■ 私たちがつくっているもの Sapeetでは、自社開発のExpert AI-SaaS【カルティクラウド】を軸に、以下のような複数のプロダクトを展開しています! ・シセイカルテ 姿勢を中心としたAI身体分析で、健康寿命の延伸を目指すヘルスケアSaaS ・マルチカルテ ノーコードで現場の接客・営業フローを再現できる接客DXツール ・カルティセールス/SAPIロープレ 営業現場の教育や接客力向上を支援するAIナビゲーション/ロールプレイツール 特に【シセイカルテ】は、カルティクラウドの中でも一番歴史のあるプロダクトです。 「寄り添う先端技術でヘルスケア経営をサポートする」というプロダクトビジョンの元、このプロダクトを通じて、人々のカラダを科学し、人々の行動変容を促すことで、健康寿命の延伸への貢献を目指しています。 大手ウェルネス企業様にも導入いただいており、AI姿勢分析機能で姿勢の状態を可視化し、理想の身体にむけたとるべきアクションを会話することが可能です。 また、店舗スタッフの育成・ハイパフォーマーの営業ノウハウを誰でも再現可能にするのが【マルチカルテ】です。 人に蓄積されてきたスキルやナレッジをデジタル化することで、店舗運営の生産性を改善させたり、スタッフの能力向上に大きく寄与することができます。 契約社数・アカウント数が大きく伸びており、新機能もさらにスピードを上げて開発する予定です。 その他にも、生成AI・画像解析・音声認識といった先端技術を活用し、企業や組織が抱える課題をプロジェクトベースで共に解決する開発支援も行っています。 ■ 一緒に取り組んで欲しいこと カルティクラウドは現在、導入先の拡大と機能の高度化が求められ、さらなるグロースフェーズにあります。特に以下のような課題に取り組んでいくため、共に価値をつくる仲間を募集しています。 ・顧客の業務や課題に深く入り込み、プロダクトの在り方を再定義・再設計すること 単なる機能追加ではなく、「現場が本当に変わる」価値を届けることが求められています。 ・ユーザーにとって本質的な使いやすさを追求し、手触り感のあるUXを設計すること プロダクトの使われ方に寄り添い、仮説と検証を高速に回しながら価値を深めていきます。 ・技術的な挑戦にも前向きに向き合い、品質とスピードを両立すること パフォーマンス改善、生成AIの活用、複雑な業務ロジックの整理など、技術面での挑戦も多くあります。 ■ プロダクトへの思い 「ひとを科学し、寄り添いをつくる」という全社ミッションに基づき、Sapeetのエンジニアチームは永続的に使われ、現場に根付くプロダクト開発を重視しています。 ただの技術開発ではなく、身体の悩みをテクノロジーで解決し、接客・営業など"人が人に向き合う現場"を支援することで、「社会的な価値」を生み出すプロダクトづくりを目指しています。 「シセイカルテ」は、人の身体を科学的に捉え、日々の行動に変化を促すことで、健康寿命を延ばすことを目指すプロダクトです。 私たちの技術が、一人ひとりの生活を変える未来に直接つながっています。 【やりがい】 ・ユーザーの声がダイレクトに届き、価値につながる開発ができる toC要素も含むBtoBtoC型のプロダクトでありながら、現場や最終ユーザーとの距離が近く、開発のフィードバックループが早い環境です。 ・裁量のある技術選定・設計フェーズに関われる プロダクトのグロースフェーズにあるため、設計思想や技術選定の議論から参画できます。 ・生成AIや最新技術の導入に積極的なチーム文化 アイデアベースの提案も歓迎され、技術を軸にプロダクトの未来を描くことができます。 ・事業とチームの両面で成長できる環境 技術探求とコミュニケーションを重視し、ドメイン知識とエンジニアスキルの両輪での成長が可能です。 【エンジニアリング・カルチャー】 カルティ(シセイカルテ・マルティカルテ・カルティセールス)開発チームは現在15名、5~6人ごとの2~3チームで構成しており、LeSS(Large-scale Scrum)の枠組みに沿った形で開発しています。 全チームメンバーが自分の得意分野を活かしながら、その時の必要に応じてバックエンド、ウェブフロントの実装を行っています。 1週間のスプリント計画に沿って開発を進め、完了後チーム全体でスプリントレビューを実施し、プロダクトインクリメントの検証を行っています。 さらにレトロスペクティブを通じてボトルネックを取り除くべく改善のアクションを実施しています。 チーム内でペアプロ・モブプロを行うことも多いです。 【技術スタック】 ・言語/実行環境:TypeScript/Node.js、Python ・フロントエンド:React、Next.js ・Webフレームワーク:Express、Hono ・テストライブラリ:Vitest、Testing Library ・インフラ:AWS(Lambda、DynamoDB、S3、OpenSearchなど) ・その他:Slack、Notion、JIRA、Figma、Google Workspace
東京都港区芝
システム開発
月給:416,000円〜1,000,000円(完全月給制)
昇給:年2回(5月 , 11月)※査定により昇給額を決定する
賞与:なし
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日(土日・祝日)
■有給休暇(法令通り)
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児介護等休暇
■年末年始休暇
