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【ひたちなか市/営業】日立Gr既存顧客向部品営業/ノルマ無/転勤無/年休128日
日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市(勝田駅周辺)支店内にて、特定顧客(エレベーター関連)に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、一部の顧客工場や仕入先が海外との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せ致します。 《詳細》 ・主な業務は既存顧客向部品の見積対応/受発注/納期管理/品質対応/予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ・顧客、仕入先の一部は海外拠点があり、海外とのやり取りもございます。 ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、報告 ※売上ノルマ等はございません。 ・日立ハイテクネクサス茨城支店が派遣常駐先で、日立ハイテクネクサスの顧客が日立ビルシステム(HBS)になります。 ⇒日立ハイテクネクサスのスタッフとして、HBS向の営業業務を担当頂きます。 ・水戸に工場があり、週に1,2回程度訪問でのお打ち合わせになります。
茨城県株式会社日立ハイテクネクサス茨城支店
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜330,000円(日給月給制)
■賞与:年2回(3.5ヶ月)
昇給有(年1回11月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
残業手当:月給(基本給)とは別にお支払い致します
通勤手当:電車通勤は実費支給 自家用車通勤は当社規定ガソリン代を支給
住宅手当:県外在住者等就業にあたり引越しが必要な方には相談可(引っ越し費用負担も併せて検討)
休憩時間: 55分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日(入社と同時に付与する初年度日数は入社月によって異なります)
年間休日日数128日
土曜、日曜、祝日、年末年始、GW 等
*夏季休暇は有給休暇4日間行使
*その他、3日間合計7日間の有給休暇計画行使日有り
*有給は毎年4月に20日間付与
関東【内勤営業/職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業!ホスピタリティ×目利き力。あなたのキャリアをアップデートする店舗運営・バイヤー
■業務内容 ご来店されたお客様が「大切な品を売る」という体験を、最高の接客でサポートします。事務的な手続きではなく、お客様一人ひとりに寄り添った「特別な体験」を提供することが、この仕事の本質です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のお出迎えと丁寧なヒアリング └「なぜ売ろうと思ったのか」の背景を汲み取り、最適な提案につなげる ・商品の状態確認と査定(相場はシステムが自動計算するため、知識ゼロでも安心) ・買取金額のご説明・交渉・成約対応 ・成約後の書類手続き・商品お預かり
埼玉県■東京リユースセンター
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※好業績の場合には、上記2回の賞与に加え、決算賞与あり。
※業績により、ストックオプションの付与あり。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
<モデル年収>
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
休憩時間: 75分
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
【大手と直接取引で安定】部品の検査・測定スタッフ(年休125日以上)
・金属部品および樹脂部品の寸法測定(ノギス、マイクロメータ、三次元測定機等を使用) ・図面に基づいた寸法確認および規格適合判定 ・外観検査(キズ、汚れ、変形などの目視検査) ・良品・不良品の選別および判定業務 ・測定データの記録・管理および報告書作成 ・不良発生時の簡易原因確認およびフィードバック ・その他付随業務(検査準備、整理整頓など) 1日の流れ(例) 9:00~ 測定器具の準備、確認 10:00~ 検査 12:00~ 昼休憩 13:00~ 検査、トラブル対応 17:00~ 測定データまとめ、報告 18:00~ 終業 【教育・研修内容】 研修場所:派遣就業先 研修期間:3カ月 研修内容:OJT研修 【魅力・やりがい】 ①コツコツ作業が得意な方は強みが活きる ・集中して作業ができる ・人と話すより「手を動かす仕事」が好きな人に最適 ・丁寧さ=そのまま評価につながる ②責任と達成感がある ・不良品を見逃さないことで品質を守る重要ポジション ・「自分が製品を支えている」という実感がもてる ③専門スキルが身につく ・ノギス、マイクロ、三次元測定機等の技術習得 ・手に職がつく
