【業界大手税理士法人と提携の安定基盤/ワークライフバランス充実(残業少なめ、土日祝休み)/福利厚生充実】 ■業務内容 経理業務のアウトソーシングサービスを提供する当社にて、お客様の経理業務および経理に関する課題解決をサポートするコンサルタント業務をお任せします。 ■具体的には ご経験に応じて、下記のような業務を担当いただきます。 幅広い規模・業種のクライアント(一般事業会社、医療法人、公益法人、富裕層、大手企業など)に対し、10~20社程度を担当いただきます。 各案件には、原則として2名以上のチームで対応します。 ・決算業務サポート(月次、年次、四半期、連結決算) ・記帳代行、経理部門サポート ・会計システム導入支援 ・経理担当者の教育・育成 ・業務フロー改善提案 ・会計システム導入支援 ・営業活動(グループ内営業、新規顧客開拓のサポート) ※月に7~10日程度、顧客先への訪問が発生します。 【働きやすい環境】 ・月平均残業時間:20時間程度 ・転勤なし ・年間休日123日(土日祝休み) ・退職金制度あり
東京都
その他
月給:342,492円〜376,741円(完全月給制)
固定残業代制基本給251,704円〜281,374円固定残業代45,788円〜50,367円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
★給与はご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します★
想定年収:500万円~550万円(賞与3か月分含む)
月給:342,492円~376,741円
基本給:251,704円~281,374円
固定残業代:45,788円~50,367円(20時間/月)
ライフプラン手当:一律45,000円
※深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給
※待遇は経験、前職の待遇、本人の希望等を踏まえ決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回※初年度は入社月に応じて支給。(参考:昨年度支給実績…計3か月分)
■決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
★年間休日123日★
週休二日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇(半休取得可能)
特別休暇(当社規定に準ずる)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※休日出勤の場合は代休取得可能
不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。 購入する不動産情報の取得から、契約~決済~購入後の再販業務まで一貫して担当いただくポジションとなります。 ゆくゆくはチームマネジメントや後輩の育成もお任せしていく予定です。 経営陣と近い距離で戦略立案に携わりながら、事業拡大の中核を担っていただきたいです。 ▼具体的な業務内容 ・物件の情報収集、確認、調査 ・物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 ※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。
東京都千代田区内神田三丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜600,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給225,000円〜450,000円固定残業代79,102円〜158,203円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
年収 800万円 〜 2000万円
・想定年収:8,000,000円~20,000,000円
月給給(300,000円~600,000円)+賞与(年2回/4か月分)+インセンティブ
・交通費全額支給
▼参考年収
・入社3年目の営業職:1300万円
・入社4年目の営業職:2000万円
◎残業時間は、平均0~10時間
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日124日(2024年)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
※10日以上取得した社員もおり、お休みが取りやすい環境です!
・慶弔休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休、育休制度
不動産の仕入れ営業をお任せします。 入社後は先輩社員のOJTや同行からスタートし、実際の契約にいたるまで徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※早い段階で独り立ちできるよう、成長に合わせたフォロー体制を整えています。 ▼具体的な業務内容 ・物件の情報収集、確認、調査 ・物件の購入に関する社内・社外資料、契約書作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 【仕入対象】 事業用地、マンション用地、一棟収益物件、戸建用地など 数億円規模の大型物件も多く扱っています。 【対象顧客】 個人・法人問わず幅広いお客様から売却・購入のご相談を頂いております! 信頼関係を大切にしたお客様に寄り添ったご提案を心がけています。
東京都千代田区内神田三丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜260,000円固定残業代70,313円〜91,406円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 430万円 〜 1500万円
・想定年収:4,300,000円~15,000,000円
・月給(270,000円~350,000円)+賞与(年2回/4か月分)+インセンティブ
・交通費全額支給
▼参考年収
・入社3年目の営業職:1300万円
・入社4年目の営業職:2000万円
◎残業時間は、平均0~10時間
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日124日(2024年)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
※10日以上取得した社員もおり、お休みが取りやすい環境です!