■ 私たちが手がけること Sapeetは「ひとを科学し、寄り添いをつくる」というミッションのもと、生成AIや画像解析などの先端技術を活用し、企業ごとの課題に応じたAIプロジェクトを企画・開発・実装まで一貫して支援しています。 また、自社開発のExpert AI-SaaS【カルティクラウド】を軸に、ヘルスケアや接客・営業支援といった領域で、複数のプロダクトも展開しています。 【生成AI関連開発】 案件の多くはPoC止まりではなく、実用・運用フェーズまで踏み込むことが前提です。 生成AIをはじめ、画像解析・音声解析などの技術を活かし、医療・製造・小売・営業支援など幅広い領域の課題に取り組んでいます。 現場起点でのAI企画・開発・導入までを一貫して支援する中で、技術的難易度が高く、抽象度の高い課題に向き合うプロジェクトも多く存在します。 ■ 一緒に取り組んで欲しいこと ・生成AIや音声・画像処理などを活かした課題解決アプローチの提案 ・LLMモデルの選定/評価 ・他メンバーと連携したプロジェクト推進(PM・PdM・SEと協働) ・R&D開発 ■ 生成AI関連開発にて実際に取り組んでいる案件例 ・接客、医療現場におけるAI活用のPoC ・実演販売のトークノウハウを活用し、生成AIで販売スクリプトを自動生成するシステム ・AIアバターとの対話や発音チェックができる英会話システム ・電子カルテのOCR+生成AIによる医療文書の自動作成システム ・監査の暗黙知を組み込んだAIエージェント 生成AI関連の開発に加え、以下のような開発も行っています。 ・3D足型データ×アルゴリズムによるシューズのフィッティング最適化 ・骨格推定・画像解析による体型・姿勢診断やレコメンド機能の開発 ■ 開発への思い Sapeetでは、単なる技術力だけでなく、課題に本質的に向き合う姿勢を大切にしています。 属人的なノウハウや勘に頼っていた領域に、AIやテクノロジーの力で再現性や改善性をもたらすこと。 その結果として、人と人が向き合う“現場”に、本質的な価値や変化を届けることを目指しています。 AIを現実の中に落とし込み、「使われる技術」にしていく。その試行錯誤の最前線を、ぜひ一緒に担っていきませんか? ■自社プロダクトについて 生成AI関連開発の他にもSapeetでは、ソリューション開発の他に自社開発のExpert AI-SaaS【カルティクラウド】を軸に、以下のような複数のプロダクトを展開しています! ・シセイカルテ 姿勢を中心としたAI身体分析で、健康寿命の延伸を目指すヘルスケアSaaS ・マルチカルテ ノーコードで現場の接客・営業フローを再現できる接客DXツール ・カルティセールス/SAPI ロープレ 営業現場の教育や接客力向上を支援するAIナビゲーション/ロールプレイツール ■エンジニアリング・カルチャー 【技術力に誇りを持つ】 個々のメンバーが常に新しい技術を習得する意識を持ち、現場でのアルゴリズム開発に活かしています。 また、業務内容が多岐に渡る中、メンバーが少数精鋭のため、一人ひとりが責任を持って開発に取り組んでいます。 【チーム一丸となって成長を目指す】 一人ひとりが技術力に誇りを持ちつつも、チームメンバーがお互いに高め合うことで、より良いものを作りあげることを意識しています。 ひとりの力では出来ることに限界があるからこそ、互いを理解し助け合うことで、解決困難だと思われる課題にチャレンジしています。 ■開発環境 ・言語/実行環境:Python, TypeScript/Node.js ・AIフレームワーク: LangChain, LangGraph, ADK ・Webフレームワーク: FastAPI ・フロントエンド/UI: Streamlit, Next.js ・テストライブラリ: pytest ・インフラ: AWS(Lambda/EC2/ECS/RDS/S3/DynamoDB/Bedrock), Azure(Azure OpenAI), Google Cloud(Vertex AI) ・インフラ構築: Terraform, Serverless Framework ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント: Google Workspace, Notion ・その他ツール: Dify
東京都港区芝
システム開発
月給:457,055円〜761,758円(完全月給制)
裁量労働制種別とみなし時間・固定残業代:142,945円〜238,242円
(41.16時間分。月間平均所定労働日数20.58日とする。)
・専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間:10時間(10時間働く必要があるということではありません)
昇給:年2回(5月 , 11月)※査定により昇給額を決定する
賞与:なし
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日(土日・祝日)
■有給休暇(法令通り)
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児介護等休暇
■年末年始休暇
AI姿勢分析SaaSプロダクトである『カルティ シセイカルテ』や、電子カルテ機能と合わせてスタッフの接客を平準化する『カルティ マルチカルテ』を導入していただいた法人のお客様へのカスタマーサクセスをご担当していただきます。 すでに私たちのプロダクトは全国各地で導入されており、今後さらに拡大するウェルネス市場において圧倒的No1のポジションを獲得したいと考えています。 ・数枚の写真撮影のみでカラダの状態をAIが詳細分析 ・過去の分析結果と比較可能で、姿勢の変化を数値で伝えることができる ・分析結果に応じた分析プログラムを表示 これらを通して店舗運営におけるスタッフの接客力や自社の営業力を高めたり、エンドユーザーの納得度が向上することで健康寿命の延伸に寄与ができます。 治療院やフィットネスクラブなどを中心とするウェルネス・ヘルスケア市場は、まだまだ大きく成長する市場です。そして、接客の課題も山積しています。 