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~ 裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ~
■ 業務:
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
■ 業務の魅力:
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
■ キャリアパス:
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒
的にステップアップが可能です。
■ おすすめポイント:
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
◎ 産休・育休取得率100%復帰率100%男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の
休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
■社風:
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成
長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に
抜群にフィットする環境です。
東京都
賃金制度
完全月給制
月給 417,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
<勤務時間補足>
◇フレックスタイム制
・標準勤務時間帯:9:00~17:30
・所定労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有
<在宅勤務・リモートワーク>
・相談可
■ 月給:417,000円~
■ 月額(基本給):304,410円~
※ 固定残業手当は月44時間112,590円~を支給
※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
<年間休日123日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
└有給最高20日
・夏季休暇
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇(育休取得率・育休後復帰率100%)
・看護休暇等
・ボランティア休暇
☆連続休暇
└勤続3年ごとに4週間(最長)の連休が取得可能
▼業務内容
銀行とのビジネスマッチング提携や投資用ローンに関する窓口の拡大
銀行と共同での商品開発の企画
▼本ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げを経営者に密接に関わりながら経験できる
・これまで蓄積してきた銀行での知識や経験を不動産という異なる業界で活かすことができる
・年間休日120日以上、フルフレックスでの柔軟な勤務形態
東京都
賃金制度
年俸制
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイムなし
時間外労働 有り
月平均20時間程度
▼年間休日120日以上
┗完全週休二日制(土日)
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
▼有給休暇初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
データ連携市場シェアNo.1の「ASTEWRIA Warp」とBtoBノーコードモバイルアプリ作成ツール市場シェアNo.1の「Platio」の更なる事業成長のため、マーケティング部門の体制強化に向けた新たなメンバーを募集します。また、今回の募集は展示会やイベントが軸のマーケティング担当ですが、ゆくゆくは広範のマーケティング業務に携わっていただきます。
【業務概要】
企業向け製品の「ASTERIA Warp」と「Platio」の、展示会やセミナーなどイベントを軸としたマーケティング業務。マーケティング施策の企画立案から実行、効果測定、予実管理までを一貫してご担当いただきます。(オフライン・オンライン問わず)また、弊社ではパートナーセールスを導入しており、協業しているパートナー企業のマーケティング支援も担当していただきます。
【業務詳細】
・認知から見込み顧客獲得までのイベント施策の企画立案および実行
・自社主催や他社主催のセミナー実施、展示会の出展に伴う運営、および集客業務
・セミナーや展示会に関連する制作物(ブース設計、ポスター、チラシ、プレゼン資料など)のディレクション業務
・外部メディアや協業パートナーとの折衝
・協業パートナーの方針に合わせたイベントや制作物などのマーケティング支援業務
東京都渋谷区広尾
500万円から700万円(年俸制)を想定
※経験、前職給与に応じて決定
■通勤手当:毎月実費を翌月に支給
■残業手当:支給
■平均残業時間:15~20時間/月
フレックス制度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■所定休日土、日、祝。
その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
[業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 ・業者会の企画・運営など、収益不動産取引を促進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。 下記動画と資料もぜひ参考にしてください! ▼代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け) https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
大阪府
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
「Ultra Flex」
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
年間休日:120日以上
週休2日+祝日
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など
大手企業向けに自社で開発したミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心に、各種自社製品やサービスの営業活動全般を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■既存パートナー企業との関係構築。
■新規パートナー企業の開拓および協業提案。
■既存・新規クライアントに対する営業活動全般。
■パッケージベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案。
これらが主な業務となります。
営業先は大手企業の情報システム部門、SIer、ITベンダー、販売パートナーなどです。お客様との共通の言語を持ち、顧客目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方にとって、大きなアドバンテージをもって業務に取り組める環境です。
東京都
400万円から700万円(年俸制)を想定
※経験、前職給与に応じて決定
■通勤手当:毎月実費を翌月に支給
■残業手当:支給
■平均残業時間:15~20時間/月
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■所定休日土、日、祝。
その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇:入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
【業務概要】
