正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
<担当営業による一言仕事説明>-------
顧客:薬局等小売りに日用品を卸すメーカー
(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等)
営業の役割:顧客の商品がお店で売れるように、
店舗でポップなどの装飾品を設置する
自社の現場スタッフ(契約社員)をマネジメントする役割。
(お客様への販促方法の提案等も行います)
【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、
顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて
現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。
大手家電メーカーなどの店頭販促を行う部署への配属予定です。
【具体的には】
・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案)
・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成
・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談
※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。
SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。
※宿泊を伴う出張の可能性がございます。
《 スタッフ管理業務について 》
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。
業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
人材の管理や育成、採用面接など、
マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。
《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》
店頭状況データや競合の情報を元に
販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、
新たな改善施策を提案します。
有名企業の販促支援を行うので、
マーケティング感覚が身に付きます。
【未経験者も大歓迎!】
未経験から入社しても活躍できるよう、
導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。
「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。
また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。
社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
顧客:薬局等小売りに日用品を卸すメーカー
(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等)
営業の役割:顧客の商品がお店で売れるように、
店舗でポップなどの装飾品を設置する
自社の現場スタッフ(契約社員)をマネジメントする役割。
(お客様への販促方法の提案等も行います)
【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、
顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて
現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。
大手家電メーカーなどの店頭販促を行う部署への配属予定です。
【具体的には】
・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案)
・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成
・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談
※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。
SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。
※宿泊を伴う出張の可能性がございます。
《 スタッフ管理業務について 》
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。
業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
人材の管理や育成、採用面接など、
マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。
《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》
店頭状況データや競合の情報を元に
販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、
新たな改善施策を提案します。
有名企業の販促支援を行うので、
マーケティング感覚が身に付きます。
【未経験者も大歓迎!】
未経験から入社しても活躍できるよう、
導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。
「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。
また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。
社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
雇用形態
正社員
給与
363 ~ 441 万円/年収
給与詳細
月給:302,500円〜367,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00or10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
■東京勤務:月給302,500~367,500円
【内訳:302,500円の場合】
基本給200,000円+管理職手当72,500円+勤務エリア手当30,000円
(管理職手当は固定残業39.99時間分の手当てとして支給)
【内訳:367,500円の場合】
基本給226,000円+管理職手当96,500円+勤務エリア手当30,000円+役職手当15,000円
(管理職手当は固定残業45.20時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収:363万~441万
■モデル年収
3年目リーダー 432万円
5年目マネージャー 514万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00or10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
■東京勤務:月給302,500~367,500円
【内訳:302,500円の場合】
基本給200,000円+管理職手当72,500円+勤務エリア手当30,000円
(管理職手当は固定残業39.99時間分の手当てとして支給)
【内訳:367,500円の場合】
基本給226,000円+管理職手当96,500円+勤務エリア手当30,000円+役職手当15,000円
(管理職手当は固定残業45.20時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収:363万~441万
■モデル年収
3年目リーダー 432万円
5年目マネージャー 514万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
残業:月平均27時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 中央区日本橋馬喰町 2-2-6朝日生命須長ビル7階
応募資格
◆社会人経験2年以上
◆接客や折衝の業務経験(飲食ホールや販売など)
◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで運転ができる方
◆転居を伴う全国転勤が可能な方
※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。
社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので
そちらよりエントリーください。
【歓迎/尚可】
【こんな志向性の方がマッチします!】
◎ 人の育成やマネジメントに興味がある!
◎ 部下や後輩を育てられる先輩になりたい!
◎ 日々コミュニケーションをとるチームが好き!
【こんな方は高確率で面接通過!】
◎ 初対面で話しやすい印象を与えられる
◎ 柔らかいコミュニケーションがとれる
◎ 時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある
◆接客や折衝の業務経験(飲食ホールや販売など)
◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで運転ができる方
◆転居を伴う全国転勤が可能な方
※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。
社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので
そちらよりエントリーください。
【歓迎/尚可】
【こんな志向性の方がマッチします!】
◎ 人の育成やマネジメントに興味がある!