大阪府勤務地:新大阪駅
研究開発・品質保証・品質管理・生産管理・製造管理・特許
月給:300,000円〜350,000円(完全月給制)
想定年収:3,600,000円~4,200,000円
月給:300,000円~350,000円
昇給:年1回
昇給月:4月
賞与:なし(年俸制)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(10日~20日)
広島:中区本通【高級腕時計などの接客販売スタッフ・ブランドアドバイザー◎未経験OK◎ノルマなし◎残業少なめ・月10時間以下◎右肩上がりのリユース業界◎入社祝金5万円◎第二新卒・20代若手活躍中◎未経験からキャリアアップも可
\未経験&U・Iターン歓迎!/ 広島エリアの 「ウォッチニアン買取専門店」で ブランド品の買取業務をお任せします。 【具体的には】------------ ・時計やバッグなどの買取業務 ・商品の鑑定 ・販売サポート(商品や在庫管理/包装等) ・売場づくり(商品ディスプレイ/品出しなど) ・その他店舗運営に関する業務 日々、多彩な高級ブランド品が持ち込まれる ウォッチニアン買取専門店。 その鑑定士候補として、 まずは店舗でのお客様対応からお任せします。 【U・Iターン大歓迎!】-------- ・入社お祝い金(5万円) ・入社時転居費用補助(最大10万円) 広島市内へ転居して入社した場合、 最大《 15万円 》の補助を支給! 広島県外からのご応募も大歓迎です!! 【接客スタイル】----------- 当社の接客は、 1人のお客様に対してじっくりと会話し、 コツコツ信頼関係を築いていきます。 1カ月あたりの来客数は50~150人程で、 有名企業の管理職の方や著名人の方など ハイレイヤーなお客様と接するこも。 幅広い層のお客様に出会えるため、 対応力を磨くことができるポジションです。 【Step.①】 まずは名刺をお渡ししてご挨拶 【Step.②】 会話を通してお求めの内容をヒアリング 【Step.③】 お気持ち/条件に合った商品をご提案 ブランドや商品のルーツをお伝えしながら 2 ~ 3時間かけてじっくりご提案するお客様もいれば、 「既に比較してきたのでこの商品をください」と スピーディーな対応を求められるお客様も。 それぞれお客様のお気持ちに合わせて 接客を調整していくことが求められます。 【教育体制】------------ 商品知識や商品の扱い方を学んでいきましょう。 実践形式で接客ノウハウを身につけていきます。 先輩たちによるヘルプやサポートもあるので安心してください。 業務の合間には商品を手に取ってOK! 商品を見ながら先輩に質問相談できるため、 知識も身につきやすいです。 あなたの興味のあるブランドなど、 親しみやすいものからコツコツ 商品知識を覚えていきましょう!
広島県【勤務地】
小売・流通
月給:275,000円〜480,000円(月給制)
◆想定年収:3,538,097円~
◆月給:275,000円~+固定残業代
月額基本給:238,097円〜
固定残業代:36,903円~/20時間分
※給与は経験やスキルなどを考慮の上、決定。
◆時間外手当
∟固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給
◆賞与年2回
∟5月:固定賞与/11月:固定賞与+業績連動賞与
◆昇給あり(年2回)
◆手当
店長手当/管理職手当
<年収例>
■モデル年収:
383万円/23歳・店舗スタッフ・入社2年目
500万円/28歳・店長・入社5年目
728万円/35歳・店長・入社9年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
10:30〜20:00(実働8時間 / 休憩90分)
※配属店舗により変動あり
◆月平均残業時間10時間程度
└定時に退社できることも多い環境です!
休憩時間: 90分
シフト制
・年間123日
※シフト制(月の休みはカレンダーの土日祝日数分)
∟希望は充分考慮の上、シフトを決定します。土日祝の休みや連休の取得も可能です。
∟休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです!
