株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
制作ディレクター［コーポレート領域］
東京都 / 正社員
年収
832 ～ 1,062 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制が導入されており、フレックスタイム制もあります。
【ポジションの特徴】
コーポレートブランディング室にて、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観のもと、全社としてのブランド戦略を担う中核組織のディレクター業務を担当します。
完全週休2日制が導入されており、フレックスタイム制もあります。
【ポジションの特徴】
コーポレートブランディング室にて、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観のもと、全社としてのブランド戦略を担う中核組織のディレクター業務を担当します。
募集要項
募集職種
広告・グラフィック・印刷
仕事内容
▪️ サービスについて
コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、当社全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。
▪️ 組織ミッション
当社のカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。
▪️ 具体的な業務
ディレクターとして以下の業務をお任せします。
▼業務内容
・ ブランドコミュニケーション施策の立案と実行
┗ 各種施策の企画と実行
┗ 社内外への効果的な情報発信
┗ 施策の効果測定とPDCA推進
・ クリエイティブ制作と進行管理
┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション
┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整
┗クリエイティブチームとの協働
▼入社後にお任せしたい業務
配属後は以下の業務からスタートします。
・ 各種施策の企画立案と実行
・ ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント）
・ 社内外コミュニケーション施策の実施
▼将来的にお任せしたい業務
経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています：
・ 大規模プロモーション施策の主担当
・ 複数プロジェクトの進行管理
・ 部門を横断した施策の推進
▼担当するプロジェクトの例
・ 中途採用サイト ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/ )
・ 新卒採用サイト ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/newgrads/ )
【コーポレート関連イベント】
・ 渋谷阿波踊り ( https://jp.corp-sansan.com/event/shibuya-awaodori/ )
・ 当社 Pickleball Club ( https://jp.corp-sansan.com/pickleball/ )
▪️ 開発環境、使用するツールなど
OS：macOS／Windows選択可
制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど
その他利用ツール：Slack、Box、Zoomなど
コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、当社全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。
▪️ 組織ミッション
当社のカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。
▪️ 具体的な業務
ディレクターとして以下の業務をお任せします。
▼業務内容
・ ブランドコミュニケーション施策の立案と実行
┗ 各種施策の企画と実行
┗ 社内外への効果的な情報発信
┗ 施策の効果測定とPDCA推進
・ クリエイティブ制作と進行管理
┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション
┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整
┗クリエイティブチームとの協働
▼入社後にお任せしたい業務
配属後は以下の業務からスタートします。
・ 各種施策の企画立案と実行
・ ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント）
・ 社内外コミュニケーション施策の実施
▼将来的にお任せしたい業務
経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています：
・ 大規模プロモーション施策の主担当
・ 複数プロジェクトの進行管理
・ 部門を横断した施策の推進
▼担当するプロジェクトの例
・ 中途採用サイト ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/ )
・ 新卒採用サイト ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/newgrads/ )
【コーポレート関連イベント】
・ 渋谷阿波踊り ( https://jp.corp-sansan.com/event/shibuya-awaodori/ )
・ 当社 Pickleball Club ( https://jp.corp-sansan.com/pickleball/ )
▪️ 開発環境、使用するツールなど
OS：macOS／Windows選択可
制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど
その他利用ツール：Slack、Box、Zoomなど
応募資格
・ 事業会社または広告代理店・制作会社での実務経験（5年以上）
・ 社内外向けのコミュニケーション施策（PR・ブランディングなど）の企画・運用経験
・ Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験
【歓迎/尚可】
・ BtoBブランディングの経験
・ 複数のブランドや製品を横断的に管理した経験
・ デジタルコミュニケーション施策の企画・運用経験
・ 社内外向けのコミュニケーション施策（PR・ブランディングなど）の企画・運用経験
・ Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験
【歓迎/尚可】
・ BtoBブランディングの経験
・ 複数のブランドや製品を横断的に管理した経験
・ デジタルコミュニケーション施策の企画・運用経験
給与
832 ～ 1,062 万円/年収
想定年収 832万円～1062万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
年収1062万の場合
月額73.3万（基本給57.5万＋時間外手当15.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
年収1062万の場合
月額73.3万（基本給57.5万＋時間外手当15.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
勤務地
・東京都
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・ 加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
・ 従業員持株会制度
・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
・ 従業員持株会制度
・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
受動喫煙対策
あり
特徴
フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
事業成長による人員体制強化のため
当社は事業規模の拡大に伴い、今後さらなるブランド価値の向上が必要です。ブランド施策の増加に伴い、社内外へのコミュニケーション活動の強化、クリエイティブディレクションの強化なども検討しており、組織的なブランド活動を推進していく中でコーポレートブランディング室のディレクターを募集します。
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
有り
事業成長による人員体制強化のため
当社は事業規模の拡大に伴い、今後さらなるブランド価値の向上が必要です。ブランド施策の増加に伴い、社内外へのコミュニケーション活動の強化、クリエイティブディレクションの強化なども検討しており、組織的なブランド活動を推進していく中でコーポレートブランディング室のディレクターを募集します。
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
