株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【HG_東京】営業部長兼執行役員◆人事コンサル・HRTech・新規事業準備中

東京都新宿区西新宿 / 正社員

年収
700 ～ 900 万円/年収
勤務地
東京都新宿区西新宿
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ■…
転勤なし 在宅勤務可 外資系企業 ベンチャー企業 完全週休2日制 オフィス内禁煙/分煙 年間休日120日以上
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ここがポイント

オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。

募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【ポジションの魅力と期待する役割】
強み
長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援ができることも私たちの強みと言えます。
※事例：https://hg-japan.com/result/

課題
一方で営業組織における課題は、大きく分けて、2つあります。
　①新たな経営戦略に合わせたマーケティング戦略の立案
　②戦略に応じた営業プロセスの再構築と人財育成
これらを既存事業と新規事業の二階層で進める必要があり、営業責任者には、戦略的な思考と強いリーダーシップが求められます。

役割
・営業戦略の立案‧実行および営業組織の統括管理
・執行役員として経営戦略の策定および重要な意思決定への参画
・新規事業開発および既存事業の拡大戦略の推進
・営業チームの人材育成およびパフォーマンス管理
・クライアントとの戦略的パートナーシップの構築
・市場動向の分析および競合戦略の策定　など

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参考情報
【会社紹介資料】株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン／採用担当が答える8の質問
https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=378

【Pick up】事例紹介／株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=366
応募資格
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・B2B営業における10年以上の経験実績
・営業チームの管理‧育成経験（目安10名以上のチーム管理経験）
【歓迎/尚可】
歓迎要件
・外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため）
・新規事業の拡販経験やSaasのプロダクトマネジャー経験
・対経営層へのコンサルティング営業経験
・人材マネジメントや人材開発の専門知識、HR業界のビジネスネットワーク

求める人物像
・経営視点を持ち、事業戦略の立案‧実行能力のある方
・サービス業界への深い理解と情熱
・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢
・高いコミュニケーション能力と人的魅力に根差した強いリーダーシップ
・社会貢献への強い意識と使命感
給与
700 ～ 900 万円/年収
想定年収：700～900万円（経験・能力により決定）
賃金形態：年俸制（12分割）
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
残業手当：無（管理監督者として採用）
勤務地

・東京都 新宿区西新宿 1-24-1 エステック情報ビル18F

東京都 JR山手線 新宿駅 /東京都 都営大江戸線 新宿西口駅

勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
　　　※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
　　　★2024年度　年間休日128日
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
※その他 会社規定のカレンダーによる

会社情報

企業名
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
設立
2012年04月
所在地
東京都 新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F
資本金
217,084,393円
代表者
野中 知明
事業内容
サマリー
H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、
ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。

私たちＨ＆Ｇは経営理念として「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」をかかげ、
働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。

4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」

※株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。

主力製品・サービス
・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォームGrowingMobile
・人事評価プラットフォームARI

主要顧客
飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化
業界
コンサルティング , 公的機関・その他
ホームページ
https://hg-japan.com/
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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