正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
当社が提供する転職支援サービス（doda／doda X／新規プロダクト等）のプロダクトマネージャー（マネジメント・エキスパートクラス）を募集いたします。
※オープン求人となりますので、応募後にご活躍いただけそうなポジションをご提案させていただきます※
◇職務内容◇
・ビジネスの最大化のためのプロダクト戦略（顧客体験設計含む）、ロードマップの作成
・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携した実行推進
・プロダクトにおける生成AI活用支援およびプロジェクト推進
・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成
※オープン求人となりますので、応募後にご活躍いただけそうなポジションをご提案させていただきます※
◇職務内容◇
・ビジネスの最大化のためのプロダクト戦略（顧客体験設計含む）、ロードマップの作成
・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携した実行推進
・プロダクトにおける生成AI活用支援およびプロジェクト推進
・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成
雇用形態
正社員
給与
800 ～ 1,100 万円/年収
給与詳細
想定年収：8,000,000 ～ 11,000,000 円
給与形態：年俸
想定給与：666,700 ～ 917,300 円 (基本給： 666,700 円 ～)
固定残業：なし
＜給与備考＞
■予定年収：800万円～1100万円
■月給：66万6700円～91万7300円
■月額基本給：66万6700円～74万4300円
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無（上記はマネジメント職）
エキスパート職は裁量労働制となり、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有 ※2024年度実績）
■通勤スタイル：ワークスタイルは居住地によって選択できます
（出社環境はプロダクト組織ごとに異なるため、選考内でご相談させていただきます。）
・ワークスタイルA【オフィス出社メイン （月平均週3以上出社）、定期代支給】※リモートワーク手当支給対象外
・ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
・ワークスタイルC【フルリモート勤務 、原則出社なし、+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
※リモートワーク手当：月3000円支給（ワークスタイルB／C）
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
給与形態：年俸
想定給与：666,700 ～ 917,300 円 (基本給： 666,700 円 ～)
固定残業：なし
＜給与備考＞
■予定年収：800万円～1100万円
■月給：66万6700円～91万7300円
■月額基本給：66万6700円～74万4300円
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無（上記はマネジメント職）
エキスパート職は裁量労働制となり、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有 ※2024年度実績）
■通勤スタイル：ワークスタイルは居住地によって選択できます
（出社環境はプロダクト組織ごとに異なるため、選考内でご相談させていただきます。）
・ワークスタイルA【オフィス出社メイン （月平均週3以上出社）、定期代支給】※リモートワーク手当支給対象外
・ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
・ワークスタイルC【フルリモート勤務 、原則出社なし、+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
※リモートワーク手当：月3000円支給（ワークスタイルB／C）
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・Webサービス/アプリのPO/PL/PdMとして、プロダクトの戦略やロードマップ策定に関わった経験
・デザイナー・エンジニア・アナリストなど他職種からなる開発チームを率いた経験
・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだ経験
・組織内の課題解決や目標達成に中心的/主導的な立場で推進してきた経験（例：組織マネジメント経験、育成経験など）
【歓迎/尚可】
・マッチングビジネス領域のプロダクトマネジメント経験
・HR業界でのプロダクトマネジメントの経験
・事業企画や新規事業の立上げ経験
・デザイナー・エンジニア・アナリストなど他職種からなる開発チームを率いた経験
・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだ経験
・組織内の課題解決や目標達成に中心的/主導的な立場で推進してきた経験（例：組織マネジメント経験、育成経験など）
【歓迎/尚可】
・マッチングビジネス領域のプロダクトマネジメント経験
・HR業界でのプロダクトマネジメントの経験
・事業企画や新規事業の立上げ経験
福利厚生・待遇
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：当社健康保険組合
・定年：60歳
◇はたらき方◇
社員の生活に沿った多様なはたらき方を尊重し、リモートワークやフレックス制度の活用を通して、それぞれに合った仕事の進め方を推進しています。
・フレックスタイム制あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能
・フルリモートによる地方在住者も複数在籍
（出社環境はプロダクト組織ごとに異なるため、選考内でご相談させていただきます。）
■その他
・複業制度有(要件有、事前許可制)
■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：当社健康保険組合
・定年：60歳
◇はたらき方◇
社員の生活に沿った多様なはたらき方を尊重し、リモートワークやフレックス制度の活用を通して、それぞれに合った仕事の進め方を推進しています。
・フレックスタイム制あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能
・フルリモートによる地方在住者も複数在籍
（出社環境はプロダクト組織ごとに異なるため、選考内でご相談させていただきます。）
■その他
・複業制度有(要件有、事前許可制)
■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：123日
・年間有給休暇：10～20日
＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
・年間休日：123日
・年間有給休暇：10～20日
＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
特徴
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：複数名】
当社のミッション"人々に「はたらく」を自分のものにする力を"を推進すべく「doda」、「doda X」を中心に、多様なキャリア「はたらく」に関わるあらゆるニーズに対応できる最適なサービスの提供を実現したいと考えています。
そのためには、既成概念やサービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、充実した「はたらく」を通じた自己実現（企業の成長）に寄与できるプロダクトを生み出し続ける必要があります。
また、これを単なるサービス開発でおわらせず、ビジネスに結び付けることで、継続的/永続的な価値創造につなげていきたいと考えています。
私たちは新たなプロダクトやサービスの開発から、既存サービスの改善、刷新を企画し、ビジネス戦略と紐づけ、グロースさせ続けていく仲間を求めています。
【リモートワーク】
一部リモート／・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
【ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
【募集枠：複数名】
当社のミッション"人々に「はたらく」を自分のものにする力を"を推進すべく「doda」、「doda X」を中心に、多様なキャリア「はたらく」に関わるあらゆるニーズに対応できる最適なサービスの提供を実現したいと考えています。
そのためには、既成概念やサービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、充実した「はたらく」を通じた自己実現（企業の成長）に寄与できるプロダクトを生み出し続ける必要があります。
また、これを単なるサービス開発でおわらせず、ビジネスに結び付けることで、継続的/永続的な価値創造につなげていきたいと考えています。
私たちは新たなプロダクトやサービスの開発から、既存サービスの改善、刷新を企画し、ビジネス戦略と紐づけ、グロースさせ続けていく仲間を求めています。
【リモートワーク】
一部リモート／・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
【ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