・夏季休暇2日
・冬季休暇(暦による)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
<休日休暇補足>
土日休みの取得や連休取得など、
できるかぎり調整しますのでご相談ください。
お店の仲間と相談しながら、シフトを決めていきましょう。
⋆.˚✶医療業界の物流担当✶⋆.˚未経験からキャリアを積める◎
当法人の物流部門強化に伴い、物流担当メンバーを募集します。 立ち上げフェーズのチームのため、制度設計や業務フローの構築など、ゼロから組織を作り上げていく経験を積むことができます。 物流業務は、会社全体を支える重要なポジションです。 単に決まった業務をこなすだけではなく、効率化や仕組みづくりにも携わることができ、自分のアイデアや提案を形にしやすい環境です。 業界経験や専門知識は不問です。 まずは事務業務など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ業務理解を深めていただけますので、未経験の方も安心して挑戦いただけます◎ 〈美容製剤等に関する業務〉 ・仕入先、取引先との折衝 ・調達、手配業務 ・価格、納期等の交渉 ・輸入管理 ・各種事務業務 など
東京都港区
一般事務・受付・秘書
月給:300,000円〜496,100円(完全月給制)
想定年収:400万円~643万円
月給:300,000~496,100円
※試用期間6か月間は月給-3万円となります。
昇給:年2回
賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)
9:00~18:00・10:00〜19:00のシフト制※選択制
所定労働時間:8時間、休憩1時間
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日110日(週休二日/シフト制)/120日(完全週休二日制/土日祝休み)
※上記3パターンより選択制となります。
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
【Saas/新規事業】シニア向けHRSaas事業のセールス職・経験不問
HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド) ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 *新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です *社長直下部署となります
東京都◆勤務地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜270,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給196,200円〜196,200円固定残業代62,000円〜62,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収
400万円
◆月給
- 270,000円/月
◆月給固定給の内訳
- 基本給 :196,200円
- バック手当 : 11,800円
- 月額合計 :208,000円
- 固定残業手当: 62,000円(月45時間分・超過分別途支給)
- 合計 :270,000円
◆業績手当
- 760,000円〜(業績・能力によって増加あり)
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆賞与
年1回(7月)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
・年間休日:121日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日、年末年始
・時季制定有給休暇(GW・夏季)
・有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇)
【東証プライム上場/第2新卒歓迎】BtoBセールスオープンポジション(東京) [ 全社共通 ]
以下いずれかの職種にて就業していただきます。(配属先は志向性や選考評価を踏まえて判断させていただきます) 【参考イメージ】 ■インサイドセールス ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのアプローチ ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案~実行 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAツール活用推進など ■フィールドセールス ・フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 ■M&Aコンサルタント ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングの推進 ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ■ソリューションセールス ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析 ・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進 ・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都<東京本社>
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:4,948,628円~7,545,128円
(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)
・賃金形態:月給制
・月給 :333,219円~549,594円
・基本給 :247,550円~408,350円
・職務手当:85,669円~141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
・昇給:あり(年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり)
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【Saas/新規事業・マネージャー候補】シニア向けHRSaas事業のセールス職・経験不問
HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド) ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 *新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です *社長直下部署となります
東京都◆勤務地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:400,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給196,200円〜196,200円固定残業代171,300円〜171,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収
600万円
◆月給
- 400,000円/月
◆月給固定給の内訳
- 基本給 :196,200円
- バック手当 : 32,500円
- 月額合計 :228,700円
- 固定残業手当:171,300円(月45時間分・超過分別途支給)
- 合計 :400,000円
◆業績手当
- 1,200,000円〜(業績・能力によって増加あり)
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆賞与
年1回(7月)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
・年間休日:121日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日、年末年始
・時季制定有給休暇(GW・夏季)
・有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇)
【Saas/新規事業・リーダー候補】シニア向けHRSaas事業のセールス職・経験不問
HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド) ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 *新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です *社長直下部署となります
東京都◆勤務地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給196,200円〜196,200円固定残業代129,300円〜129,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収
500万円
◆月給
- 350,000円/月
◆月給固定給の内訳
- 基本給 :196,200円
- バック手当 : 24,500円
- 月額合計 :220,700円
- 固定残業手当:129,300円(月45時間分・超過分別途支給)
- 合計 :350,000円
◆業績手当
- 800,000円〜(業績・能力によって増加あり)
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆賞与
年1回(7月)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
・年間休日:121日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日、年末年始
・時季制定有給休暇(GW・夏季)
・有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇)
【セールス統括マネージャー】マーケティングDX部門
・ 営業数字の創出 リード獲得からクロージングまでの一連の営業プロセスを主導し、大手向け高額案件を含む確実な受注と数字づくりを担っていただきます。 ・ 事業開発への参画(売り方・価格・販売設計) 新規プロダクト開発チームと連携し、価値定義から価格設計・販売モデル構築までの事業開発を推進していただきます。
東京都 渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 9,000,000円 -20,000,000円
月給:75万円〜167万円
※固定残業代45時間を含む
(例)年収720万円:1,844,402円/年収1,500万円:3,842,505円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
■評価・昇進・昇給年2回!
■インセンティブ制度あり!年2回のタイミングで個人成績に応じて支給
◎家族手当(満18歳までの子ども1人につき月1万円)
◎結婚祝い金
◎交通費支給 ※上限30,000円/月
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間、有給とは別に付与
◎休暇制度
有給休暇(入社3ヶ月後より2〜10日付与)・夏季休暇(4日付与、有給を相当)・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)・出産休暇・育児休暇・生理休暇