◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。 ◆業務内容 ・販売管理・商品情報登録/変更（在庫状況に応じて発注必要数を算出し、発注対応等） ・在庫状況に伴う商品発注管理、入荷管理 ・請求管理（請求金額を確認の上、支払い対応等） ・契約締結関連業務 ゆくゆくは業務の平準化を行う為に、各種業務についてマニュアル作成やパートナー管理などにも関わっていただきます。

～✨会社業績拡大につき、新しい仲間を募集✨～ 「集客に困っている」「もっと売上を伸ばしたい」 そんな経営者に対して、最新AI・SNS・動画マーケティングを駆使した “売れる仕組み” を提案。 担当するのは、 ・電話でのアポイント取得（※飛び込み営業なし） ・経営者との商談、課題ヒアリング ・最適なWebサービス提案、クロージング ・制作会社と連携して納品、フォロー 最初のアポ取りから契約まで 全部をひとりで担当 するから、営業としての成長スピードは圧倒的。 ◆この仕事で得られること ・経営者と商談できる → 若いうちからビジネス視座が高まる ・無形商材だからこそ、「自分自身」で勝負できる ・即決営業なので結果がすぐ数字に反映 → 成果が見えるからモチベも爆上がり ◆評価制度・キャリア ・完全実力主義×昇給年12回 → 伸びた分だけすぐ評価 ・インセンティブ青天井 → 20代で年収1000万超も ・入社1年以内にリーダー昇格したメンバー多数 ◆環境・働き方 ・年間休日120日 ・若手中心でフラットなカルチャー ・全国展開を視野に入れた拡大フェーズ → チャンス多数

【ポジションについて】 ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 当社は、Vertical HR（VHR）、Living Tech、Life Serviceの3領域を主要事業として展開しています。 中でもVHR事業は、特定の業界・職種に特化した人材サービスによって独自の地位を築いており、 そのVHR事業を牽引するグループ会社の一つである株式会社アップベース社は、 「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートします。」というミッションのもと、今まさに飛躍的な成長を遂げているフェーズです。 今回、アップベース社社長の右腕としてマーケティング戦略の立案から実行までを担い、 将来的には複数のVHR事業を横断してマーケティング戦略を牽引していただける、マーケティング部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。 ・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行 ・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行 ・KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略（プライシング、チャネル戦略等含む）の立案・実行 ・デジタルマーケティング（SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等）の全体統括と最適化 ・データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル（PDCA）の推進 ・担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成（採用、育成、評価、文化醸成）

車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ ・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 　　-　要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・プロジェクトマネジメント（補佐） 　　-　スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど ・顧客との技術窓口　　 　　-　問い合わせや顧客への技術説明など ＜主な開発環境＞ ＜言語＞C言語、C++、Python ＜OS＞ Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など ＜CPU＞R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など ＜開発実績＞ 製品 ・ディスプレイオーディオ ・市販向けカーナビゲーションシステム ・OEM向けカーナビゲーションシステム ・車載オーディオプラットフォーム ・ADAS（先進運転支援システム）開発 ・後席モニターシステム ・自動駐車システム カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。 カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD／SDARS／DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。 最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。 高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。

DX Solution事業本部の営業サポートポジションとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。 ▼具体的には ・お客さまからの問い合わせ対応（メール） ・注文書作成、管理 ・見積書、請求書の作成・送付 ・資料作成、ファイリング、データ入力 ・その他コンサルタントのサポート

Givery AI Labの一員として、クライアント先に深く入り込み、生成AI／LLMを活用したソリューションを構築・展開・運用する役割です。 単なる設計ではなく、コードを書き、システムを構築し、運用フェーズで起こる課題に責任を持ちます。 ・クライアントの業務フロー・ナレッジを深く理解し、AIソリューション（RAG、エージェント、モデル活用ワークフロー）に落とし込む ・Python／TypeScript等を用いたプロトタイプ開発および本番展開 ・クラウド基盤（GCP／AWS等）上でのAIプラットフォーム構築・デプロイ・運用 ・フロントエンド／バックエンド／データパイプラインなどを含むフルスタックでコード貢献 ・顧客折衝・ユーザーインタビュー・ログ解析・改善施策立案までを含む伴走型実装 ・本番運用時のモニタリング、データドリフト対策、機能追加／改善の実行 ▼使用言語　※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です ・フロントエンド：TypeScript, React ・バックエンド：Python ・AI開発：Python ・データベース：PostgreSQL(RDS), MySQL ・フレームワーク：Flask ・インフラ：Azure, AWS, GCP ＜Givery AI Labについて＞ 私たちは、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト（Track／DECA／MANA）におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。 自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる、技術的にも事業的にも最前線の環境です。 ▼案件例 ＜選考環境構築：地方銀行様＞ 生成AIの最大限活用のため、「オフライン業務環境で生成AIと自社データを連携」「導入ハードルの軽減」を目的に自社専用環境の構築 ●実施内容 ・導入・活用のための伴走支援（アドバイス＆コンサルティング） ・自社専用環境AIアシスタントの構築 ●得られた成果 ・年間約12億円の削減見込み ▼技術顧問・アドバイザー ・ 東京大学名誉教授　竹内 郁雄（技術顧問） ( https://givery.co.jp/news/n20160601/ ) ・ 東京大学大学院教授　江崎 浩（技術アドバイザー） ( https://givery.co.jp/news/20240809_1/ ) ・ 東京工業大学大学院教授　岡崎 直観（技術顧問） ( https://givery.co.jp/news/20240902_1/ )