私たちと一緒に健康寿命の延伸とウェルネス市場の活性化に挑戦していきませんか? ■具体的な主な業務 ・シセイカルテ、マルチカルテ導入時のオンボーディング ・お客様の成果創出における導入後の課題設定と打ち手の提案 ・定期的なご利用状況のヒアリングと、疑問点や課題・改善点の吸い上げ&解決 ・エンタープライズ〜中小企業さまを中心とした法人営業支援 ・プロダクト改善要望のヒアリングと開発チームへのフィードバック ▼必須条件 ・ITサービス企業でのフィールドセールスまたはカスタマーサクセスのご経験 ・問題解決力・企画力・提案力のある方 ▼歓迎条件 ・ウェルネス店舗(フィットネスクラブや治療院など)での接客経験 ・機能理解と関係者間のスムーズなコミュニケーション ・SaaSプロダクトに対する理解と興味の深さ ▼こんな方と働きたい! ・顧客視点で物事を考えることができる方 ・少人数チームで自分の実力を発揮したい方 ・自分の裁量で仕事を進めていきたい方 ・チームで連携し目標を達成する事に喜びを感じれる方 ・何事にも前向きに取り組め、粘り強い方
東京都港区芝
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜600,000円(完全月給制)
■通勤交通費支給(上限3万円)
昇給:年2回(5月 , 11月)※査定により昇給額を決定する
賞与:なし
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日(土日・祝)
■有給休暇(法令通り)
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児介護等休暇
■年末年始休暇
■ 私たちがつくっているもの Sapeetでは「ひとを科学し、寄り添いをつくる」というミッションのもと、 生成AI・画像解析・音声認識といった先端技術を活用し、企業や組織が抱える課題をプロジェクトベースで共に解決する開発支援を行っています。 私たちの特徴は、PoCにとどまらず実運用まで見据えたシステム開発に関わることです。 医療・小売・営業・接客など“人のふるまい”に深く関わる業界に対し、AIやソフトウェアの力で価値提供を行っています。 その他にも、自社開発のExpert AI-SaaS【カルティクラウド】を軸に、複数のプロダクトも展開しています。 ■生成AI関連開発にて実際に取り組んでいる案件例 ・接客や医療現場におけるAI活用のPoC〜業務実装コンサルティング ・実演販売のトークノウハウを活用し、生成AIで販売スクリプトを自動生成するシステム ・生成AIによる医療文書の自動作成システム 生成AI 関連の開発が8割ほどとなり、以下のような開発も行っています。 ・3D足型データ×アルゴリズムによるシューズのフィッティング最適化 ・骨格推定・画像解析による体型・姿勢診断やレコメンド機能の開発 ■一緒に取り組んで欲しい事 ソリューション開発において、機械学習エンジニアと連携しながら、Webアプリケーションの設計・開発・運用を担うポジションです。 ・機械学習モデルと連携したWebアプリ・APIの開発 ・要件定義・仕様設計〜フロント/バックエンド実装 ・プロジェクトマネージャーやデザイナーとの協働 ・開発環境の整備や技術選定への関与 ・チーム内でのレビュー・リファクタリング・継続的改善 【やりがい】 ・クライアントと直接関わりながら、課題定義〜運用まで一貫して携われる ・医療/小売/接客など、多様な業界の現場起点のプロジェクトに挑戦できる ・AIエンジニアやPMと協働し、チームで“動くプロダクト”を形にできる ・技術選定や設計思想にも裁量を持って関われる 【エンジニアリングカルチャー】 ・ユーザーファーストを心がけており、お客様の声もヒアリングした上で使われる機能を開発することを重視しております。 ・新機能開発から既存機能まで幅広く経験することができます。また、バックエンド・ウェブフロントともに開発いただくため、両面のスキルを伸ばして頂くことができます。 ・SaaSプロダクトの開発をしているメンバーもおり、技術ノウハウの共有が可能です。また、希望があれば別サービスの開発をご担当いただく可能性もあります。 AIソリューション事業(受託開発)では、それぞれのプロジェクトベースでソフトウェアを実装していきます。 コンサルタントやプロジェクトマネージャーと協働しながら、生成AIを活用したAI開発を行っていただきます。 【技術スタック】 ・言語/実行環境:TypeScript/Node.js、Python ・フロントエンド:React、Next.js ・Webフレームワーク:Express、Hono ・テストライブラリ:Vitest、Testing Library ・インフラ:AWS(Lambda、DynamoDB、S3、OpenSearchなど) ・その他:Slack、Notion、JIRA、Figma、Google Workspace
東京都港区芝
システム開発
月給:416,000円〜1,000,000円(完全月給制)
昇給:年2回(5月 , 11月)※査定により昇給額を決定する
賞与:なし
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日(土日・祝日)
■有給休暇(法令通り)
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児介護等休暇
■年末年始休暇
