正社員
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
★コンプライアンス強化を目的とした内部通報制度を提供中！★
企業の法令遵守意識の高まりを背景に、事業規模を着実に拡大しています。
★主要取引先はグローバルに展開する日本の大手企業！★
業界内でトップクラスのシェアを誇り、確かな信頼と実績を築いています。
～～～ 今回の募集は自社雇用（プロパー）となります ～～～
【仕事内容】
運用・保守業務を中心に、システムの安定稼働を支えるプレイヤーとして、
トラブルシューティングにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
ご本人のスキルセットや志向性、挑戦したい業務レベルに応じて、最適な役割をお任せします。
具体的には・・・
■既存システムの軽微な改修、不具合調査、原因究明
■新規システムの設計、開発、運用に関わる業務
■社内システム（汎用SaaSサービスが多い）の選定、評価、導入、運用
■クラウド環境の整備
■社内利用のパソコン、アカウント管理
■社内外で利用しているパブリッククラウド環境の整備
■社内利用のパソコン、アカウント管理などIT環境の整備
【開発環境】
C#,Python,Java,HTML,CSS,JavaScript,WordPress,PHP
自社雇用（プロパー）としての立場を活かし、主体的に業務部門と連携しながら、
システムの品質向上に貢献していただくことを期待しています。
SESとは異なり、プロパーとしての雇用だからこそ、
社内の業務部門と自ら積極的にコミュニケーションを図り、
業務理解を深めながら、より良いシステムづくりに取り組む姿勢が求められます。
単なる開発・保守にとどまらず、業務部門と一体となって価値を創出し、
仕事の質そのものを高めていける方を歓迎します。
企業の法令遵守意識の高まりを背景に、事業規模を着実に拡大しています。
★主要取引先はグローバルに展開する日本の大手企業！★
業界内でトップクラスのシェアを誇り、確かな信頼と実績を築いています。
～～～ 今回の募集は自社雇用（プロパー）となります ～～～
【仕事内容】
運用・保守業務を中心に、システムの安定稼働を支えるプレイヤーとして、
トラブルシューティングにも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
ご本人のスキルセットや志向性、挑戦したい業務レベルに応じて、最適な役割をお任せします。
具体的には・・・
■既存システムの軽微な改修、不具合調査、原因究明
■新規システムの設計、開発、運用に関わる業務
■社内システム（汎用SaaSサービスが多い）の選定、評価、導入、運用
■クラウド環境の整備
■社内利用のパソコン、アカウント管理
■社内外で利用しているパブリッククラウド環境の整備
■社内利用のパソコン、アカウント管理などIT環境の整備
【開発環境】
C#,Python,Java,HTML,CSS,JavaScript,WordPress,PHP
自社雇用（プロパー）としての立場を活かし、主体的に業務部門と連携しながら、
システムの品質向上に貢献していただくことを期待しています。
SESとは異なり、プロパーとしての雇用だからこそ、
社内の業務部門と自ら積極的にコミュニケーションを図り、
業務理解を深めながら、より良いシステムづくりに取り組む姿勢が求められます。
単なる開発・保守にとどまらず、業務部門と一体となって価値を創出し、
仕事の質そのものを高めていける方を歓迎します。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 700 万円/年収
給与詳細
固定残業代制基本給329,810円〜496,477円固定残業代86,856円〜86,856円固定残業時間50.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
勤務時間
09:00 ～ 17:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
■Webアプリケーションに関する実務経験(言語不問、目安2年以上)
※経験が浅くてもご経験があればご活躍可能性があります！
※経験が浅くてもご経験があればご活躍可能性があります！
福利厚生・待遇
社会保険完備、健康診断
・通勤手当（上限月5万円）
・退職金制度：勤続3年以上
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・定年制：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・通勤手当（上限月5万円）
・退職金制度：勤続3年以上
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・定年制：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳まで
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：125日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：10日～
・慶弔休暇
・産休・育休
年間休日：125日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：10日～
・慶弔休暇
・産休・育休
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
増員
【入社後のキャリアパス】
自社開発のサービスを軸に、コンプライアンス事業をはじめとする
複数の事業をグローバルに展開しています。
ライフワークバランスが整っており、
腰を据えてスキルを磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
増員
【入社後のキャリアパス】
自社開発のサービスを軸に、コンプライアンス事業をはじめとする
複数の事業をグローバルに展開しています。
ライフワークバランスが整っており、
腰を据えてスキルを磨きながら長期的にキャリアを築ける環境です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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