正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
⭐今回は、業績好調による増員募集です⭐
●手厚い研修制度で安心！人柄採用！！
●自分の裁量で動ける自由な営業が可能！
●年間休日125日！完全土日休み（選択制で水日休みも可能）
●頑張った分をしっかり還元！
●安定した職場環境！
【業務内容】
工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。
お客様（既存取引先）への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。
新規開拓や飛び込み訪問はなく、
すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。
現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、
「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認して、
その後、見積書や請求書を作成していきます。
【入社後の流れ】
入社後研修を数日実施し、
その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、
３か月から１年で独り立ちを目指します。
部署内全体でサポートするのでご安心ください。
【当社について】
当社は、マンション・ビル・一般邸宅などの新築～改修工事、
公共施設の改修工事、解体工事業まで幅広く行っている総合建設会社です。
全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。
良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。
●手厚い研修制度で安心！人柄採用！！
●自分の裁量で動ける自由な営業が可能！
●年間休日125日！完全土日休み（選択制で水日休みも可能）
●頑張った分をしっかり還元！
●安定した職場環境！
【業務内容】
工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。
お客様（既存取引先）への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。
新規開拓や飛び込み訪問はなく、
すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。
現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、
「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認して、
その後、見積書や請求書を作成していきます。
【入社後の流れ】
入社後研修を数日実施し、
その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、
３か月から１年で独り立ちを目指します。
部署内全体でサポートするのでご安心ください。
【当社について】
当社は、マンション・ビル・一般邸宅などの新築～改修工事、
公共施設の改修工事、解体工事業まで幅広く行っている総合建設会社です。
全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。
良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。
雇用形態
正社員
給与
404 ～ 700 万円/年収
給与詳細
月給：300,000円〜450,000円（月給制）
月給300,000円～450,000円（一律手当を含む）
・月額（基本給）：222,205円～365,000円
・固定残業手当：77,795円～85,000円（45時間分）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記は目安となり、給与は前職の年収や経験など考慮いたします。
※社員に利益を還元する社風のため、毎年決算賞与を支給しています。昇給率が高いのも当社の魅力です。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
◆28歳・経験3年
560万円＝月給40万円＋諸手当
◆34歳・経験6年
700万円＝月給50万円＋諸手当
月給300,000円～450,000円（一律手当を含む）
・月額（基本給）：222,205円～365,000円
・固定残業手当：77,795円～85,000円（45時間分）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記は目安となり、給与は前職の年収や経験など考慮いたします。
※社員に利益を還元する社風のため、毎年決算賞与を支給しています。昇給率が高いのも当社の魅力です。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
◆28歳・経験3年
560万円＝月給40万円＋諸手当
◆34歳・経験6年
700万円＝月給50万円＋諸手当
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分（11:00～14:00）
残業：月平均15時間程度
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分（11:00～14:00）
残業：月平均15時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県
応募資格
5月1日までにご入社可能な方をご推薦ください！
【必須】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なビジネスマナーのある方
◆当たり前のことを当たり前にできる方
◆何かしらの営業経験がある方
【歓迎/尚可】
◇車を持ち込みできる方
【必須】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なビジネスマナーのある方
◆当たり前のことを当たり前にできる方
◆何かしらの営業経験がある方
【歓迎/尚可】
◇車を持ち込みできる方
福利厚生・待遇
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社宅・寮
◆健康診断
◆家族手当（扶養の配偶者：月10,000円、子ども：一人あたり月5,000円）
◆役職手当
◆退職金制度
◆資格取得支援（講習にかかる費用は全額会社が負担）
◆資格手当
◆マイカー手当（月20,000円～50,000円）
◆社員旅行年1回（会社負担、任意）
◆借り上げ車両手当（月20,000円～40,000円）
◆保養所利用（ハワイ他、リゾートトラスト）
◆建設系資格の取得補助
◆定年：60歳（再雇用制度あり）
＜育休取得実績あり、育休後復帰率100%＞
◆交通費全額支給
◆社宅・寮
◆健康診断
◆家族手当（扶養の配偶者：月10,000円、子ども：一人あたり月5,000円）
◆役職手当
◆退職金制度
◆資格取得支援（講習にかかる費用は全額会社が負担）
◆資格手当
◆マイカー手当（月20,000円～50,000円）
◆社員旅行年1回（会社負担、任意）
◆借り上げ車両手当（月20,000円～40,000円）
◆保養所利用（ハワイ他、リゾートトラスト）
◆建設系資格の取得補助
◆定年：60歳（再雇用制度あり）
＜育休取得実績あり、育休後復帰率100%＞
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
年間休日：125日
完全週休2日制：（土日）or（水日）＋祝日
※会社カレンダーによる
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆年間有給休暇：10日～20日
下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
年間休日：125日
完全週休2日制：（土日）or（水日）＋祝日
※会社カレンダーによる
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆年間有給休暇：10日～20日
下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
更なる組織強化のための増員
【入社後のキャリアパス】
■働く魅力
「またお願いしたい」とリピートや他の会社様をご紹介いただくことが多くあります。
また月間・四半期・半期・年間の成績により報奨金を支給！
昇給は毎年6月、賞与は年３回。
頑張りにより収入UP可能です！
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
更なる組織強化のための増員
【入社後のキャリアパス】
■働く魅力
「またお願いしたい」とリピートや他の会社様をご紹介いただくことが多くあります。
また月間・四半期・半期・年間の成績により報奨金を支給！
昇給は毎年6月、賞与は年３回。
頑張りにより収入UP可能です！
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
