスコープ管理は、プロダクトマネージャーと連携して行います。

▪️ 取り扱いサービス
・製品URLはこちら ( https://www.hai2mail.jp/ )

・概要：「楽楽メールマーケティング」は、累計導入社数10,000社以上の導入実績から得た実践的ノウハウを詰め込んだメールマーケティングに必要な機能を搭載したメールマーケティングサービスです。マーケティングの専門知識がなくても、直感的な操作でセグメント配信やステップメールなどの高度な機能を誰でも簡単に使いこなせます。さらに、配信案の提案や添削といった成果を出すための運用を共に構築する継続的なサポートで、費用対効果に優れた効果的なメールマーケティングを支援します。
応募資格
【以下いずれかのご経験が1年以上】
・プロダクトマネージャー／プロダクト企画
・新規事業開発／サービス立ち上げ経験
・営業企画／販促企画
・マーケティング／カスタマーサクセス
【歓迎/尚可】
・toB事業での就業経験
・部門横断でプロジェクトを推進した経験
・SaaS／Webサービスでの販促推進経験
・ピープルマネジメントのご経験
給与
567 ～ 744 万円/年収
想定年収 5,677,980円 -7,447,740円

(例)年収567万の場合
月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当

・賞与：年2回（6・12月）
・昇給：年1回（5月）
勤務地

・東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

東京都 JR中央・総武線 代々木駅 /東京都 JR山手線 新宿駅

勤務時間
09:00 ～ 18:00
9:00～18:00（休憩60分）

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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