社名非公開 | オフィスレディ | 採用・広報／年間休日125日／昇給年2回／連続黒字経営／平均3年で職位者！

正社員

社名非公開 | 採用・広報／年間休日125日／昇給年2回／連続黒字経営／平均3年で職位者！

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

仕事内容

採用・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従事していただきます。
また社内のホームページ作成管理や会社案内・広報アイテムの企画・作成をしていただきます。

弊社各拠点管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談、また営業担当から「新規請負受注につき、募集広告を出したい」等の連絡相談から、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行していただきます。

■主な業務内容
【採用業務】新卒・中途採用業務を行います。
　- 求人広告の作成
　　・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認
　　・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成
　- 応募者・選考者フォロー
　　・電話やメールで面接などの日程を調整します
　- 企業説明会の企画、実施
　- 学校訪問
　- 新人研修
【広報業務】社内ホームページ制作、管理、会社案内・広報アイテムの企画・作成

入社後は、弊社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。
（以下カリキュラムの一部抜粋）
・弊社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解（座学）
・弊社の営業所がある工場を実際に見学（実地）
・コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他）(座学）

採用・広報担当として、求人広告の作成や応募者対応等を担うにあたり、業務請負や人材派遣といったビジネスモデルの教育を受けるとともに、求人を行う工場の現場を実際に見学し、弊社事業・現場の理解を深めてから実業務に従事していただきます。
業務を通じて、弊社の採用・広報担当として必要な、労働関連法や労働市場の動向等の採用に関わる幅広い知識・経験を習得していただきます。一連の業務について経験を積んでいく過程で、担当職種以外の他部門との連携や各種プロジェクトへの参加を通じ、弊社の営業業務や業務管理業務などの領域についても関連知識を習得していただくことが出来ます。

■募集のプロに
製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。
現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。
※PC、スマートフォン、wi-fi通信機器等は貸与します。

雇用形態

正社員

給与

392 ～ 448 万円/年収

給与詳細

月給：280,000円〜320,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給213,000円〜243,500円固定残業代67,000円〜76,500円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与　年2回
昇給昇格　年2回
試用期間6か月（※試用期間中の給与に変更はありません）
交通費支給（月額3万円上限）

※給与は年齢、経験を考慮して決定します。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩：60分
残業：月平均20時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・神奈川県

応募資格

・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方（特にエクセル）
・内定後原則2か月以内に入社可能な方
・社会人経験が2年以上ある方
【歓迎/尚可】
・webサイト制作経験（HTML、 CSS、Javascript）
・画像編集経験（Photoshop、Illustrator）
・ビジネス英語スキル

福利厚生・待遇

社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
定期健康診断、社内表彰制度、退職金制度、備品貸与、インフルエンザ予防接種補助

〈資格取得支援制度〉
業務上必要となる資格や講習は会社負担で取得することが出来ます。
例:安全関連その他業務に必要な資格を取得できます。
〈引越支援制度〉
遠方に在住で通勤が困難な場合は、入社時に引越支援金を支給します。
業務指示で引っ越す場合にも、引越支援金を支給します。

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日

完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、
産前産後休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇

入社半年後、年次有給休暇10日付与。その後最大20日まで付与。有給消化率86％

特徴

残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり

その他特記事項

【募集背景】
【募集枠：1名】
業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、弊社各職場で必要人材の確保が重要なテーマとなっている為、今回、募集業務（採用・広報）担当者の増員を検討しています。

【入社後のキャリアパス】
・入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。
・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(6ヶ月程度まで)
・職種を超えた挑戦も可能で、過去に採用広報→営業、採用広報→事業管理などの異動事例もあります。

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
有り