その他
月給：418,000円〜658,000円（月給制）
賞与： 年2回 ( 年間直近実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） )
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
スタッフ～マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
その他
想定年収622万円~841万円
年収622万円の場合
月額41.3万円（基本給32.4万円＋時間外手当8.9万円）
年収841万円の場合
月額55.8万円（基本給43.8万円＋時間外手当12万円）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給：年1回（6月）
・ 賞与：年2回（1月/7月）
・ 通勤交通費
∟1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
∟ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
その他
月給：203,000円〜245,000円（完全月給制）
【エンジニア職（技術総合職）】
短大 卒業見込み・卒業の方
月給：214,000円（一律手当含む）
専門 卒業見込み・卒業の方
月給：214,000円～228,000円（一律手当含む）
高専 卒業見込み・卒業の方
月給：225,000円～235,000円（一律手当含む）
大学 卒業見込み・卒業の方
月給：235,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込み・卒業の方
月給：245,000円（一律手当含む）
高等専門学校 専攻科
月給 235,000円（一律手当含む）
■専門
2年制：月給 214,000円（一律手当含む）
3年制：月給 224,000円（一律手当含む）
4年制：月給 228,000円（一律手当含む）
【エンジニア職（エリア限定）】※機電系の方対象
短大 卒業見込み・卒業の方
月給：203,000円（一律手当含む）
専門 卒業見込み・卒業の方
月給：203,000円～214,000円（一律手当含む）
高専 卒業見込み・卒業の方
月給：212,750円～222,750円（一律手当含む）
大学 卒業見込み・卒業の方
月給：230,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込み・卒業の方
月給：240,000円（一律手当含む）
高等専門学校 専攻科
月給 222,750円（一律手当含む）
■専門
2年制：月給 203,000円（一律手当含む）
3年制：月給 210,000円（一律手当含む）
4年制：月給 214,000円（一律手当含む）
※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。
【手当】
一律技能手当：10,000円（固定給に含む）
一律技術手当：20,000円（固定給に含む）
時間外手当（全額支給）
通勤手当（全額支給）
休日出勤手当
深夜勤務手当
資格手当（※） 詳細福利厚生欄
代表者手当
役職手当
家族手当
住宅補助手当
在宅勤務手当
その他諸手当について当社規程により支給いたします。
昇給 :年1回
（備考：7月）
賞与 ：年2回
（備考：6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：124日
有給休暇：10日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給
※配属先によって勤務カレンダーが異なる場合があります。
その他
想定年収：500万円〜700万円（年2回の賞与を含む）
・ 毎月25日支給
・ 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
・ 給与（月額）：365,790円〜
・ 給与（月額）の内訳：ベース給与270,642円〜・固定残業手当95,148円〜
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
・ 交通費支給（上限：月4万円）
土日祝休み(完全週休2日制)
〈休日休暇〉
週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
その他
・想定年収： 4,000,000円 -6,000,000円
・賞与：年1回（8月）
・昇給：年1回（8月）
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
＜残業代＞
（メンバー・リーダーの場合）
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 月給60万円の場合、基本給457,100円、40時間分の固定残業代142,900円
（マネージャーの場合）
管理監督者のため、残業代なし。
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
その他
想定年収 7,000,000円 -13,000,000円
賞与：年1回（8月）
昇給：年1回（8月）
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
＜残業代＞
（メンバー・リーダーの場合）
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 月給60万円の場合、基本給457,100円、40時間分の固定残業代142,900円
（マネージャーの場合）
管理監督者のため、残業代なし。
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
その他
※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮する
月額：190,000 円 〜 290,000 円
基本給：190,000 円 〜 290,000 円
・昇給：あり （前年度実績 あり）
金額 1月あたり 0 円 〜 4,400 円（前年度実績）
・賞与：なし
・通勤手当は当社規定による：実費支給（上限あり月額 150,000 円）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日
・完全週休二日制（土日祝）、その他会社カレンダーによる
・有給休暇：入社時12日（最高付与日数20日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12 日
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり
その他
月給：276,500円〜348,800円（月給制）
＜給与補足＞
月給：276,500円～348,800円
基本給：224,000円～
※想定月給は30時間の残業代（52,500円／月）を含めた金額となります。
※残業代は残業時間に応じて支給します。
★賞与：年2回支給（別途、業績によって年1回決算賞与※10年以上連続で支給実績あり）
土日祝休み(完全週休2日制)
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇5日
・慶弔休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・有給休暇（10～20日）
＜その他休暇制度＞
・連続休暇取得制度有り
└次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能
その他
月給：350,000円〜500,000円（月給制）
固定残業代制基本給245,000円〜350,000円固定残業代90,000円〜129,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
■月給 350,000 円 - 500,000円
■理論年収：420～600万円
■給与内訳
・基本給 ：245,000円～350,000円
・職務手当 ：15,000円～21,000円
・定額残業代：90,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
その他
・月額：190,000 円 〜 290,000 円
・基本給：190,000 円 〜 290,000 円
・固定残業代：なし
・昇給：あり
金額 1月あたり 0 円 〜 4,400 円（前年度実績）
・賞与：なし
・通勤手当：当社規定による 実費支給（上限あり 月額 150,000 円）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数123日
・完全週休二日制（土日祝）、その他会社カレンダーによる
・有給休暇：入社時１２日（最大付与日数２０日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり