株式会社IR Robotics
【インセンティブ有】経営者向けビジネスを展開／ハイクラス人材特化の両面型人材紹介コンサルタント／フレックス◆人材紹介事業部
年収 354〜600万円/年収
東京都千代田区麹町
株式会社Speee
【上場メガベンチャー 新規事業】介護DX事業の事業責任者候補
東京都港区六本木 / 正社員
年収
812 ～ 2,000 万円/年収
勤務地
東京都港区六本木
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
上場メガベンチャー企業です。年間休日は120日となっています。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。フレックスタイム制もあります。扶養家族手当（配偶者・子に限る）や住宅補助手当（規定エリア居住の場合）、勤続手当などの諸手当もあります。服装は自由です。
【ポジションの特徴】
業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担うリフォームDX事業（新規事業）の事業責任者候補です。ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。自社のビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
上場メガベンチャー企業です。年間休日は120日となっています。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。フレックスタイム制もあります。扶養家族手当（配偶者・子に限る）や住宅補助手当（規定エリア居住の場合）、勤続手当などの諸手当もあります。服装は自由です。
【ポジションの特徴】
業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担うリフォームDX事業（新規事業）の事業責任者候補です。ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。自社のビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
・業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。
・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。
・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。
・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。
・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。
・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。
・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。
応募資格
・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。
【歓迎/尚可】
・管理会計の経験がある方。
・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。
・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。
【歓迎/尚可】
・管理会計の経験がある方。
・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。
・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。
給与
812 ～ 2,000 万円/年収
月給：560,000円〜1,040,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給560,000円〜1,040,000円固定残業代144,000円〜267,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収：812～2000万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与（最大：基本給4か月分）
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給：560,000～1,040,000円
・基本給：560,000〜1,040,000円
（業務手当：144,000〜267,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給））
・手当（条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。）
・扶養家族手当：扶養1につき20,000円/月、配偶者･子に限る
・住宅補助手当：30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
固定残業代制基本給560,000円〜1,040,000円固定残業代144,000円〜267,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収：812～2000万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与（最大：基本給4か月分）
・賞与：年2回（半期ごと）
・昇給：年2回（半期ごと）
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給：560,000～1,040,000円
・基本給：560,000〜1,040,000円
（業務手当：144,000〜267,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給））
・手当（条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。）
・扶養家族手当：扶養1につき20,000円/月、配偶者･子に限る
・住宅補助手当：30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
勤務地
・東京都 港区六本木 3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階)
東京都 東京メトロ日比谷線 六本木駅 /東京都 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 /東京都 都営大江戸線 六本木駅
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）
・残業：平均残業時間19.5時間
残業：月平均19時間程度
・勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）
・残業：平均残業時間19.5時間
残業：月平均19時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（配偶者･子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆就業制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
◆特徴的な取り組み : Speee Library
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。
貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。
◆特徴的な取り組み : Speee Cafe
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。
専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。
◆働く環境
・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結）
・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
・仮眠室（オフィス内）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
◆その他福利厚生
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品
・扶養家族手当（配偶者･子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆就業制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
◆特徴的な取り組み : Speee Library
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。
貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。
◆特徴的な取り組み : Speee Cafe
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。
専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。
◆働く環境
・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結）
・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
・仮眠室（オフィス内）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
◆その他福利厚生
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 残業月20時間以内 / フレックスタイム制あり / 上場企業 / ベンチャー企業 / 服装自由 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
・事業拡大による人員募集
【入社後のキャリアパス】
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部長（or 事業本部CXO）
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 経営戦略本部へ異動し全社単位の事業戦略を担当
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部人事部長 → 全社人事部長
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
・事業拡大による人員募集
【入社後のキャリアパス】
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部長（or 事業本部CXO）
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 経営戦略本部へ異動し全社単位の事業戦略を担当
・事業責任者候補 → 事業責任者 → 事業本部人事部長 → 全社人事部長
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社Speee
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