・慶弔休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休、育休制度
店舗開発および営業にかかわる業務全般。 業務内容は多岐に渡り、やりがい満点です! * 【店舗開発・営業】 (出店関連) □各エリアの出店計画に合わせた出店場所の情報収集 □マーケティング □3C分析 I.Customer:市場・顧客 II. Competitor:競合 III. Company:自社 □出店における出店条件デベロッパー交渉、家主交渉、不動産交渉 □事業計画作成(運営側と打合せ) □アクションプラン作成(運営側と打合せ) □図面計画作成(運営側と打合せ) □保健所事前相談 □販促計画(運営側との打ち合わせ) □リクルート計画(運営側と打合せ) □什器・備品発注(運営側と打合せ) □インフラ整備・契約手配 □契約書(条文精査)押印申請対応及び稟議書作成 □店舗内外装デザイン □内外装見積精査 □施工業者、内装監理室、デべとの窓口打合せ □キックオフミーティング開催 □工事引き渡し立ち合い * (契約関連)158店舗 □各店舗契約管理(従業員駐車場含む) □各店舗契約更新交渉 □店舗保険交渉届出業務 □退店交渉 □原状回復工事範囲交渉 □退店店舗 後継テナントリーシング □後継テナント 交渉 □後継テナント 内見・原状回復工事範囲設定 □退店契約締結 □退店稟議 敷金・保証金返還管理 * (既存店管理) □既存店改装業務 ・エリアの期ごとの予算に合わせて打合せ ・店舗視察 ・工事業者打合せ ・図面計画 ・見積もり精査 ・デべ打合せ ・入館申請 ・稟議作成 * □店舗メンテナンス業務 ・各店舗打合せ ・メンテナンス会社打合せ ・見積もり精査 ・入館申請 ・稟議作成 * 【その他業務】 □保健所(新規・変更)届出(調査対応) □厚生局届出 □法務局 登記簿謄本・印鑑証明 取得 □各デべ、不動産 メール及び郵送業務 □各事業会社ミーティング * 【店舗開発歴20年の当社社員M氏のキャリア】 ①提案型営業職 社会人1年生としてリフォーム業及びエクステリア(家の外構) ②サービス業種の店舗開発 某大手出版社の幼児教室の店舗開発 ③小売業の店舗開発 大手コンビニエンスストアーの店舗開発 ④現在/サービス業種での店舗開発 整骨院・リラクゼーション・エステ・マツエク・スパと、ひとつの会社で多岐に渡る店舗開発を経験 * 【当社の店舗開発の特徴/既存社員(店舗開発歴20年)より】 店舗開発は、違う業界へ転職をすることによって、キャリアアップ・スキルアップが出来る。 大手企業での店舗開発は、新店舗の開発に集中し、予算をがむしゃらに追う。 当社は、1から作り上げる店舗開発なので、運営側との連携が濃密で、共に売上を作り上げる為にとことん話し合うのが特徴です。 店舗開発デベロッパー、ロードサイド、出店立地探しから派生してマーケティング、社内のデザイナーと協業したりと、常に新しいチャレンジが出来る環境です。 接骨院、リラク、エステまつげ・・と色んな業態・業種・店舗の開発が出来ることがなによりメリット。 いろんな経験が1社の中で出来ることが楽しいと思える方をお待ちしています。 自分自身は、大手外食チェーン店やベンチャーバンク、大手ショッピングモールのリーシングから 猛烈なオファーをいただいていましたが、多岐に渡る業務が出来る当社に入社を決断してよかったと思っています。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:400,000円〜500,000円(完全月給制)
月給40万円~50万円
※管理監督者としての採用を想定しています。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
完全週休2日制(土・日)、祝日
*
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
【業務概要】 お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。 Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。 また当社の専門チーム(UI/UX、デザイン、エンジニアなど)と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。 【業務内容】 ①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ③顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等) ④制作指示書作成、制作指示(社内、社外) ⑤工数、予算見積り ⑥効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング □業務の進め方□ 基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、約2~3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています(状況により変動あり)。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 □AI活用□ AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 ・AIによるコンテンツ制作支援・最適化:AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。 ・AIを用いた顧客行動・CV予測:Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。 □案件事例□ ※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。 ■大手金融機関/某メガバンク 3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。 リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。 PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。 AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。 