企業様から開発プロジェクトの案件情報を獲得し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイトの「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。 企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。 【詳細】 ■企業様側・・・プラットフォームに登録いただいた企業様(Sler、事業会社、開発会社等)に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを探し、企業様に提案します。 ■工ンジニア側・・・「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。 企業とエンジニアをマッチさせるだけではなく、 現場プロジェクトへの参画後も企業とエンジニアの間に立ってそれぞれに対するフォローをしていただきます。 どうしてもイレギュラー対応が発生することもありますので、 先輩とも協力し解決していただきながら経験値を積んで突き詰めていくことができ、 人材コーディネーターとしての専門性を高めていけるのが、この仕事の醍醐味です!! また、携わっている案件が終了した後にエンジニアに提案できる新たな案件を保有したり、 今後も継続的に案件を任せていただくためにも、 システム開発会社に営業活動を行い、新鮮な情報を入手することも大切な業務のひとつです。 営業1名が稼働させているエンジニアは少なくとも10~15名、最大で30~40名程度です。
東京都渋谷区道玄坂
コンサルタント
月給:300,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給228,500円〜228,500円固定残業代71,500円〜71,500円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【固定残業代制】
基本給228,500円〜228,500円
固定残業代71,500円〜71,500円
固定残業時間40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
ご経歴・実績によって上のグレードでの経験者採用も実施しております
上のグレードでご入社いただき、入社半年の営業成績が入社時のグレード基準に満たない場合、
グレードの降格はあります。
昇給:年2回
賞与:年4回(四半期インセンティブと決算賞与)
※入社初年度は賞与査定期間に含まれす。
※2年目から賞与査定開始。
▼年収例
月給22万円(初年度年収264万円)のグレードで入社し、役職無しの場合
・350万( 27歳/入社2年目)
・500万( 29歳/入社4年目)
・650万( 31歳/入社6年目)
※営業目標を着実に達成した場合のシミュレ-ション
※ 6年目での営業成績は営業部平均値より少し上くらいのレベル感で試算
※査定半年に1回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日123日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇:入社半年後10日付与
◆誕生日休暇
◆アニバーサリー休暇
■事業紹介 「HRMOS(ハーモス)」は、データに基づく人財活用を実現を目指し、2016年に採用管理クラウド「HRMOS採用」をリリースしました。以来、TVCMなどの効果もあり、採用管理システム(ATS)としては一定のポジションを築くに至りました。そして、2019年に従業員データベース/評価をリリース後、2020年に「HRMOSタレントマネジメント」として1on1 / Survey機能などを続々とリリースし、データの活用による人材活用領域へ進出しました。また、2021年と2022年にはM&Aを通じて「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」をラインナップに加え、2024年6月には「HRMOS労務給与」をリリースしました。 そして2025年1月に「社内版当社 by HRMOS」をローンチし、第二創業期という熱意を持って、働く人の選択肢と可能性を広げ、会社の成長を促す「キャリアインフラ」になるべく、様々な取り組みを行っています。 ■業務内容 「社内版当社」および「HRMOSタレントマネジメント」の法人向けマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、人事責任者など、タレントマネジメントに関わる大手企業のエクゼクティブからのお問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得、その後フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担(The Model)の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上でのマーケティングを行います。 その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。 業績の牽引だけでなく、ご志向や適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・認知獲得を目的としたプロモーションの企画/制作ディレクション ・エグゼクティブ向けオフラインイベントの企画/実行 ・ウェビナーやホワイトペーパーなどWebコンテンツの企画/運営 ・セールスと連携した販売促進施策の企画/実行
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:366,667円〜666,667円(完全月給制)
固定残業代制基本給279,365円〜507,936円固定残業代87,302円〜158,731円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業 等