当社では、担当するプロダクトやサービスの成長を促進するためにマーケティング戦略を立案し、商品開発担当者と協力しながら実行するマーケターを募集しています。主にデジタルマーケティングが中心となりますが、その他にもマスマーケティングや市場調査、CRM、製品へのフィードバックを含む幅広い手法を用いたアプローチを歓迎します。現時点で全ての分野における知識は必須ではなく、充実した社内マーケティング教育プログラムに積極的に取り組む意欲や適性を重視しています。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング
ー広告運用(代理店の選定及び管理)
ーランディングページ、バナー、動画等の制作ディレクション及びA/Bテストを通じた最適化
ーアクセス解析ツールを用いたサイト分析
・市場調査
ー調査設計及び調査票作成
ー分析及びレポート作成
・SNS
ーPaid/Owned/Earned全てのチャネルの最適化
ーインフルエンサーを活用したプロモーション施策
・統合マーケティング
ーカスタマージャーニーの策定
ー短期・中長期のマーケティング戦略の立案
※広告運用を基に、経験に応じて役割を設定いたします。
東京都千代田区永田町
月給 416,790円〜583,410円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
324,200円〜364,400円
固定残業代
77,590円〜149,010円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※固定残業手当は30~45時間/月(等級により異なる)
<月給内訳>
月給内訳(基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当)
<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)
<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)
<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間9時00分から18時00分(内60分休憩)
但し、コアタイム10時00分〜15時00分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
◆月平均残業は20時間程度、繫忙期でも30時間を超過するケースはごく稀です。
◆就業時間補足
当社はフレックスタイム制となります。
コアタイム(10:00-15:00)その他は明確な勤務時間はございません。
フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩)
コアタイム:10時00分〜15時00分
<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40%以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。
■オンライン資格取得講座「STUDYing(スタディング)」において、講座の企画・開発・運営業務を担当していただきます。
■「スタディング」では、初心者にも理解しやすい動画講座や、頻出テーマを効率良く学べる演習問題・模擬試験などを組み合わせ、すべてオンラインで学べる環境が整っています。現在、開設講座は30以上あり、有料受講者数も年々増加しており、10万人を超える成長を見せています。
■当社は、スマートフォン、PC、タブレットなど様々なデバイスに対応した講座を制作するためのノウハウを持ち、自社開発の学習システムやAI技術を活用することで、個別最適化された学びを提供できる強みがあります。今後は、この強みを活かし、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師とともに、合格しやすい講座やサービスをどのように企画するかを考えます。その後、講師や制作スタッフと協力して、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売開始後も、ユーザーの意見を聞いたり、講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と協力して、さらなる改善を図り、より合格しやすいサービスを目指していきます。
私たちの業務では、開発や改善のサイクルを継続的に行い、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座を育成し、多くの受講生の合格をサポートすることを目指しています。
【業務内容】
・既存講座の強化および改善
・講座の運営と管理
・受講者向けサービスの企画、開発、管理
・新たな講座の企画および開発
・教材の制作および編集
・講師の募集、採用、契約及び発注の管理
業務内容は、これまでの経験や ご希望を踏まえて決定したいと考えています。
東京都
賃金制度
完全月給制
月給 334,450円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
262,200円〜323,285円
固定残業代
62,250円〜128,090円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
<月給内訳>
月給内訳(基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当)
<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)
<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)
<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間9時00分から18時00分(内60分休憩)
但し、コアタイム10時00分〜15時00分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
◆月平均残業は20時間程度、繫忙期でも30時間を超過するケースはごく稀です。
◆就業時間補足
当社はフレックスタイム制となります。
コアタイム(10:00-15:00)その他は明確な勤務時間はございません。
フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩)
コアタイム:10時00分〜15時00分
<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40%以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。
【業務内容】
◆攻めのカスタマーサクセス部署なので、サクセスとしてキャリアを構築したい方大歓迎です!◆
ゼヒトモをご利用いただいている方々(地域企業や個人事業主の皆様)の集客成功をサポートする業務全般をお任せいたします。
カスタマーサクセスチームでは、ゼヒトモをご利用いただく方が成功体験を得られるよう、カスタマーサクセス業務(先回りした提案・戦略およびその後のフォロー業務)を担当していただきます。
まずは、先回りした提案を実施するために、事業者様の条件や強みなど必要な情報をしっかりと引き出し(ヒアリング)、事業者の方がゼヒトモを効果的に活用できるようにコンサルティングを行います。
その後も「最適なタイミング」でフォローを重ね、「このサービスを使って良かった」と感じていただけるよう支援を続けていただきます。
そのためには、
・ゼヒトモの商品について十分に理解し、事業者の方と同じ目標を持つこと
・丁寧にヒアリングを行い、こちらから提案しフォローを行うこと
・データをもとに分析・改善を進めること
・顧客や市場の状況を把握すること
が非常に重要です。
直接お客様にゼヒトモのサービスを利用していただき、「成功」を実現するためには、このカスタマーサクセス部署が中心となる重要な役割を果たします。
\具体的には、下記のような業務を想定しております/
・依頼を受ける側のユーザーへのコンサルティングの実施
・ウェブ上のサクセス/サポートコンテンツの企画、実行
・サクセス/サポート戦略、戦術の立案と遂行
・アクティビティ施策の企画、実行
・その他カスタマーサクセスに関する業務全般
事業者の方の増加に伴い、今回新しいメンバーを募集することとなりました!
