その他
月給：203,000円〜203,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：350 万円〜700 万円
月給：203,000円〜
基本給：198,000円〜
諸手当：0円～15,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルによって上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
※年収について、経験スキルにより変動あり
*
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
*
【諸手当】
住宅手当：一律5,000円（固定給に含む）
家族手当：0円～15,000円（扶養状況に応じ支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月～9月で2日間取得）
年末年始休暇（12/30、12/31、1/2、1/3，1/4）
育児休暇 ★育休後復帰率100%
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
特別有給休暇
慶弔休暇
その他
月給：311,000円〜333,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給234,100円〜252,100円固定残業代51,900円〜55,900円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆月給： 311,000 円〜
※年齢・ご経験・前職給与を考慮します。
【月給の内訳】
・基本給： 234,100 円〜
・固定残業手当：月30時間分、 51,900 円〜。超過分は別途支給。
・外勤手当：25,000円
※入社日から3ヵ月を目安として、面談のうえ支給条件を満たした場合翌月より支給
【諸手当】
交通費全額支給（月3万円以内）
住宅手当（当社規定による）
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【キャリアパス】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降、リーダー・マネージャーポストへのステップアップが可能
年齢・社歴に関わらず、誰もが平等に評価される文化だからこそ、
今からの入社でも早期にキャリアアップを掴めます。
【具体的な年収例】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
シフト制
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
その他
月給：342,580円〜410,950円（日給月給制）
固定残業代制基本給297,100円〜356,390円固定残業代45,480円〜54,560円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回（3ヶ月）評価により変動あり
その他休み(完全週休2日制)
＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞
■完全週休2日制（シフト制／土日を含む勤務あり）
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
その他
固定残業代制基本給2,850,000円〜3,828,000円固定残業代854,000円〜1,139,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
450万～600万円
※年齢スキル経験により応相談
※年俸には基本給・年３回の賞与・年間360時間の固定残業代を含む
※上記基本給、固定残業代は下限額450万時と上限額600万円時の年間支給額
※固定残業代は年間360時間分を繁閑時期により各月20～45時間分を支給
上記固定残業時間はあくまでも年間の360時間÷12か月とする平均値
※その他、各種手当、決算賞与制度あり（業績による）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
＜年間休日124日＞※カレンダー暦による
■（土・日・祝）
└土曜日は学校への営業活動をすることもあります。
出勤した場合は他の日に振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇（5日間※12/30～1/3）
■有給休暇（初年度最高10日※入社月による）
└半日有給、時間給制度有り
■慶弔休暇
その他
月給：203,000円〜369,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：350 万円〜700 万円
月給：203,000円〜
基本給：198,000円〜
諸手当：0円～15,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルによって上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
※年収：経験スキルにより変動あり
*
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
*
【諸手当】
住宅手当：一律5,000円（固定給に含む）
家族手当：0円～15,000円（扶養状況に応じ支給）
*
■モデル年収について（2022年実績）
・入社年次：1年～3年 年収：400万円
・入社年次：4年～10年 年収：480万円
・入社年次：11年～15年 年収：540万円
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月～9月で2日間取得）
年末年始休暇（12/30、12/31、1/2、1/3，1/4）
育児休暇 ★育休後復帰率100%
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
特別有給休暇
慶弔休暇
その他
月給：259,500円〜259,500円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：450 万円〜700 万円
月給：259,500円〜
基本給：254,500円〜
諸手当：0円～15,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルによって上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
※年収については、経験スキルにより、変動あり。
*
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
*
【諸手当】
住宅手当：一律5,000円（固定給に含む）
家族手当：0円～15,000円（扶養状況に応じ支給）
*
■モデル年収について（2022年実績）
・入社年次：1年～3年 年収：400万円
・入社年次：4年～10年 年収：480万円
・入社年次：11年～15年 年収：540万円
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月～9月で2日間取得）
年末年始休暇（12/30、12/31、1/2、1/3，1/4）
育児休暇 ★育休後復帰率100%
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
特別有給休暇
慶弔休暇
その他
月給：250,000円〜250,000円（完全月給制）
◆給与
月給：250,000円
┗固定残業代：33,790円（20時間含む）
※大卒、院卒、共通となります。
◆通勤費
当社規定により支給(全額支給)
◆賞与
年1回(決算賞与)
◆昇格
年1回（4月）
その他休み(完全週休2日制)
◆休日・休暇
完全週休二日制
夏季休暇（4～9月中に3日取得）
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇（平均取得日数：11.4日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業 他
※育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、資格取得奨励金あり
その他
月給：250,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給212,200円〜212,200円固定残業代37,800円〜37,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【年収モデル】
年収350万円／入社時 ／月給25万円＋賞与
年収364万円／入社2年／月給26万円＋賞与
年収400万円／入社3年／月給28.5万円＋賞与
‐
【賞与】
年2回（6月、12月／給与額の1カ月分×2回）
【昇給】
年2回（6月、12月）※個別面談（GrowthSupportミーティング）年4回
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：122日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能
その他
月給：250,000円〜450,000円（完全月給制）
・昇給年1回（4月） 人事評価制度有
・賞与年2回
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5～6日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇（誕生日の前後1ヵ月で取得可能）
※プロジェクト先により異なる
その他
想定年収 8,000,000円 -10,000,000円
月給：47万8千円〜59万8千円
A.基本給：36万6千円〜45万7千円
B.業務手当：11万2千円〜14万0千円
※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給
（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）
※管理監督者として採用の場合はみなし時間外勤務はなし、役職手当を別途支給
●昇給（年1回）、賞与（夏、冬）
・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く）
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日125日（2026年、年末年始休暇含む）
●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