株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー（エンタープライズ領域/東京勤務）
東京都 / 正社員
年収
660 ～ 960 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。入社日に15日（10日＋5日）の有給が付与されます。カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当）もあります。
【ポジションの特徴】
エンタープライズ企業の高難易度な導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードします。複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現します。日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス変革を最前線でリードでき、社会インフラとなるシステムの導入を通じて数万人規模の働き方を変える社会的インパクトのあるポジションです。
完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。入社日に15日（10日＋5日）の有給が付与されます。カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当）もあります。
【ポジションの特徴】
エンタープライズ企業の高難易度な導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードします。複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現します。日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス変革を最前線でリードでき、社会インフラとなるシステムの導入を通じて数万人規模の働き方を変える社会的インパクトのあるポジションです。
募集要項
募集職種
購買・資材・貿易・物流
仕事内容
【ミッション】
・ エンタープライズ企業の高難易度な当社導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。
・ 複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。
【業務内容】
▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案
・ 既存システム（ERP）からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定
・ 顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整
▼プロジェクトの実行・推進
・ 進捗・課題管理、および課題解決の主導
・ 顧客および社内関係者（セールス、CS等）、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進
【メインで関わるステークホルダー】
・ 当社 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO
・ 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
・ 外部パートナー（SIパートナー、導入支援パートナー等）
・ エンタープライズ企業の高難易度な当社導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。
・ 複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。
【業務内容】
▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案
・ 既存システム（ERP）からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定
・ 顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整
▼プロジェクトの実行・推進
・ 進捗・課題管理、および課題解決の主導
・ 顧客および社内関係者（セールス、CS等）、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進
【メインで関わるステークホルダー】
・ 当社 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO
・ 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
・ 外部パートナー（SIパートナー、導入支援パートナー等）
応募資格
・ 当社のミッション、バリューへの共感
・ SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験
・ 外部パートナー（ソフトウェアベンダー、SIer等）と連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎/尚可】
・ ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
・ ERP（人事／給与）など基幹系パッケージソフトウェアの導入経験
・ PMOとして、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、品質向上や標準化を推進した経験
・ プロフェッショナルサービス（有償導入支援）組織の立ち上げや、サービス提供の経験
・ マネジメント業務の経験
・ SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験
・ 外部パートナー（ソフトウェアベンダー、SIer等）と連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎/尚可】
・ ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
・ ERP（人事／給与）など基幹系パッケージソフトウェアの導入経験
・ PMOとして、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、品質向上や標準化を推進した経験
・ プロフェッショナルサービス（有償導入支援）組織の立ち上げや、サービス提供の経験
・ マネジメント業務の経験
給与
660 ～ 960 万円/年収
・ 給与制度タイプ「ハイxスタンダード」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 ：770万円〜1,120万円
＜想定年収の算出方法＞
・ 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・ 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・ 成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。
・ 月額は月給55万円※4〜月給80万円※5
※4：月給50万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
※5：月給100万円 (基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 ：770万円〜1,120万円
＜想定年収の算出方法＞
・ 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・ 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・ 成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。
・ 月額は月給55万円※4〜月給80万円※5
※4：月給50万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
※5：月給100万円 (基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
勤務地
・東京都
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・ 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・ 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・ 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・ 社会保険・労働保険完備
・ カフェテリアプラン制度あり
∟多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・ オフィスコンビニ
・ 1Password を全員に付与
・ フリーアルコール（毎日18:00~）
・ 部活制度（1人1500円補助/回）
・ インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・ グループ会社であるSmart相談室 ( https://smart-sou.co.jp/ )の利用
・ 資格保持費用の会社負担（士業など）
・ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・ 出生準備休暇（男女とも5日）
・ 育児環境を整える補助（10万円支給）
・ 所属組織によって詳細が異なります。詳細は、当社の働き方制度（2025年以降） ( https://note.com/smarthr_co/n/n05d570fb7f4f )をご覧ください。
・ カフェテリアプラン制度あり
∟多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・ オフィスコンビニ
・ 1Password を全員に付与
・ フリーアルコール（毎日18:00~）
・ 部活制度（1人1500円補助/回）
・ インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・ グループ会社であるSmart相談室 ( https://smart-sou.co.jp/ )の利用
・ 資格保持費用の会社負担（士業など）
・ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・ 出生準備休暇（男女とも5日）
・ 育児環境を整える補助（10万円支給）
・ 所属組織によって詳細が異なります。詳細は、当社の働き方制度（2025年以降） ( https://note.com/smarthr_co/n/n05d570fb7f4f )をご覧ください。
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「当社」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、新たな収益の柱となる新規事業開発を加速させていきます。
【リモートワーク】
一部リモート／＜全社共通＞
・ 居住は国内のみ
・ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
・ 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
＜本ポジション＞
・ リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
・ 出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「当社」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、新たな収益の柱となる新規事業開発を加速させていきます。
【リモートワーク】
一部リモート／＜全社共通＞
・ 居住は国内のみ
・ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
・ 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
＜本ポジション＞
・ リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
・ 出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