受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。 ■某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社 30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。 複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。 運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。 ■某外資系エンタメ企業(世界的映画スタジオ傘下) 公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。 日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。 データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。 ■大手バイク・フィッシング製品メーカー AEM(AdobeのCMS)を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。 ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。 海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。
東京都
その他
・給与形態:月給
・想定給与:330,500 ~ 433,000 円 (基本給: 295,000 円 ~)
・固定残業:なし
<給与備考>
想定年収:450万円~600万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
・交通費支給(上限月5万円:規定あり)
・勤務形態:固定時間制
・就業時間:9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
・年間休日:121日 ※2025年度
・年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
◆当社について 私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 当社は、日本最大級のライブコマースアプリをM&Aにより子会社化し、グループ経営を推進しています。ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートしています。またアプリ運営に加え、拡大するライブコマース・ソーシャルコマース市場に向けた新規事業の立ち上げもコンフィデンシャルに推進中です。 今回募集するのは、ショート動画を通じて再生数、コンバージョン(CV)、売上などの具体的な成果を創出する、マーケター・戦略ディレクターのポジションです。 当社はTikTok Shopを中心に、年間数百本の動画を企画・分析し、「2時間で1,000個販売」「広告なしで数百万再生」といった、EC事業に直結する高い成果を上げる「売れる動画」を生み出し続けています。 企画立案から構成、撮影・編集、投稿、そして分析・改善に至るまで、ショート動画のコンテンツPDCAを高速で回し、事業成長に貢献いただけるプロフェッショナルを募集いたします。 ◆具体的な業務内容 ・SNS(TikTok / YouTube Shorts / IG Reels)のショート動画戦略立案 ・「売れる動画」の企画・構成案作成(ユーザーインサイト × トレンド) ・クリエイター/タレント/インフルエンサーとの撮影ディレクション ・CTR/CVを最大化するための編集、サムネイル、タイトル設計 ・投稿後の詳細なデータ分析(視聴維持率、CTR、CVR、コメント分析など) ・成果に繋がる改善案の実行と高速PDCAサイクル ・プロダクトの売上戦略に連動したコンテンツ設計 ◆この仕事の魅力 日本最大級のライブコマースアプリと、6,000人規模のクリエイターネットワークを融合させた独自の環境 TikTok Shopで世界レベルの成功事例を多数創出 SNSの最新アルゴリズムを即座に検証できる環境 企画や編集といった役割分担ではなく、数字(再生数・売上)まで責任を持てる高い裁量権 成果がすぐわかり、圧倒的なスピードで成長が可能
東京都千代田区有楽町
その他
月給:286,000円〜505,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給225,900円〜398,900円固定残業代60,100円〜106,100円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収:400万円 ~ 700万円
月給制
286,000~505,000円
基本給:225,900円~398,900円
固定残業代:60,100円~106,100円を含む(35時間/月)
※固定残業代超過分は別途支給いたします。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制(土日)
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
営業職及び営業関連業務 公共/社会基盤分野の各領域 (中央省庁、地⽅⾃治体、電⼒、ガス、交通、メディア等)のお客様に対して、 IT技術による顧客課題の解決に向けた提案業務を⾏っていただきます。 ■案件実績 ・宇宙開発(衛星関連)にかかわる⼤規模システム開発案件 ・安全保障向けシステム開発案件 ・電⼒会社が提供する電⼒使⽤量可視化検診⾃動化システムの 次世代向け開発案件 ・⽣協の宅配システムを⽀える各種サブシステムに対する改善提案 および開発案件 ・官庁向け財務、会計、⼈事システム開発案件
東京都新宿区新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜380,000円(月給制)
<給与補足>
⽉収:270,000~385,000円(固定残業代51,300円~)
年収:3,500,000~5,000,000円
■賃⾦形態:⽉給
■昇給:あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%!
