株式会社MS-Japan

千代田区【人材紹介の法人営業 (RA)※営業経験者向け】200名前後規模／東証プライム上場・ニッチトップ／「人の良さ」で入社を決める会社／幅広い業界に携われる／入社後手厚いフォロー／土日祝休み【面接対策付求人】

東京都 / 正社員

年収
420 ～ 600 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 完…
10人以上募集 転勤なし フレックスタイム制あり 在宅勤務可 上場企業 完全週休2日制 オフィス内禁煙/分煙 年間休日120日以上
株式会社MS-Japan
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ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日は122日（2024年度）、123日（2025年度予定）となっており、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。企業型確定拠出年金（401K）や社員持株会など資産形成に関する制度が整っています。

【ポジションの特徴】
人材紹介における法人営業（RA）として、企業の採用サポートを中心に担当し、同時に求職者の転職サポートも行います。クライアントの求める人材のヒアリングや人材の提案、転職希望者へのキャリアコーディネートなどを担当します。事業拡大や新規事業の立ち上げ、海外進出、上場準備など企業の経営の転換期に管理部門人材を必要とする場面が多く、経営層と対話する機会に恵まれ、最先端の情報に触れられるポジションです。

募集要項

募集職種
コンサルタント
仕事内容
人材紹介に携わるエージェントの中でも、
法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！
　
　
【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー
◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案
◆転職希望者へのキャリアコーディネート
　
　
【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー
　
主に企業の採用をサポートをする
法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に
求職者の転職サポートも行うポジションです！
　
CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて
案件を紹介・選考をサポートします。
※CA（キャリアアドバイザー）は求職者の転職サポートをする役割
　
企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので
両者納得の採用を実現することができます！
　
　
　
【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー
　
2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、
研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。
　　
早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！
　　
そこから業務の範囲を広げ、
3ヵ月～半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！
（※個人の成長度合に応じてサポートしていきます）
　
　
　
【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー
　
《 ①会社の先輩から教えてもらう》
MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。
「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、
０から教えてくれるのでご安心ください！
　
チームリーダーはもちろん、
役員の方も個人を深く理解してくれて
アドバイスをくれる環境なんです！
　
もし、困ったことがあっても
いろんな人に相談できますよ！
　
　
《 ②お客様 から教えてもらう》
お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、
管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。
　　
もちろん、頼りっぱなしではなく
基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、
困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！
応募資格
【必須条件】
　
◆ 四年制大学または大学院をご卒業の方
◆営業経験がある方（個人・法人不問）
　
【こんな志向性の方がマッチします！】～～～～～～～～～

◎　未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい！
◎　人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい！
◎　市場価値の高い人になりたい！
◎　幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい！
【歓迎/尚可】
【こんな方は高確率で面接通過！】～～～～～～～～～～

◎　人材業界にチャレンジしたい理由が語れる方
◎　新しいことも意欲的に学ぶ姿勢が見られる方
◎　お客様だけではなく組織への貢献軸もお持ちの方


【歓迎理由の詳細】～～～～～～～～～～～～～～～～～

一次面接では、当社や人材業界で
「どんなことに挑戦してみたいか」お聞きします。

この転職で何をしたいのか？叶えたいのか？
ぜひ、面接で詳しく聞かせてください。

当社の目指す先と、あなたのやりたいことが一致する場合は
是非オファーを出したいと考えています。



《当社が大切にしている考え方》ーーーーーーーーー

①目標にコミットすること
②AIにできない求職者・組織の将来を見据えた転職・採用支援を目指すこと
③クライアント・求職者・社員間のリスペクトと強調性を重んじること
給与
420 ～ 600 万円/年収
月給：270,000円〜330,000円（月給制）
＜給与補足＞
・年収420万円～600万円
・月給制
・月給27万円～33万円　
　L基準内給与:21万円~25.5万円
　L固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として
　　　　　　　　　　6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
　　　　
・賞与年2回　
・インセンティブ：月と四半期ごとに支給。
　目標に対し達成率が高い程インセンティブの支給金額も上がります。
　　　
＜勤務時間補足＞
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム：11:00～15:00
・休憩時間：60分
・平均残業時間月30時間程度
　　
＜モデル年収＞
・入社2年目/480万円（月給30万円＋賞与/インセンティブ）
・入社3～4年目/530万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）
・入社5年目/600万円（月給36万円＋賞与/インセンティブ） ※リーダー職
※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
勤務地

・東京都

勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
夏季休暇(8/13.14日見込み)
有給休暇 10 日
年間休日 123 日
年間休日122日(2024年度)、123日(2025年度)

会社情報

企業名
株式会社MS-Japan
設立
1990年04月
所在地
〒 102-0071 東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
資本金
5億8600万円(2022年3月31日現在)
代表者
代表取締役社長 有本 隆浩
事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」
人材紹介サービス「MS Agent」
スカウトサービス「MS Jobs」
■管理部門特化型No.1エージェント
■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※株式会社楽天リサーチ調べ
「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月
「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月
◇メディア(サイト運営)事業
・「Manegy」
└士業資格者と管理部門の為の国内最大級コミュニティーサイト
・「Manegy toB」
└管理部門領域向けのサービス掲載サイト
・その他
└J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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