新規事業の創業メンバーとして、プロダクトにおけるセキュリティ領域をリードいただきます。 具体的には、プロダクトのセキュリティ戦略を担い、ホワイトボックス検証に基づく堅牢なアーキテクチャ設計をリードしていただきます。レッドチームオペレーションなどでプロアクティブに脅威を排除し、最先端のAIセキュリティ調査や組織全体のセキュリティ文化醸成にも深く貢献していただくことを期待します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発環境 全社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。 【フロントエンド】 TypeScript, Next.js, React 【バックエンド】 Go 【データベース】 PostgreSQL 【インフラ】 GCP 【プロビジョニング】 Terraform 【モニタリング】 Datadog, Sentry 【データ分析基盤】 BigQuery, Looker 【コミュニケーション】 Slack, Zoom
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:466,667円〜800,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給355,555円〜609,523円固定残業代111,112円〜190,477円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業 等
▪️ 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 パートナーセールス本部のメンバーとして、担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただきます。 単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・ 案件創出・クロージング支援 ・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築
東京都港区赤坂
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収 7,000,000円 -10,000,000円
・月額:年俸の12分割
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・交通費支給(月上限3万円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容 【プロジェクトマネジメント 】 複数クライアントのBPO運用案件を統括 スケジュール管理、タスク分担、進捗管理、品質管理 運用設計・改善提案・効率化施策の立案と実行 【クライアントリレーション 】 定例報告や課題解決を通じた顧客満足度の向上 継続受注・追加提案に繋がるリレーション強化 【チームマネジメント 】 プロジェクトメンバーの指導・育成 チームの生産性と品質を高める仕組み作り 【業務改善・標準化 】 運用フロー、チェックリスト、マニュアル整備 システムやツールを活用した効率化・自動化推進 <ミッション> クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。
東京都
コンサルタント
想定年収:5,100,000円~6,200,000円
月給:333,000円~395,000円
※みなし残業30時間含む
※基本給:270,000円~320,000円
休憩:60分
標準勤務時間 9:30~18:30 休憩時間60分
※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日・祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
・リフレッシュ休暇(年間5日間付与)
サーバーサイドエンジニアとして、まずは実装をお任せし、 ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの 上流工程なども担っていただける リードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。 (マネージャーへの転向も可能です) ▼具体的な業務内容 ・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ・場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務 ・PJメンバーのコードレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ・DB設計やアーキテクチャ設計 ・要件定義・基本設計の補佐 など ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております! ☆活躍中社員インタビューはこちら! https://www.arsaga.jp/recruit/team/
東京都渋谷区桜丘町
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:375,000円〜666,000円(年俸制)
【月給】37.5万円~66.6万円
※固定残業代制:超過分別途支給
(固定残業代の相当時間:45.0時間分・100,770円~179,070円/月)
【給与改定】年1~4回(1月・4月・7月・10月)
※社内ランクにより異なる
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(正社員半年後10日付与)、
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護介護休暇、
ラッキー7days制度
(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)