株式会社佐渡島
【天井クレーンの騎乗操作】創業140年以上＜賞与年2回／住宅手当など福利厚生充実＞
年収 360〜450万円/年収
千葉県市川市高谷新町
社名非公開
◆採用熱かなり高いです◆【物流センターの管理スタッフ】★未経験・第二新卒歓迎★ ●東証スタンダード上場企業のグループ会社 ●月平均残業時間：20～30時間 ●完全週休2日制（シフト） ●育休取得率：女性100％、男性100％ （2023年度実績） ●転勤なし ●自転車・バイク・車での通勤OK◎
千葉県 / 正社員
年収
367 ～ 550 万円/年収
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員
休日
シフト制 週休2日制 ※祝日があ…
ここがポイント
【会社の特徴】
東証スタンダード上場企業のグループ会社です。転勤がない旨も明記されています。育児休業の取得率は女性100％、男性100％（2023年度実績）です。持株会制度が整っており、資格取得支援制度もあります。優遇料金で施設内託児所も利用可能です。
【ポジションの特徴】
大手ECサイトの商品を扱っている倉庫にて、作業者（アルバイト・パート）のマネジメントを担当します。スタッフのモチベーション向上に向けた取り組みや、日々のシフト管理・業務指導などを行います。2026年春には増床を予定しており、東名阪に複数の事業所を抱える中で今後も複数の新拠点立ち上げが予定されている、右肩上がりの成長を続ける企業でのポジションです。
東証スタンダード上場企業のグループ会社です。転勤がない旨も明記されています。育児休業の取得率は女性100％、男性100％（2023年度実績）です。持株会制度が整っており、資格取得支援制度もあります。優遇料金で施設内託児所も利用可能です。
【ポジションの特徴】
大手ECサイトの商品を扱っている倉庫にて、作業者（アルバイト・パート）のマネジメントを担当します。スタッフのモチベーション向上に向けた取り組みや、日々のシフト管理・業務指導などを行います。2026年春には増床を予定しており、東名阪に複数の事業所を抱える中で今後も複数の新拠点立ち上げが予定されている、右肩上がりの成長を続ける企業でのポジションです。
募集要項
募集職種
購買・資材・貿易・物流
仕事内容
今後ますますの事業拡大を目指しており、2026年春には増床を予定しています。
その対応の為の増員募集となります。同じ目標に向かって一緒に働く仲間を募集いたします！
当社の正社員としてご入社いただき、大手ECサイトの商品を扱っている倉庫にて、
作業者(アルバイト・パート)のマネジメントを行っていただきます。
※具体的には・・・
■スタッフのモチベーション向上・育成・労働環境の管理
■安全教育 など
まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、
その後は倉庫内スタッフの管理マネジメントに主体的に取り組んでいただきます。
将来的なステップアップの道もありますのキャリアアップしていきたい方にも最適な環境です。
上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください！
その対応の為の増員募集となります。同じ目標に向かって一緒に働く仲間を募集いたします！
当社の正社員としてご入社いただき、大手ECサイトの商品を扱っている倉庫にて、
作業者(アルバイト・パート)のマネジメントを行っていただきます。
※具体的には・・・
■スタッフのモチベーション向上・育成・労働環境の管理
■安全教育 など
まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、
その後は倉庫内スタッフの管理マネジメントに主体的に取り組んでいただきます。
将来的なステップアップの道もありますのキャリアアップしていきたい方にも最適な環境です。
上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください！
応募資格
◆何らかの倉庫で約20名規模の監理のご経験がある方
◆普通自動車運転免許
◆普通自動車運転免許
給与
367 ～ 550 万円/年収
月給：235,000円〜350,000円（完全月給制）
年収 3,672,000円 〜
月給235,000円
※残業代全額別途支給
※年収は想定残業代込（30ｈ）の金額です。
【賞与】
年2回（7月・12月）
年収 3,672,000円 〜
月給235,000円
※残業代全額別途支給
※年収は想定残業代込（30ｈ）の金額です。
【賞与】
年2回（7月・12月）
勤務地
・千葉県
勤務時間
08:30 ～ 22:00
休憩：60分
シフト制（休憩1時間・実働8時間）
例：8:00～17:00／13:00～22:00／22:00～7:00
残業：月平均25時間程度
シフト制（休憩1時間・実働8時間）
例：8:00～17:00／13:00～22:00／22:00～7:00
残業：月平均25時間程度
休日・休暇
シフト制
週休2日制
※祝日がある週の土曜日は出勤となります。
※シフトは希望休を取得可能。お気軽にご相談ください。
年末年始休暇
☆年次有給休暇：15日～26日／有休取得率67.7％（2023年度実績）
☆育児・介護休職制度あり☆
男女問わず、育休取得を推進しております。
育休取得率：女性100％、男性100％ （2023年度実績）
週休2日制
※祝日がある週の土曜日は出勤となります。
※シフトは希望休を取得可能。お気軽にご相談ください。
年末年始休暇
☆年次有給休暇：15日～26日／有休取得率67.7％（2023年度実績）
☆育児・介護休職制度あり☆
男女問わず、育休取得を推進しております。
育休取得率：女性100％、男性100％ （2023年度実績）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
◆社会保険完備
◆交通費規定支給（自転車通勤も支給）、
◆持株会制度
◆家族手当（子供1人につき12,000円／月）
◆住宅手当（家賃の最大7割を会社が負担 ※社内規定に準ずる）
◆優遇料金で施設内託児所利用可能（満1歳～未就学児）
◆退職年金制度
◆住宅融資制度
◆慰安会制度
◆更衣室・個人ロッカー有
★資格取得支援制度（規程あり）★
フォークリフトの免許など、今後活かせる資格を会社の補助金で取得可能！
ぜひ積極的にご活用ください！
◆交通費規定支給（自転車通勤も支給）、
◆持株会制度
◆家族手当（子供1人につき12,000円／月）
◆住宅手当（家賃の最大7割を会社が負担 ※社内規定に準ずる）
◆優遇料金で施設内託児所利用可能（満1歳～未就学児）
◆退職年金制度
◆住宅融資制度
◆慰安会制度
◆更衣室・個人ロッカー有
★資格取得支援制度（規程あり）★
フォークリフトの免許など、今後活かせる資格を会社の補助金で取得可能！
ぜひ積極的にご活用ください！
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / マイカー通勤可
その他特記事項
【募集背景】
増員 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
【入社後のキャリアパス】
【キャリアステップについて】
当社は右肩上がりの成長を続けており、
近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。
東名阪に複数の事業所を抱えており、
今後も複数の新拠点立上げの予定・計画がございます。
3PL事業を中心に更なる拡大を目指している会社で、
業界未経験からスタートし、経験を積んで活躍している社員も多数在籍しますので、
未経験の方もご安心ください。
社会を支える物流業界に興味のある方はぜひご応募ください！
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
増員 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
【入社後のキャリアパス】
【キャリアステップについて】
当社は右肩上がりの成長を続けており、
近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。
東名阪に複数の事業所を抱えており、
今後も複数の新拠点立上げの予定・計画がございます。
3PL事業を中心に更なる拡大を目指している会社で、
業界未経験からスタートし、経験を積んで活躍している社員も多数在籍しますので、
未経験の方もご安心ください。
社会を支える物流業界に興味のある方はぜひご応募ください！
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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