◎ 部下や後輩を育てられる先輩になりたい!
◎ 日々コミュニケーションをとるチームが好き!
【こんな方は高確率で面接通過!】
◎ 初対面で話しやすい印象を与えられる
◎ 柔らかいコミュニケーションがとれる
◎ 時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある
福利厚生・待遇
◆育児休業制度(取得実績多数)
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰(5年ごと)
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆資格取得手当
◆転勤に伴う住宅手当
◆全社員総会
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰(5年ごと)
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆資格取得手当
◆転勤に伴う住宅手当
◆全社員総会
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
特徴
未経験者歓迎
/
40代以上活躍中
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
<売れる売り場>を創り上げる当社。
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
直近の顧客満足度調査では、95%の担当者様が
「フィクスに依頼してよかった」とご評価いただき、
今後も事業拡大を見込んでいます。
今回はその機能の中核を担うSVの募集。
<売れる売り場>に欠かせない
現場スタッフとの連携、クライアントへの成果報告
情報の分析などを担い、
より良い成果をあげていきましょう。
また、既存クライアント以外にも新たなメーカー企業開拓のための新規営業活動も担当いただきます。
業界・職種未経験からも
チャレンジできる環境です!
【入社後のキャリアパス】
新卒採用からキャリア採用まで、
様々な経歴・年齢・社歴の人材が多数活躍しています。
各種研修や人事評価制度も充実しており、
きちんと育成して評価する仕組みが整っている会社です。
【将来のキャリアプラン】
まずは営業として経験を積み、
その後はリーダー、チーフとステップアップしてから、
営業所の所長やマネージャーを目指すことができます。
熱意と積極性があれば、
様々なことにチャレンジできる環境です。
【リモートワーク】
業務状況や部署内で調整の上、可能な場合があります。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
有り
食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
<売れる売り場>を創り上げる当社。
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
直近の顧客満足度調査では、95%の担当者様が
「フィクスに依頼してよかった」とご評価いただき、
今後も事業拡大を見込んでいます。
今回はその機能の中核を担うSVの募集。
<売れる売り場>に欠かせない
現場スタッフとの連携、クライアントへの成果報告
情報の分析などを担い、
より良い成果をあげていきましょう。
また、既存クライアント以外にも新たなメーカー企業開拓のための新規営業活動も担当いただきます。
業界・職種未経験からも
チャレンジできる環境です!
【入社後のキャリアパス】
新卒採用からキャリア採用まで、
様々な経歴・年齢・社歴の人材が多数活躍しています。
各種研修や人事評価制度も充実しており、
きちんと育成して評価する仕組みが整っている会社です。
【将来のキャリアプラン】
まずは営業として経験を積み、
その後はリーダー、チーフとステップアップしてから、
営業所の所長やマネージャーを目指すことができます。
熱意と積極性があれば、
様々なことにチャレンジできる環境です。
【リモートワーク】
業務状況や部署内で調整の上、可能な場合があります。
【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
フィクスコミュニケーションズ株式会社
資本金
70,036,000円
設立
2000年07月
代表者
森 晋一
住所
東京都 中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F
事業内容
サマリー
店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアントであるメーカー様の商品が
魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
=「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、
取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20%以上拡大させることも。
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。
主力製品・サービス
【事業内容】
人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
IT関連支援及びインストラクション業務請負
販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
広告、宣伝ツールの企画、制作
店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアントであるメーカー様の商品が
魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
=「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、
取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20%以上拡大させることも。
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。
主力製品・サービス
【事業内容】
人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
IT関連支援及びインストラクション業務請負
販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
広告、宣伝ツールの企画、制作
業界
メーカー(住宅関連・生活関連) , コンサルティング
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局