正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
【概要】
当社のディレクター/プランナーとして、当社台帳や関連サービスに対するプロジェクト推進やカスタマーサクセスをご担当いただきます。
新規プロジェクトの企画・要件定義から、アライアンス先や委託先との技術的・ビジネス的調整、
リリース後の数値分析に基づくグロースまで、「仕組みを作る・育てる」領域を幅広く担っていただきます。
また、他にもアライアンスを軸としたサービスを取り扱っているため、
新規プロジェクトの企画、進行管理、運用業務等もご経験やスキルに合わせてお任せいたします。
【詳細】
・新規プロジェクトのPM/ディレクション： 企画立案、要件定義、進捗管理、運用設計
・アライアンス調整： 提携先とのビジネススキームの構築および、システム連携等の技術的な調整
・既存プロダクトのグロース： 数値分析（KPI管理）に基づく改善要件の検討・優先順位付け
・ステークホルダーマネジメント： エンジニア、デザイナー、営業、および外部パートナーとの合意形成
・市場・競合リサーチ： SaaS業界のトレンドやユーザーニーズの把握、プロダクトへの還元
当社のディレクター/プランナーとして、当社台帳や関連サービスに対するプロジェクト推進やカスタマーサクセスをご担当いただきます。
新規プロジェクトの企画・要件定義から、アライアンス先や委託先との技術的・ビジネス的調整、
リリース後の数値分析に基づくグロースまで、「仕組みを作る・育てる」領域を幅広く担っていただきます。
また、他にもアライアンスを軸としたサービスを取り扱っているため、
新規プロジェクトの企画、進行管理、運用業務等もご経験やスキルに合わせてお任せいたします。
【詳細】
・新規プロジェクトのPM/ディレクション： 企画立案、要件定義、進捗管理、運用設計
・アライアンス調整： 提携先とのビジネススキームの構築および、システム連携等の技術的な調整
・既存プロダクトのグロース： 数値分析（KPI管理）に基づく改善要件の検討・優先順位付け
・ステークホルダーマネジメント： エンジニア、デザイナー、営業、および外部パートナーとの合意形成
・市場・競合リサーチ： SaaS業界のトレンドやユーザーニーズの把握、プロダクトへの還元
雇用形態
正社員
給与
333 ～ 621 万円/年収
給与詳細
想定年収：3,330,000 ～ 6,210,000 円
給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：240,000 ～ 351,000 円 (基本給： 240,000 円 ～)
固定残業：あり
固定残業時間：35 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：80,100 円 ～
＜給与備考＞
■給与内訳
基本給：240,000円 ～ 351,000円
固定残業代：80,100円 ～ 96,100円
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
※グレードにより、一般労働制（固定残業代支給なし、別途実績に応じて支給）となる場合があります。
■昇給年2回 月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。
※試用期間中は除く
■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。
■交通費規程支給（月15万円まで）
給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：240,000 ～ 351,000 円 (基本給： 240,000 円 ～)
固定残業：あり
固定残業時間：35 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：80,100 円 ～
＜給与備考＞
■給与内訳
基本給：240,000円 ～ 351,000円
固定残業代：80,100円 ～ 96,100円
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
※グレードにより、一般労働制（固定残業代支給なし、別途実績に応じて支給）となる場合があります。
■昇給年2回 月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。
※試用期間中は除く
■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。
■交通費規程支給（月15万円まで）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
勤務形態：固定時間制
想定残業時間：20～30時間
勤務形態：固定時間制
想定残業時間：20～30時間
勤務地 / 最寄り駅
・新潟県
応募資格
・ITプロダクト（SaaS、Webアプリ等）のディレクション、またはカスタマーサクセス実務経験（3年以上）
・エンジニアやデザイナーと協働し、要件定義や仕様策定を行った経験
・アライアンス先や外部ベンダーとの折衝・調整業務の実務経験
・KPIなどの数値指標に基づき、課題抽出から解決策の立案までを自走して行える方
・ITプロダクトに対するカスタマーサクセス
【歓迎/尚可】
・エンジニアとしてのバックグラウンド、または開発工程への深い理解
・SaaS事業におけるカスタマーサクセスやプロダクト改善の経験
・新規事業の立ち上げ、またはサービスリニューアルのリード経験
・飲食店向けDXサービスや、予約管理システムへの興味・関心
・エンジニアやデザイナーと協働し、要件定義や仕様策定を行った経験
・アライアンス先や外部ベンダーとの折衝・調整業務の実務経験
・KPIなどの数値指標に基づき、課題抽出から解決策の立案までを自走して行える方
・ITプロダクトに対するカスタマーサクセス
【歓迎/尚可】
・エンジニアとしてのバックグラウンド、または開発工程への深い理解
・SaaS事業におけるカスタマーサクセスやプロダクト改善の経験
・新規事業の立ち上げ、またはサービスリニューアルのリード経験
・飲食店向けDXサービスや、予約管理システムへの興味・関心
福利厚生・待遇
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援／入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金
■定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日）
■継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで）
■定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日）
■継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇10日（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度）
※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり
※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。
※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます（正社員・契約社員のみ）
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇10日（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度）
※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり
※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。
※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます（正社員・契約社員のみ）
特徴
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
5日以上連続休暇取得可能
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：若干名】
【リモートワーク】
フルリモート／原則としてフルリモート勤務が可能なポジションです。全国どのエリアにお住まいの方でもご応募可能です。
※ただし、今後会社の制度やルールが変更になる場合はその限りではありません。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
有り
【募集枠：若干名】
【リモートワーク】
フルリモート／原則としてフルリモート勤務が可能なポジションです。全国どのエリアにお住まいの方でもご応募可能です。
※ただし、今後会社の制度やルールが変更になる場合はその限りではありません。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
