株式会社コスモ環境設計
面接確約ターゲット有／補償コンサルタント・家屋調査助手（事業損失）経験者採用◆建設・解体の工事前後に近隣の建物や家屋、環境などの調査
年収 375〜426万円/年収
東京都千代⽥区岩本町
社名非公開
建築施工管理（沖縄）_課長(管理職) ※当社
沖縄県 / 正社員
年収
852 ～ 1,032 万円/年収
勤務地
沖縄県
雇用形態
正社員
休日
シフト制 年間休日115日 月間…
ここがポイント
オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
年間休日115日／年収800万円以上／転勤なし／マネジメント専任職／RC造賃貸マンション
＜業務内容＞
自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。
※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。
【具体的な業務内容】
■品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保
■工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理
■部下育成：若手・中堅社員への技術継承
■組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持
【担当物件】
□物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ
□構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度
□工期目安：7ヶ月〜18ヶ月
□エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近）
＜業務内容＞
自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。
※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。
【具体的な業務内容】
■品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保
■工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理
■部下育成：若手・中堅社員への技術継承
■組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持
【担当物件】
□物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ
□構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度
□工期目安：7ヶ月〜18ヶ月
□エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近）
応募資格
下記いずれも必須
■RC造の新築施工管理経験がある方
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
■複数現場の管理をしたことがある方
【歓迎/尚可】
■マネジメント経験
【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
■RC造の新築施工管理経験がある方
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
■複数現場の管理をしたことがある方
【歓迎/尚可】
■マネジメント経験
【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
給与
852 ～ 1,032 万円/年収
月給：630,200円〜758,700円（完全月給制）
【給与について】
■想定年収：852万～1032万円（経験・能力等考慮）
■月給：630,200円〜758,700円
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く)
【昇給・賞与について】
昇給2回（1月・7月）
賞与2回（2ヶ月分/年）
【各種手当について】
通勤手当（上限35,000円）
住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、
役職手当（15,000円～100,000円）
資格手当（25,000円～100,000円）
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
【給与について】
■想定年収：852万～1032万円（経験・能力等考慮）
■月給：630,200円〜758,700円
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く)
【昇給・賞与について】
昇給2回（1月・7月）
賞与2回（2ヶ月分/年）
【各種手当について】
通勤手当（上限35,000円）
住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、
役職手当（15,000円～100,000円）
資格手当（25,000円～100,000円）
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
勤務地
・沖縄県
勤務時間
08:00 ～ 17:00
休憩：100分
休日・休暇
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
年間休日115日
月間平均休日8日
（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金(401K)
資格取得支援制度
社用車
社用携帯
定年（65歳）
退職金(401K)
資格取得支援制度
社用車
社用携帯
定年（65歳）
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / 社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【募集背景】
■業績拡大に伴う増員
当社の企画物件は本当に自信をもってご案内ができる商品です。当社は物件オーナー様を、お客様ではなくパートナーと位置付けており、一緒にお取組をするオーナー様は共同事業者としてのご理解を頂ける先に限らせて頂いております。
だからこそ当社の営業はセールスでは無く、コンサルティングアドバイザーという職種となります。お客様のアドバイザーとして誠実に向き合う事が出来れば、「全てを任せます」
と一任して頂く事も多くあります。本当に良いと思えるものを必要な方に案内をして喜んで頂く、こんな充実感を感じたい方と共に仕事がしたいと考えています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
■業績拡大に伴う増員
当社の企画物件は本当に自信をもってご案内ができる商品です。当社は物件オーナー様を、お客様ではなくパートナーと位置付けており、一緒にお取組をするオーナー様は共同事業者としてのご理解を頂ける先に限らせて頂いております。
だからこそ当社の営業はセールスでは無く、コンサルティングアドバイザーという職種となります。お客様のアドバイザーとして誠実に向き合う事が出来れば、「全てを任せます」
と一任して頂く事も多くあります。本当に良いと思えるものを必要な方に案内をして喜んで頂く、こんな充実感を感じたい方と共に仕事がしたいと考えています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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