正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
エンタメ×マーケティングを推進するマーケティングコンサルタントを募集
ナショナルクライアントおよびエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、プロモーションに関するプロジェクトの陣頭指揮を取っていただきます。
クライアントとのリレーション構築、社内プロジェクトチームの牽引、パートナーとの連携など、プロジェクト全体を統括し、最良の結果を出すための要となるポジションです。
▽具体的な業務内容
・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、クライアントに対する提案
・プロモーションの企画、外部パートナー連携した制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど）
・クライアントに対する統合支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
ナショナルクライアントおよびエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、プロモーションに関するプロジェクトの陣頭指揮を取っていただきます。
クライアントとのリレーション構築、社内プロジェクトチームの牽引、パートナーとの連携など、プロジェクト全体を統括し、最良の結果を出すための要となるポジションです。
▽具体的な業務内容
・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、クライアントに対する提案
・プロモーションの企画、外部パートナー連携した制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど）
・クライアントに対する統合支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
雇用形態
正社員
給与
600 ～ 798 万円/年収
給与詳細
裁量労働制種別とみなし時間【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10：00 ～ 19：00 （休憩時間 12：00 ～ 13：00）
-みなし労働時間 9.5 時間/日
【年収798万円の場合】
月収57万円（基本給434,200万円・固定残業40時間：135,800円）、賞与2か月分を含む
給与：当社規定に準ずる
基本就業時間 10：00 ～ 19：00 （休憩時間 12：00 ～ 13：00）
-みなし労働時間 9.5 時間/日
【年収798万円の場合】
月収57万円（基本給434,200万円・固定残業40時間：135,800円）、賞与2か月分を含む
給与：当社規定に準ずる
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
応募資格
・総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシーでの勤務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・ご自身が主体となってプロジェクトマネジメントを行ったご経験（目安3年以上）
・クライアントのフロントに立って提案や営業を行い、成果に結び付けた経験
【歓迎/尚可】
・ソーシャルメディア領域での業務経験
・事業会社（音楽・エンタメ領域）でのマーケティング経験
・ご自身が主体となってプロジェクトマネジメントを行ったご経験（目安3年以上）
・クライアントのフロントに立って提案や営業を行い、成果に結び付けた経験
【歓迎/尚可】
・ソーシャルメディア領域での業務経験
・事業会社（音楽・エンタメ領域）でのマーケティング経験
福利厚生・待遇
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●確定拠出年金制度
●副業OK（承認が降りれば副業可能）
●リモートワークOK（状況に応じて出社とリモートを組み合わせています）
●社内表彰制度（半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施）
◆トライバルで設けている制度の一例をご紹介します！
シチュエーション・目的別に代表的な制度をまとめていますので、ご確認ください。
【社内コミュニケーション促進制度】
●サシのみ制度
一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担します。
●部活動支援制度
遊びにも全力で取り組んでほしいから、部活動費を会社が負担します。1人3部活まで参加可能です。
●バンジージャンプ/パラグライダー支援制度
刺激的な体験を通して革新的なアイデアを生み出してほしい！ そんな想いから年1回バンジージャンプ/パラグライダーの費用を会社が負担します。
【プロのマーケターを目指すための支援制度】
●社内勉強会
代表池田の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。
●バージョンアップ支援金制度
スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します（条件あり）。
●確定拠出年金制度
●副業OK（承認が降りれば副業可能）
●リモートワークOK（状況に応じて出社とリモートを組み合わせています）
●社内表彰制度（半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施）
◆トライバルで設けている制度の一例をご紹介します！
シチュエーション・目的別に代表的な制度をまとめていますので、ご確認ください。
【社内コミュニケーション促進制度】
●サシのみ制度
一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担します。
●部活動支援制度
遊びにも全力で取り組んでほしいから、部活動費を会社が負担します。1人3部活まで参加可能です。
●バンジージャンプ/パラグライダー支援制度
刺激的な体験を通して革新的なアイデアを生み出してほしい！ そんな想いから年1回バンジージャンプ/パラグライダーの費用を会社が負担します。
【プロのマーケターを目指すための支援制度】
●社内勉強会
代表池田の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。
●バージョンアップ支援金制度
スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します（条件あり）。
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◇休日休暇（年間休日120日以上）
・完全週休2日（土、日、祝）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
◇休日休暇（年間休日120日以上）
・完全週休2日（土、日、祝）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
特徴
転勤なし
/
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
増員のため
【入社後のキャリアパス】
＜キャリアの魅力＞
・自身のキャリアを広げることができます。言われたことをやるのではなく、プロジェクトの船長として、会社の名前ではなく、自分の名前で信頼財産を築くチャンスがあります。
・Modern Age／モダンエイジ事業部が担当するプロジェクトは、クライアントとの直接取引が多く、そのほとんどが指名案件。ブランドマーケティングの第一線を学びつつ、エンターテインメント業界との架け渡しをすることで他にない経験を得ることができます。
【リモートワーク】
一部リモート／現在は出社週2日、リモート週3日のハイブリット型勤務。
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【転勤の有無】
無し
増員のため
【入社後のキャリアパス】
＜キャリアの魅力＞
・自身のキャリアを広げることができます。言われたことをやるのではなく、プロジェクトの船長として、会社の名前ではなく、自分の名前で信頼財産を築くチャンスがあります。
・Modern Age／モダンエイジ事業部が担当するプロジェクトは、クライアントとの直接取引が多く、そのほとんどが指名案件。ブランドマーケティングの第一線を学びつつ、エンターテインメント業界との架け渡しをすることで他にない経験を得ることができます。
【リモートワーク】
一部リモート／現在は出社週2日、リモート週3日のハイブリット型勤務。
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社トライバルメディアハウス
代表者
池田 紀行
住所
東京都港区新橋１-１-１３ アーバンネット内幸町ビル crosscoop内
事業内容
デジタルマーケティング事業
業界
マスコミ・広告・デザイン , コンサルティング
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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