就業環境◎有休消化率81%/離職率5%/年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容: 大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。 当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。 <具体的には> CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。 ■求人の魅力 ・業界トップメーカーのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使した車体設計に携わり、自動車の先端技術に貢献できます。 ・自動車の製品開発において「生産技術」も理解しながら「車体設計」の技術を高めていけるポジションのため希少価値の高いエンジニアとして成長できます。 ・既存事業では得られない幅広いスキルの習得しや、新規事業拡大に向けた将来のリーダー候補として活躍できます。 ■働きやすい環境: ◆ ワークライフバランス 年間休日120日、完全週休2日制で、有給休暇の消化率は81%。 プライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます。 ◆ 働きやすいオフィス環境・制度 2021年に新築された名古屋自社ビルには、オフィスでは珍しいサウナ施設を完備。 リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方を推進しています。 2025年12月に豊田オフィス、2026年には一宮オフィスがオープンし、社員が快適に働ける環境づくりを積極的に推進しています。 ◆ 充実した福利厚生 ウォーキング・睡眠・減量などの健康目標達成で報奨金が支給される「健康チャレンジ」のほか、資格取得を支援する通信講座・お祝い金制度など、社員の成長と健康を支える仕組みが整っています。
愛知県
その他
月給:323,000円〜375,000円(日給月給制)
想定年収:550万円~750万円
月給:323,000円~375,000円/想定勤務日数20日
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給)
■モデル年収:
年収590万円/30歳メンバー (月給30.4万円+賞与+手当)
年収840万円/40代一般管理職 (月給46.7万円+賞与+手当)
年収990万円/40代マネージャー (月給57.1万円+賞与+手当)
休憩:60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別休暇(慶弔休暇他)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり
就業環境◎有休消化率81%/離職率5%/年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容: 大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。 当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。 <具体的には> CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき 将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。 ■求人の魅力 ・業界トップメーカーのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使した車体設計に携わり、自動車の先端技術に貢献できます。 ・自動車の製品開発において「生産技術」も理解しながら「車体設計」の技術を高めていけるポジションのため希少価値の高いエンジニアとして成長できます。 ・既存事業では得られない幅広いスキルの習得しや、新規事業拡大に向けた将来のリーダー候補として活躍できます。 ■働きやすい環境: ◆ ワークライフバランス 年間休日120日、完全週休2日制で、有給休暇の消化率は81%。 プライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます。 ◆ 働きやすいオフィス環境・制度 2021年に新築された名古屋自社ビルには、オフィスでは珍しいサウナ施設を完備。 リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方を推進しています。 2025年12月には豊田オフィス、2026年には一宮オフィスがオープンしました。 社員が快適に働ける環境づくりを積極的に推進しています。 ◆ 充実した福利厚生 ウォーキング・睡眠・減量などの健康目標達成で報奨金が支給される「健康チャレンジ」のほか、資格取得を支援する通信講座・お祝い金制度など、社員の成長と健康を支える仕組みが整っています。
愛知県
その他
月給:301,200円〜346,000円(日給月給制)
想定年収:550万円~660万円
月給:301,200円~346,000円/想定勤務日数20日
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給)
■モデル年収:
年収616万円/30歳メンバー (月給38.2万円+賞与+手当)
年収863万円/40代一般管理職 (月給51.5万円+賞与+手当)
年収1007万円/40代マネージャー (月給61万円+賞与+手当)
休憩:60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別休暇(慶弔休暇他)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり
【仕事内容:安全の最終砦を担うミッション】 完成車両メーカーのコアエンジニアとして、自動車の安全性を科学的に検証し、人の安全を守る設計に直結する衝突安全実験・評価業務全般をお任せします。 ・評価計画の策定: 評価項目の立案、法規適合確認、およびそれに必要な試験車両の手配。 ・実験・解析の実行: 衝突評価実験の実施、取得したデータの高度な解析・検証。 ・報告と調整: 評価結果に基づく報告資料の作成・報告、および仕様決定に向けた社内関連部署や多くのサプライヤーとの綿密な調整業務。 【勤務環境とサポート体制】 強固なチームサポート: お客様の拠点には、現在当社メンバーが総勢7名在籍しております。 ・安心の常駐体制: あなたと同じ拠点には当社のグループリーダーが常駐しており、業務の進捗管理から技術的な相談まで、安心して就業できるサポート体制が整っています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・社会貢献性の極大化: 人の命を守るという、自動車開発の中でも極めて高い社会的使命を持つ設計・評価に直接貢献できます。 ・技術の現場検証: 抽象的な理論やシミュレーションを、実際の実験現場でデータと映像により検証し、自分の技術やアイデアの正しさを確かめることができます。 ・成果の可視化: 衝撃の瞬間をデータや映像として客観的に実感できるため、成果を目で感じられる明確な喜びがあります。 ・プロジェクト完遂の達成感: 仲間と緊密に連携し、知恵と技術を結集して一つの大規模な実験を成功に導く、そのチームとしての達成感もこの仕事ならではの醍醐味です。