■⽉給=基本給+職務⼿当
■残業⼿当:30時間の⾒込み残業込
課⻑職以上の役職者は職務⼿当に含まれる
■深夜⼿当:別途⽀給
■賞与:あり(年1回)
■諸⼿当:資格⼿当、役職⼿当
<勤務時間補足>
10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※時間外労働有
※⽉曜は全体朝礼の関係で9:30~18:30となります。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間125⽇以上(休暇取得実績 平均136⽇)
■完全週休2⽇制(⼟‧⽇)
■祝⽇
■年末年始休暇(毎年12/29〜1/3までは固定休暇)
■夏休み(3⽇間)
■年次有給休暇(⼊社時より付与有)
■特別休暇
■誕⽣⽇休暇
■失恋休暇
■慶弔休暇
【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 当社は、Vertical HR(VHR)、Living Tech、Life Serviceの3領域を主要事業として展開しています。 中でもVHR事業は、特定の業界・職種に特化した人材サービスによって独自の地位を築いており、 そのVHR事業を牽引するグループ会社の一つである株式会社アップベース社は、 「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートします。」というミッションのもと、今まさに飛躍的な成長を遂げているフェーズです。 今回、アップベース社社長の右腕としてマーケティング戦略の立案から実行までを担い、 将来的には複数のVHR事業を横断してマーケティング戦略を牽引していただける、マーケティング部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 <具体的な仕事内容> マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。 ・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行 ・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行 ・KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略(プライシング、チャネル戦略等含む)の立案・実行 ・デジタルマーケティング(SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等)の全体統括と最適化 ・データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル(PDCA)の推進 ・担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成(採用、育成、評価、文化醸成)
東京都
その他
想定年収:700万円 ~ 1,200万円
月給:583,334円 ~1,000,000円
※固定残業手当(45時間分):151,735円 ~260,116円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり。
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
【交通費】
・全額支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
~✨会社業績拡大につき、新しい仲間を募集✨~ 「集客に困っている」「もっと売上を伸ばしたい」 そんな経営者に対して、最新AI・SNS・動画マーケティングを駆使した “売れる仕組み” を提案。 担当するのは、 ・電話でのアポイント取得(※飛び込み営業なし) ・経営者との商談、課題ヒアリング ・最適なWebサービス提案、クロージング ・制作会社と連携して納品、フォロー 最初のアポ取りから契約まで 全部をひとりで担当 するから、営業としての成長スピードは圧倒的。 ◆この仕事で得られること ・経営者と商談できる → 若いうちからビジネス視座が高まる ・無形商材だからこそ、「自分自身」で勝負できる ・即決営業なので結果がすぐ数字に反映 → 成果が見えるからモチベも爆上がり ◆評価制度・キャリア ・完全実力主義×昇給年12回 → 伸びた分だけすぐ評価 ・インセンティブ青天井 → 20代で年収1000万超も ・入社1年以内にリーダー昇格したメンバー多数 ◆環境・働き方 ・年間休日120日 ・若手中心でフラットなカルチャー ・全国展開を視野に入れた拡大フェーズ → チャンス多数
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜(日給月給制)
■月給30万円以上 + インセンティブ
※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記の金額には、固定残業代(月45時間/8万円)含み、超過分については別途支給します。
【モデル年収例】
5,500,000円 / 入社2年目・24歳/営業未経験入社
7,000,000円 / 入社3年目・25歳/営業未経験入社
9,000,000円 / 入社4年目・28歳/営業未経験入社
■昇給:毎月(実績とプロセスの両面から評価)
■賞与:年2回
休憩:90分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制
■(土日休み)
※会社カレンダーにより土曜出社あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
◇ 年間休日120日以上
【ポジションについて】 ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:4,011,884円~7,030,256円
(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)
・賃金形態:月給制
・月給 :280,157円~506,688円
・基本給 :208,157円~376,469円
・職務手当:72,000円~130,219円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