『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ』について】 2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100％国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。

・顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）の企画・開発・運用・保守全般 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討 ・自社で利用する業務アプリケーション（SFA、CRM等）の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンについて H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。 ＊ソリッドベンチャーとは 従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら 、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながら も、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。

プロセス・機器・配管・電気計装と幅広い分野において設計～現地対応まで一気通貫での対応実績が当社の強みです。 それぞれの分野にて”技術と信用の向上”を追求します。 　　 １.プロセス設計部門 設備全体の性能を決める役割を担います。 工学的知識をもとに、物質収支などの計算を行い、すべての根幹となる基本設計を行います。 　 ２.機械装置設計部門 プラントで使われる各種機器の設計を行います。設計図や仕様書を作成しメーカーに依頼。 完成した機器を検査し、プラントに納入・試運転を行います。 　 ３.配管設計部門 各種機器をつなぐ配管の設計を行います。すべてのプラントに必要となるのが配管。様々なプラント設計に携わることができます。 　 ４.電気計装部門 <電気設計> 発電した電気を送電したり、動力機器の制御を行ったり、電源・電気設備全般の設計を行います。 　 <計装設計> 測定装置や制御装置、システムの設計を行います。 温度や圧力、液位や流量などのデータを計測し、制御する役割を担います。 　 ======================================= ★サポート体制について★ ＜入社後の研修について＞ セミナー、現場見学の他に、OJT（実務を通した研修）にも力を入れています。 CADなど触ったことがないものがあっても、時間をかけて教えていくので安心してください。 　 ＜研修後のサポートについて＞ 様々な設計を担当し経験を積みながら、エンジニアリングスキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキル、セールススキルの4つを均等に身につけられます。 スキルを身につけたあと（入社8～10年後）、技術をさらに磨くことも、マネジメントを極めることも可能。 希望や適性に合わせてキャリアアップできます！ 　 ★職場の雰囲気★ 設計の仕事と言うと、デスクに向かって黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、当社は違います！ 話好きな社員が多く、気軽に質問や意見交換をしている穏やかな雰囲気。 休憩時間には何気ない世間話を楽しんでいます。 業務に集中する時と、会話する時のメリハリがあるので、働きやすく居心地の良い職場です！ 最初は分からない事ばかりで当たり前。 教えることが好きな優しい先輩方なので、たくさん質問して一から覚えていきましょう。 　 ★プロジェクトの流れ（一例）★ １．案件の検討 ２．基本設計（プロセス、電気、計装） ３．詳細設計（機械、配管、計装） ４．製品検査（機械、電気、計装） ５．建設設計S/V（機械、(配管)、電気、計装） ６．試運転（プロセス、電気、計装） ７．引き渡し ８．定期点検、メンテナンス 　 ======================================= ★先輩社員の声Tさん★ 【一番うれしかったことにまつわるエピソード】 私が特に嬉しかったのは、福島県で担当した乾燥設備の改造工事です。 このプロジェクトは、下水処理場から出る汚泥を乾燥させて処分費用を削減する設備の改造でした。 通常、プラントの改造工事は3年から5年かかることが多いのですが、このプロジェクトは1年という非常にタイトなスケジュールで進行しました。 スケジュールの制約が厳しい中で、お客様と何度も打ち合わせを重ね、どうすれば期日内に工事を完了できるかを提案し続けました。 特に、工場の自動化や設備の最適化といった新しい技術を取り入れる部分に苦労しましたが、最終的に無事に工事を終えたとき、達成感と安堵の気持ちが入り混じった瞬間を今でも鮮明に覚えています。 この経験を通じて、チーム一丸となって難しい課題を乗り越える喜びを改めて感じました。 　　 　　 ★先輩社員の声Mさん★ 一番嬉しかったのは、再エネ・発電設備の設計を初めて一貫して担当したプロジェクトです。 初めて自分で設計をし、工事業者と調整を行いながら、実際に発電設備を完成させるまでの全ての工程に携わりました。 このプロジェクトは、震災復興の一環として津波で流された施設の跡地に新しい発電設備を建設するもので、最初は配線や配管のルートを考えるのに 苦労しましたが、実際に現地で施工が進む中で、設計通りに進まない問題に直面し、その都度調整を行いました。 完成後、発電所が無事に稼働し、試運転で確認したときには、これまでの苦労が報われる瞬間を感じました。 このプロジェクトを通じて、自分の設計が実際の設備として形になることの大きな達成感を味わい、 それ以来、さらに自信を持って仕事に取り組むことができるようになりました。 =======================================