愛知県
研究開発・特許・品質管理
月給:270,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収: 480万円~670万円 ※時間外(平均実績25H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~400,000円
給与形態:月給制
【月給内訳】
基本給:210,000円~330,000円
職能給:20,000円~30,000円
役職手当:0円~80,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均25時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【業務概要】 次世代自動車に不可欠な電装部品を、厳しい環境から守り抜く外装(筐体)設計を担当していただきます。 お客様の要件に基づき、製品の信頼性と耐久性を確保する、極めて重要なポジションです。 【具体的なミッション】 ■高機能な外装設計: お客様からの詳細な技術要件(サイズ・耐熱性・耐久性など)に基づいた電装品の外装設計を担当。 樹脂やゴムなどの高分子材料の特性を深く理解し、最適な材料選定と構造設計を実施。 製品の長寿命化に不可欠な高度な防水・防塵性を担保した設計を実現。 ■プロジェクト推進・調整業務: 社内メンバーやクライアントと連携し、技術要件・設計仕様・納期の綿密な調整を主導。 ポジションによっては、次世代製品の基礎を築く先行開発に携わる機会があり、最先端のものづくりの醍醐味を味わえます。 【勤務環境とサポート体制】 ■安心の技術支援 勤務するオフィスには、当社のグループリーダーが常駐しており、プロジェクトマネジメントから技術的な課題解決まで、いつでも相談できる体制が整っています。 知識豊富なベテラン社員から直接指導を受けられるため、安心してスキルアップを図れます。 ■ものづくりの醍醐味: 設計した部品が、実際に自動車に組み込まれ、その性能と信頼性を支えているという明確な達成感を得ながら、長期的にキャリアを形成できます。 【強固なサポート体制】 現在お客様の拠点には当社メンバーが総勢13名在籍しており、そのうちあなたと同じオフィスには4名が常駐しています。 経験豊富なグループリーダーと営業担当が一体となってあなたをサポートする体制が整っているため、安心して業務に専念し、技術力を高めることができます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■世界トップクラスの技術に触れる機会: お客様は自動車用ワイヤーハーネス(電装システム)の世界トップクラスメーカーです。 その最先端の技術開発に、一員として関与できます。 ■キャリアの幅: 既存製品の改良設計から、次世代を見据えた先行開発案件まで、あなたの経験や志向に応じて幅広いフェーズに携わることが可能です。 ■相談しやすい環境: チームメンバーが多数在籍している部門での勤務となるため、専門的な疑問や業務上の困りごとがあれば、すぐに当社メンバーに相談できる風通しの良い環境です。
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:600万円~850万円 ※時間外(平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:370,000円~540,000円
給与形態:月給制もしくは年俸制
【月給制の場合の内訳】
基本給:310,000円~370,000円
職能給:20,000円~50,000円
役職手当:0円~80,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったIT業務に従事したいというIT経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要: ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■プロジェクト例: ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。
愛知県
その他
想定年収:388万円~
<月給>
305,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:285,000円~
地域手当:地域B(名古屋) 20,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■時間外手当全額支給(法定労働時間を超えた分)
■交通費全額支給(上限100,000円/月、ただし特急・新幹線・自家用車等の利用は会社規定により原則不可)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆440万円…月給31万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間>
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
組織の拡大の為、営業メンバーを増員いたします。 官公庁向けの委託案件獲得、人材派遣案件獲得の提案 ・官公庁、代理店向け営業 ・人材派遣ニーズ獲得の営業 ・派遣スタッフフォロー ・既存顧客のフォロー ・登録面談対応等
愛知県名古屋市中村区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給220,000円〜400,000円固定残業代30,000円〜100,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
通勤交通費支給、昇給年4回(人事考課による)、社長賞年4回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、土日、祝日、年末年始、有給休暇
組織の拡大の為、営業メンバーを増員いたします。 官公庁向けの委託案件獲得、人材派遣案件獲得の提案 ・人材派遣ニーズ獲得の営業 ・派遣スタッフフォロー ・既存顧客のフォロー ・登録面談対応等
愛知県名古屋市中村区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給220,000円〜400,000円固定残業代30,000円〜100,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
通勤交通費支給、昇給年2回(人事考課による)、社長賞年4回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、土日、祝日、年末年始、有給休暇
