社名非公開 | オフィスレディ | 導入支援・プロジェクトマネジメント／HRMOS事業部　勤怠・労務給与システム

正社員

社名非公開 | 導入支援・プロジェクトマネジメント／HRMOS事業部　勤怠・労務給与システム

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

【事業紹介】
■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。
その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。
　
【業務内容】
「HRMOS」シリーズの中で「勤怠・労務給与シリーズ」をご契約いただいたお客様に対し、導入から運用定着までのサポートをご担当いただきます。
所属する導入支援チームは、社内のフィールドセールス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様なチームと連携し、お客様を支援します。
　
＜フェーズごとの主な役割＞
■システム導入支援：お客様が求める期日までに、システム運用開始を実現するプロジェクトを牽引します。
・導入プロジェクトの計画策定、実行、進捗管理
・フィールドセールス、プロダクトチーム、カスタマーサポートなど、関連部署との連携・調整
　
■運用後の活用促進：お客様のサービス活用状況を把握し、利用促進に向けた継続的な支援を実施します。
・担当変更時などの継続的なフォローアップ
・お客様のニーズに基づいた課題解決のご提案
　　
【このポジションの魅力】
■サービス展開間もなく立ち上げフェーズの組織であるため、ご経験や志向にあわせ、単なる導入支援にとどまらず主体的に組織の仕組みづくりや体制構築に携わることができます。

雇用形態

正社員

給与

700 ～ 1,200 万円/年収

給与詳細

月給：466,667円〜800,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給355,555円〜609,523円固定残業代111,112円〜190,477円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
　　　　　　
賞与：原則年2回、業績に準ずる
査定：原則年2回

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
【歓迎/尚可】
・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験

福利厚生・待遇

・社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能
・オフィス内カフェ等

詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
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※リモートについて※
現在、週2日程度リモートワークを推奨しております
今後の状況によってはリモート廃止もあり。

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休　等

特徴

転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。
今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。

【リモートワーク】
一部リモート

【受動喫煙対策】
その他原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

【転勤の有無】
無し