現在、少数精鋭の力強いメンバーで構成されており、意見も発信しやすくプロフェッショナルなメンバーが集まっています!ご興味のある方はぜひご連絡ください。
◆ユーザーへのサポートは原則オンラインでおこなっています。
◆積極的・主体的に提案し、組織やサービスを改善していきたいという意欲のある方は大歓迎です。
東京都
賃金制度
年俸制
月給 270,000円〜410,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
2,765,000円〜3,809,000円
固定残業代
865,000円〜1,191,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
経験・能力を考慮し、決定します。
週休2日制(土、日)*年2回土曜日出勤あり:年に2回のオフサイトミーティング実施(過去実績:土曜日実施)
祝日
有給休暇(日数制限なし※パフォーマンスが良好な場合)
【“クライアントのCFO”という立場で、クライアントを多面的にサポート】
税理士業を「サービス業」として捉え、クライアントと密接に関わることで、従来の業務にとどまらず、事業成長に不可欠な財務戦略を共に考え、さまざまなサービスを通じて革新的にサポートしていきます。
【主な仕事内容】
大規模から中・小規模の法人および個人事業主を対象に、税務顧問としての決算申告や税務調査対応など、専門的な資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
□ 税務相談
□ 月次・年次決算の作成
□ 法人税・消費税・所得税などの各種申告書の作成
□ 年末調整や法定調書の作成、給与計算・源泉業務
□ 税務調査への対応
□ 会社設立に関する相談 etc.
【仕訳入力について】
担当件数やクライアントの規模に応じて補助者を配置し対応いたします。AIの導入を積極的に進めており、業務効率を向上させ、クライアントとの関係構築を促進しています。
【顧客との打ち合わせ方法】
訪問(20%)、来社(30%)、オンライン(50%)
【使用ソフト】
弥生会計、達人シリーズ、freee、マネーフォワード など
東京都
年俸450万円~1000万円
(想定月収:34万円~76万9000円)
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=7万円~13万円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月(同条件)
給与査定年1回
賞与年2回
交通費全額支給
【給与その他】
年俸は13分割にて月々支給いたします。
・給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。
・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍いただける環境です!
<想定年収>
450万円 ~ 1000万円
<就業時間>
下記よりいずれかを選択いただきます。
1)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
2)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
※通学日の退社時間は応相談
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
年俸450万円~1000万円
(想定月収:34万円~76万9000円)
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=7万円~13万円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月(同条件)
給与査定年1回
賞与年2回
交通費全額支給
【給与その他】
年俸は13分割にて月々支給いたします。
・給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。
・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍いただける環境です!
<想定年収>
450万円 ~ 1000万円
<就業時間>
下記よりいずれかを選択いただきます。
1)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
2)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
※通学日の退社時間は応相談
サービスや組織の拡大に合わせて経理体制の強化を図りたく、上場準備中の弊社で経理・財務の実務を担っていただける方を募集します。
スピード感を持って日々の業務にあたり、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。
入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務のことを学んでいただきます。
会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。
また、必要に応じて研修も受講いただくことが可能です。
■まずお任せしたいこと
・会計システムでの仕訳入力
・支払処理
■上記ができるようになったらお任せしたいこと
・月次、四半期、年次決算
・IPO準備業務
・海外事業のサポート
・与信管理
■将来的にお任せしたいこと
・連結決算対応
・決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成)
・監査法人対応
・税理士法人対応
・納税、税務申告書作成など
東京都中央区築地
賃金制度
完全月給制
月給 267,693円〜341,539円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
198,061円〜252,699円
固定残業代
69,632円〜88,840円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年収:3,480,000〜4,500,000円
月給:267,693円〜(内訳:基本給 198,061円+固定残業代 69,632円)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:月給・賞与制
【諸手当】
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・各種社会保険完備
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:始業 8:00~11:00、終業 17:00~22:00
時間外労働 有り
月平均40時間程度
残業の有無に関する補足事項
平常月で30〜40時間程度、繁忙月は45時間を超える場合がございます。
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)