「数だけを追う営業はしない。」 お客様と、一生モノの信頼を築く。 10年、20年と「指名」されるプロへ。 ー「稼げるから」ではなく「頼られるから」選ばれるー ノルマ制度なし&完全来店型。じっくり向き合う接客。 「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、 家族や友達に営業しなければいけなかったり 1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは 一切ございません。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案 ・現在加入中の保険内容の確認 ・保険に関する疑問や不安への説明 ・契約後のアフターフォロー・継続サポート ・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営 お客様は1日3~4組ほど。 20代から70代まで幅広いお客様が来店され、 「結婚したのでそろそろ保険を考えたい」 「この保険は自分に合っているのか確認したい」 など、人生設計に関わる様々なお悩みを解決に導いていきます。 店舗には10年以上活躍するベテランも多く在籍しており、 未経験の方も、着実に「一生モノの知識」を盗める環境です。 【入社後の教育体制】 もちろん「いきなり店舗で接客」なんてことはありません。 1ヶ月目:名古屋支店にて研修 名古屋支店(名古屋駅徒歩7分にて、 保険の仕組みや商品知識、 接客ロープレから店舗見学まで イチから学べる研修を受けます。 2カ月目:店舗配属 店長や先輩のもとでOJTを実施。 常に質問できる環境のため、安心して仕事を覚えられます。 仕事に必要な資格取得も目指しますが、 業務時間内にも学習可能なので 相談しながら無理のないペースで進められます! 3~6カ月目:一人でお客さま対応に挑戦 基礎ができてきたら簡単な面談から一人で挑戦。 1~3年ほどかけてじっくり育てていきます。
愛知県名古屋市港区一州町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:0円〜(日給月給制)
月額277,200円 ~
基本給:199,000円
諸手当: 33,000円
※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。
超過分は別途支給いたします。
■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有/最長6ヶ月)は月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれています。
超過分は別途支給いたします。
昇降給・昇降格:年2回(当社評価制度による)
賞与:年2回(7月・12月)
■交通費全額支給(公共交通機関定期代)※規定あり
■家族手当(配偶者月5000円、子1人につき月3000円)※規定あり
◎就業時間:9:00~20:00の間でシフト制
所定労働時間8時間00分休憩60分
休憩:60分
9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間 休憩60分)
<シフト例>
09:30~18:30
10:00~19:00
11:00~20:00
残業:月平均10時間程度
シフト制
年間休日124日
完全週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇等
◆ゼロから始める組込みボード開発サポート FPGA/マイコンを主体とした組込みボード開発において、まずは「補助作業」からスタートします。 具体的には、回路設計(PCIEボードなど)、FPGA設計、ファームウエア設計、試作開発の手配など、開発の一連の流れをサポートし、基礎から学んでいただきます。 「いきなり専門的なことを」と不安に思う必要はありません。業務経験がない方でも、専任の先輩エンジニアがマンツーマンに近い形で基礎から丁寧に指導し、あなたのエンジニアデビューを全力でサポートします!
愛知県
その他
月給:254,000円〜419,000円(年俸制)
【給与補足】
想定年収:3,048,000 円~5,028,000円
月給:254,000円~419,000円
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
※決算賞与あり(業績による)
年俸制
※残業手当1分単位で支給(管理監督者以上はなし)
■諸手当
・通勤手当(上限35,000円)
・役付手当
・在宅勤務手当(通勤手当支給の場合はなし)
・単身赴任手当
・奨励手当(社員紹介制度)
・出張日当
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日※会社カレンダーによる
完全週休二日制(土、日、祝)
年末年始休暇
夏季休暇
産休/育休:育休取得率100%(男性3名取得実績あり)
有給休暇 (入社日に10日、その後毎年10/1に付与)
(例)
・2025/9/1入社 ⇒ 9/1に10日付与 ⇒ 2025/10/1に11日付与
特別休暇(慶弔)
【業務内容】 ・クライアントの経営・業務課題を整理し、ITを活用した解決策を企画・提案 ・システム化構想の立案、業務プロセス分析、要件整理支援 ・システム導入に向けた投資計画・ロードマップの策定支援 ・RFP(提案依頼書)作成およびベンダー選定支援など、上流フェーズの推進 ・構想策定から要件定義までの上流工程における企画立案・構想推進支援 ・将来的には、顧客課題の発掘・提案を主導し、案件全体をリードする役割を担う 【利用技術】 ・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure、AWS、Google Cloud Platform 等 ・業務システム領域:ERP、CRM、SFA、SCM、会計・人事・生産管理 等 ・データ分析・可視化基盤:Power BI、Tableau、Looker 等 ・システム連携・基盤技術:API連携、データ連携基盤、マイクロサービス 等 ・アーキテクチャ/企画支援技術:システム構想設計、ITポートフォリオ管理、セキュリティ/ガバナンス設計 等 【就業環境】 ・顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務(リモート・出社の柔軟な組合せ) 【ポジションの魅力】 ・経営・業務・ITの三位一体で課題解決を行う上流フェーズに携われる ・顧客企業の変革を支える中核人材として成長できる環境 ・幅広い業界・テーマの案件に関与し、企画構想力・提案力を磨ける ・将来的には、戦略立案からプロジェクト推進までをリードするコンサルタントとして活躍可能 【サポート】 ・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等) ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等) ・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
愛知県
コンサルタント
月給:549,467円〜1,088,759円(完全月給制)
固定残業代制基本給459,667円〜910,834円固定残業代89,800円〜177,925円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:800万円~1,500万円
月給:549,467円~1,088,759円
基本給:459,667円~910,834円
固定残業代:89,800円~177,925円(25時間)
※応相談
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年2回(3月、9月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