社名非公開 | オフィスレディ | リクルーティング / HRBP（組織・採用戦略）

正社員

社名非公開 | リクルーティング / HRBP（組織・採用戦略）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

仕事内容

当社は、「業務の分断と摩擦をゼロに。「働く」を変える、最高のオペレーションを。」ミッションとして、ワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。

本ポジションでは、採用活動を中心に、組織設計・人事企画まで含めて事業成長を支えるHRBP機能を担っていただきます。
急拡大フェーズの組織において、候補者体験・組織戦略・プロダクト戦略を接続する存在として、
・どんな人材を、どのタイミングで採用すべきか
・組織の成長に合わせて、どのような制度や仕組みが必要か
・入社後にどのように活躍・成長できる環境を作るか
を考えながら、採用から組織づくりまでを一気通貫で推進していただきます。
CEOや各部門リーダーと密に連携しながら、採用戦略の設計からオンボーディング・組織開発まで、人と組織の両面から事業成長を支えるポジションです。

＜業務内容＞
採用（Recruiting）
・事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計
・職種別のJD設計および採用要件定義のファシリテーション
・ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行（スカウト文面含む）
・採用広報（求人票、note、SNSなど）の企画・推進
・候補者対応、面接プロセス設計・運用、面接官サポート

HRBP / 人事企画
・各部門と連携した組織課題の整理と人事施策の企画
・オンボーディング施策の設計および改善
・評価制度・組織運用など人事制度の設計・改善
・組織成長に伴う人事オペレーションの整備・仕組み化

雇用形態

正社員

給与

600 ～ 1,200 万円/年収

給与詳細

月給：500,000円〜1,000,000円（年俸制）
固定残業代制基本給369,942円〜739,884円固定残業代130,058円〜260,116円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
参考値：600万円−1200万円
※経験や評価に基づいて決定
※月給は年俸額を12で割った金額

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩：60分
※上記は、あくまでも標準的な就業時間となります。

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・事業会社またはRPO事業における中途採用実務経験（2年以上）
・職種ごとの採用要件定義〜スカウト文面設計の実務経験
・採用に関わる複数ステークホルダーとの調整・連携経験
【歓迎/尚可】
・スタートアップまたは急成長企業での採用業務経験
・ハイクラスまたは技術職採用におけるスカウト経験
・採用広報や社内オンボーディング施策の設計・運用経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネス職いずれかへの深い職種理解

福利厚生・待遇

社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇】
毎週土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日)
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等

特徴

転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
【募集枠：1名】

【入社後のキャリアパス】
・入社後は、現状の採用チャネルや選考プロセス、組織課題を把握いただきながら、まずはエンジニア採用の実行と改善に入っていただきます。
・その後、採用広報、技術イベント、候補者体験設計、面接官トレーニング等にも関与いただき、HRとしての役割を広げていただく想定です。
・将来的には、エンジニア採用責任者、技術組織開発、採用広報責任者など、採用の枠を超えたキャリアを描いていただけます。

【リモートワーク】
一部リモート

【受動喫煙対策】
その他屋外喫煙所

【転勤の有無】
無し